董事长和总裁的区别 总裁是打工拿工资董事长是股东拿分红(集团总裁和董事长的区别在哪里)
在影视剧或生活中,我们经常会听到董事长、总裁的称呼,那你知道董事长和总裁的区别吗?其实说白了也简单,总裁是打工拿工资,董事长是股东拿分红,最大的老板是董事长。...
谢谢大家对总裁和董事长的区别问题集合的提问。作为一个对此领域感兴趣的人,我期待着和大家分享我的见解和解答各个问题,希望能对大家有所帮助。
董事长和总裁的区别 总裁是打工拿工资董事长是股东拿分红
在影视剧或生活中,我们经常会听到董事长、总裁的称呼,那你知道董事长和总裁的区别吗?其实说白了也简单,总裁是打工拿工资,董事长是股东拿分红,最大的老板是董事长。
董事长和总裁的区别1、定位不同
董事长 董事长是董事会的组织者,他是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。
总裁 总裁一般就是总经理,是股东聘任或者推荐的,是公司管理层的最高管理者。
Ps :一般较大的公司或公司有下属的公司,称呼总裁的多,背后也有董事长;单一的公司或小公司,一般都称为总经理或老板,他们往往就是董事长。
2、职权区别
董事长 董事长是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东,他直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。
总裁 因为总裁是股东聘任或者推荐的,所以他也是一个打工的,但他可以管理整个公司,运营、裁员方面等都是总裁决定的,董事长一般不插手。
3、工作区别
董事长 董事长一般很轻松,他们负责到处玩耍,不过每天他都会给总裁下达董事会给公司的经营任务,并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。
总裁 总裁毕竟是打工的,所以很忙,他不仅要参与战略制定,还要进行公司的日常管理,并定期向董事长及董事会汇报工作。
4、收入来源
董事长 董事长是公司的实际所有者,他们是不拿工资的,收入来源主要是公司的经营利润,根据个人所持股份来分红。
总裁 总裁是公司的实际运营者,他是打工的,所以收入来源主要是合同签订时约定的工资。
董事长,CEO和总裁的区别是什么?
CEO和总裁职位上没有高下之分。
总裁全面负责公司的一切事务,但是总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权,而董事会则要对CEO负责,CEO起到监督董事会的作用。
首席执行官( Chief Executive Officer,缩写CEO)首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责,而且往往就是董事会的成员之一。
在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。
总裁与CEO职位上没有高下之分,总裁这个称呼带有荣誉性,CEO则很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一级具体工作的负责人,比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时,一般是总裁偏向于决策型,而CEO要负责具体工作,或者总裁完全是一个荣誉称号,所有权力由CEO行使。
总裁,董事长,CEO,总经理什么区别?级别那个最大?
大公司有董事长,总裁,CEO,总经理,但一般小公司没有总裁、CEO,只有总经理。一、职务介绍:1、董事长职务:一般由老板当任,属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向,公司投资决策,负责任命董事会成员,组织董事会工作,审批利润分配方案,决定任命总裁;2、总裁职务:一般由老板当任,或者由老板指定人担任,除董事长外,属最大权力的。 负责拟定公司的发展战略方向的方案,管理公司财务、人事行政等工作,审批财务文件、人事薪酬文件、固定资产投资文件、较大的新项目立项等重要文件;3、执行总裁(CEO)职务:一般由老板或总裁指定人担任,对董事长、总裁负责,权力在董事长、总裁之下。 负责公司日常运作,包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作,审批以上工作的相应文件。4、总经理 如果公司有集团公司,集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理 如果没有大的集团公司,只有一个小公司就叫总经理,小公司经常老板担任董事长兼总经理。二、区别1、较大公司:可能以上三者分开,也可能总裁与CEO为一个人担任,董事长一人只管董事会工作;2、中等(民营)企业:可以以上三者为一个人担任,也可以董事长兼总裁,另聘CEO,3、小企业,一般是董事长兼总经理,没有总裁与CEO。
集团总裁和董事长的区别在哪里
1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总裁权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总裁的权力可能更大。
3、讨论总裁的权力还有值得一提的有意思的一点。总裁对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总裁的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总裁权力很大,这是一种制衡的手段。
4.职位高低。事长就是公司的老板,也是公司的最高管理者,有权通过召开董事会进行CEO或者总裁的任免。总裁是一种高级的打工者形态,仅次于CEO
5.工作要求。董事长通常只负责公司的重大决策,而不管理具体事务。总裁被任命来协助CEO管理公司具体业务。
扩展资料:
首席执行官(ChiefExecutiveOfficer,简称CEO)
CEO是公司担任详细事务办理的最高行政长官,是打工者的最高档别,一般也被称为打工皇帝。马化腾即是腾讯的联合开创人、董事长兼CEO,马化腾既会担任公司的重大决议计划,一起也会担任一些详细的事务办理,号称是腾讯最大的商品司理。
总裁(首席执行官)的权责范围主要是:
1.对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。
2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;
3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;
4.对总经理决策有建议权。
责任范围主要是:
1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;
2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;
3.因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
参考资料:
CEO、总裁和董事长是什么意思啊。他们之间有什么区别
董事长、总裁、总经理的关系
首席执行官(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
总经理、首席营业官(COO):
CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.
