大家好，今天我想和大家谈谈我对“个人自己缴纳社保划算吗”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

自己交社保到底划算不划算

单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的福利政策，挺划算。

像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。

1、如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

2、如果是灵活就业人员，须交20%这类情况的，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。

3、不论是哪种情况，如果1993年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的。

《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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自己交社保到底合不合适

自己交社保是不太合适的。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，通过用人单位参保的，这5种社会保险都可以购买，并且和用人单位共同缴纳社会保险费；个人购买的，只能参保基本医疗保险和基本养老保险，并且由个人自行缴纳社会保险的全部费用。

社会保险

社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。

“五险”：

按照职工工资，单位和个人的承担比例

一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%;

医疗保险单位承担8.5%，个人2%;

失业保险单位承担1%，个人1%;

生育保险1%全由单位承担;

工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

功能：

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

个人交社保划算还是找公司代缴划算

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。

从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。如果你有固定的工作单位，那么我们当然是可以通过工作单位来缴纳社保，通过工作单位缴纳社保，比起个人缴纳社保还是具有很大的优势，因为工作单位，他会给你承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，个人只需要承担一小部分就足够了。

假设你没有工作单位，那么我们想要通过工作单位来缴纳社保，这肯定是不允许的，因为你本身是没有工作单位的主体。如果找单位挂靠，那是属于违法的行为，这种情况下只能以灵活就业人员的身份参保。

个人交社保的弊端

1、如果你是自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。

2、会增加你的经济压力。但如果是自费社保的话（一般都只需要缴纳养老险和医疗险这两种），那么所有的费用需要个人自己承担。

3、缴纳金额变多。养老险只有缴满了15年，在65岁退休之后才能开始领取养老金，并且医保更是需要缴满25年才能终身享受医疗保险。

自己交养老保险划算吗

个人缴纳养老保险，是划算的。

养老保险可以保障个人在年老时依法从国家和社会获得物质帮助，所以在当事人没有工作单位时，以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险是划算的。

社保的缴费基数也会跟着发生变化。养老金的计发基数提高了，这对于企业职工、以及灵活就业者来说，都意味着缴纳的金额将会增多。因为，根据养老金的计发基数，就可以确定，最新的养老保险缴费基数的上限和下限了。

从成本上讲，自己全额买养老保险，意味着自己承担统筹账户和个人账户全部费用，当然没有有单位的人划算，人家是单位和个人各承担一部分缴费义务，并且是单位出大头，个人出小头。

社保断缴的后果：

1、养老保险断缴期内是不算入工龄的，所以后面的工龄工资会减少。工龄工资就是指工资的一个关键组成部分，尤其是在工作年数久了之后，这部分金额会越来越多。因此，若是已经参加工作10年，但是只累计交了7年的社保，那么工龄工资只会按照7年的来进行计算。

2、养老金交的越多，退休之后能够领到的养老金也就会越多。并且在养老金中断期间是没有资金进到个人账户部分的，在将来计算养老金的时候就会有一定的亏损。

3、养老金是按照退休那年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后将所中断的时间进行累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

换句话说就是倘若60岁退休，哪怕交满了15年，一旦中途累计停缴12个月，则会根据上年度的社会平均工资领取基本养老金，如果加起来总共断交10年，也会随之倒推至10年前。

个人交社保划算吗

没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

温馨提示

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非常高兴能与大家分享这些有关“个人自己缴纳社保划算吗”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。