离职员工的工资如何结算(离职了工资应该什么时候结)
1、离职员工工资，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者其实可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。2、劳动者...
离职员工的工资如何结算
1、离职员工工资，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者其实可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动者和用人单位解除劳动关系， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
离职员工的工资如何结算相关拓展阅读
离职了工资应该什么时候结
答：离职了工资结算方式分析如下：1、在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就其实可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工其实可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资......员工自己离职工资应该怎么发放
答：一、离职员工工资发放规定是什么1、离职员工工资发放规定如下：（1）工资其实我们应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支；（2）用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人......相关推荐
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