董事长:
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.
总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁,在中国人心目中更有神圣感,于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO,海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO,但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受,甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受,那真是糟糕透顶。
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),总裁是President,首席执行官是Chief Executive Officer,这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异,经常把President译成董事长或首席执行官,CEO有时候又被译成总裁,情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此,Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。
怎样设置企业的高层管理人员职位,以及如何界定他们的职责权限,是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看,也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员:总裁(President),董事会秘书(Secretary)和财务主管(Treasure)。除此之外,企业的董事会可以根据公司章程(Bylaw)任命任何数量的其他行政官员,包括CEO,COO职位,但并非法定必设。
换言之,企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准,而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会,而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看,CEO,董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业,有很大差异。1973年美国American Express vs.Lopez 案例中,法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业,董事长一职由首席执行官兼任,他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理,但仍然执掌大权;在其它企业,董事长由资深、退休的首席执行官担任,但实际只起咨询参谋作用。在另外一些企业,董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度”。还有的企业则设“CEO办公室“,由几个高级行政长官共同执行企业权力。
因此,美国法律中对企业行政首脑(不管头衔是总裁,还是首席执行官或其它职称)的“明显权力”(Apparent authority)和“实际权力”(Actual Authority)有很详细的讨论。一般来说,在处理企业的一般业务时,企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定;而对于特别业务(Extraordinary Business),如出售企业的重大资产,收购兼并其它企业,重大捐赠,或为其它企业担保债务等等,则不能代表企业,而需由董事会决议。
因此,从实践来看,是否需要同时设CEO,总裁,COO,要根据企业的规模、业务种类、总裁更替计划的需要来定。美国企业的通常实践是CEO作为一把手,而把总裁和COO作为培养一把手接班人的过渡性岗位。但是并不是所有的企业都必须同时设这三个岗位。美国管理最好的企业,通用电气就只设CEO,而不设COO。
总裁和董事长哪个地位高
总裁和董事长哪个地位高
董事长地位高。董事长是隶属于公司董事会的,是审批决策层;总裁是隶属于公司高管团队,是执行层。董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。
“董事长”的职位大,总裁有的是经营权,董事长拥有所有权。
总裁权力大,总裁是主人,董事长、首席执行官是管家。集团公司才能称呼总裁,总裁是代表集团最高负责人,其次是董事长还有首席执行官,普通的公司最高的是董事长,然后才是首席执行官。
总裁,一般在集团公司才使用总裁的称呼,是集团最高负责人。其次是董事长、CEO。董事长也可能只是分公司董事会的负责人。所以,总裁比董事长大。
董事长(Chairman):董事长就是公司的老板,公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁,一般只负责重大战略制定,不管理具体业务。总裁(President):CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。
总裁地位大还是董事长地位大?
总裁权力大,总裁是主人,董事长、首席执行官是管家。集团公司才能称呼总裁,总裁是代表集团最高负责人,其次是董事长还有首席执行官,普通的公司最高的是董事长,然后才是首席执行官。
“董事长”的职位大,总裁有的是经营权,董事长拥有所有权。
总裁,一般在集团公司才使用总裁的称呼,是集团最高负责人。其次是董事长、CEO。董事长也可能只是分公司董事会的负责人。所以,总裁比董事长大。
董事长和总裁怎么区别?到底谁大?
1、董事长是企业的成立者,即董事长拥有企业的大多数股份;总裁和CEO是董事长雇佣来经营企业的。CEO是公司或者集团的首席执行官;而总裁一般指的是公司的行政事务的领导。
2、董事长大还是总裁大董事长属于公司战略制定方面的人员,总裁是战略执行人员,因此董事长要大些,而且董事长在公司一定有不少的股份,属于老板,总裁一般类似于招聘的职业经理人。
3、“董事长”的职位大,总裁有的是经营权,董事长拥有所有权。
总裁与董事长哪个级别高
董事长的级别高。董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。
董事长级别比总裁高,董事长这个职务是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,是公司管理层所有权力的来源,所以董事长也可以随时解除他的职务。董事长是企业的法人代表,董事会主席。
董事长官职大。董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。
CEO和总裁职位上没有高下之分。总裁全面负责公司的一切事务,但是总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权,而董事会则要对CEO负责,CEO起到监督董事会的作用。
“董事长”的职位大,总裁有的是经营权,董事长拥有所有权。
董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard),是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。可以说董事长施战略决策者,而CEO是负责执行战略的最高长官。
今天关于“总裁和董事长的区别”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“总裁和董事长的区别”,并从我的答案中找到一些灵感。