【劳动纠纷法律知识】固定期限合同到期不续签有补偿吗
1、固定期限的劳动合同到期，单位提出不续签的，其实我们应当向劳动者支付经济补偿。2、如果是劳动者提出不续签的，单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
固定期限合同到期不续签有补偿吗
1、固定期限的劳动合同到期，单位提出不续签的，其实我们应当向劳动者支付经济补偿。 2、如果是劳动者提出不续签的，单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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