销售工作中的无责任底薪是真的吗?（泰康人寿说第一个月无责任底薪3000是真的吗）
销售工作中的无责任底薪是真的，很多企业就有。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单...
好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“销售无责底薪是不是骗局”的话题。如果你对这个领域还不太了解，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一看看吧。
销售工作中的无责任底薪是真的吗?
销售工作中的无责任底薪是真的，很多企业就有。
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。
简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪，所以上当受骗。
营销类别行业
劳动力需求与供给之间出现“错位”。无底薪的营销类别行业，业务人员劳动报酬依靠完成业绩取得提成，没有社会保险等劳动保障，挑战性强，风险性高，尽管其招聘需求大，但求职者往往对其敬而远之，退避三舍。
泰康人寿说第一个月无责任底薪3000是真的吗
泰康人寿说第一个月无责任底薪3000是假的。根据查询相关资料显示，泰康人寿是前两到三个月是无责底薪的，工资是1000-2000元，3000元无责底薪是假的。保险公司是销售行业，与自己的业绩挂沟的，没有业绩，2000-5000的底薪，甚至更高，都是假的。泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年，总部位于中国北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。
那些招房产销售的一个月有三四千的无责底薪都靠谱吗？
房地产销售一般都是无责底薪三四千左右+提成。提成一般20%～60%，具体要看是哪家公司。有些公司前两个月提成低一些，大概是正常的一半左右。
具体工作就是找房源，电销，安居客等平台发房源找客户，楼盘踩盘，过户之类的。如果过了这段时间，还没开单，可能底薪就要相对的降低了（比如说底薪四千降为三千）。半年内都没开单，就要劝退了（每家公司情况不同）。大概就这样。毕竟开不了单公司也亏损，估计自己也不愿待下去了。
好了，关于“销售无责底薪是不是骗局”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“销售无责底薪是不是骗局”，并从我的解答中获得一些启示。
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