大家好，今天我想和大家讲解一下“2024年丧葬费发放标准”的工作原理。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。

天津市丧葬费2023年最新标准

天津丧葬费2023最新标准具体如下：

1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；

3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；

4、遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。

天津丧葬费领取流程具体如下：

1、带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下：

（1）户口本；

（2）死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了）

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；

4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；

5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。

综上所述，享受养老金待遇人员死亡后，指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金需要提供的材料

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条

被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。

被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

上海市丧葬费2023年最新标准

2023年上海丧葬费标准通常如下：

1.丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属。

2.供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放。

3.供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。请注意，各地丧葬费标准可能因政策规定和当地经济状况而不断变化，如需获得所在地丧葬费的发放标准。

上海市丧葬费2023最新标准具体如下：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受相关法律规定的待遇。

法律依据：

《工伤保险条例》第四十条

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

企业退休职工丧葬费2023年最新标准是多少最新标准如下

众所周知，企业职工可以享受丧葬费待遇。那么，2023年最新企业职工丧葬费标准是多少?跟着小编一起看看吧。

企业退休职工丧葬费2023年最新标准是多少?

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金标准=死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×2。

当然，企业退休职工除了享受丧葬费待遇之外，还享受抚恤金待遇，具体如下：

1、以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，本人缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;

2、以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，本人缴费年限满5年不满10年的发放月数为6个月;

3、以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，本人缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;

4、以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，缴费年限15年以上的，每多缴费4年，发放月数增加1个月;

5、以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

6、根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

当然，因各地关于丧葬费和抚恤金的相关规定略有不同，具体以参保人所在地规定为准。

2024年老人的丧葬费怎么算的

2024年老人的丧葬费计算通常基于当地的社保政策、老人的工资或养老金以及丧葬补助标准。具体的计算方法可能因地区和政策差异而有所不同。

一、了解当地社保政策

要了解老人所在地的社保政策，包括丧葬费的相关规定。不同地区可能有不同的丧葬费补助标准和计算方式。家属需要咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的政策规定。

二、确定老人的工资或养老金

老人的工资或养老金通常是计算丧葬费的重要依据。一般来说，丧葬费会根据老人生前每月的工资或养老金的一定比例进行计算。家属需要准备好老人的工资单或养老金发放记录，以便在计算丧葬费时提供准确的数据。

三、考虑其他可能的补助

除了基本的丧葬费补助外，一些地区还可能提供额外的补助，如抚恤金、慰问金等。家属可以向当地社保机构或相关部门咨询，了解是否有此类补助，并按照规定申请。

四、提交申请并领取丧葬费

在了解了政策规定、确定了工资或养老金以及考虑了其他补助后，家属可以按照当地社保机构或相关部门的要求，提交丧葬费申请。审核通过后，家属可以领取相应的丧葬费。

综上所述:

2024年老人的丧葬费计算主要基于当地的社保政策、老人的工资或养老金以及可能的额外补助。家属需要了解当地的具体政策规定，按照要求准备相关材料并提交申请，以便顺利领取丧葬费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

该法规定了社会保险制度的基本原则、范围、标准和程序等，其中可能包括丧葬费的支付标准和方式。

地方性法规或规章，各地可能根据本地实际情况制定具体的丧葬费补助标准和计算方式，家属需要查阅当地的相关规定。

湖南丧葬费2023年标准是多少

丧葬费的计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月

企业职工，包括在职人员和滚纤退休人员，因病或者因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金：

（1）丧葬补助金，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍；

（2）一次性抚恤金，2021年9月1日后去世的企业退休人员，以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数。

具体计算方式根据缴费年限来定最高发放月数，最低9个月，缴费15年以上的，每多缴费一年，多发一个月，上限最高24个月。根据领取基本养老金年数扣减，每多领一年，减少一个月，但是依然保底9个月；若是老人蔽缺的个人养老金没有领取完，遗属就能继承余额，并申请领走。

家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。其中，供养直系亲属生活救济费，符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地市城镇居民最低生活保障标准发给

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工大并仿生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023年农民去世,丧葬费发放标准多少是按18个月养老金发的吗

根据有关法规，提到有条件的地方，可以结合本地实际探索建立（城乡居民养老保险）丧葬补助金制度。也就是说，农民参与城乡居民养老保险，去世后能否领取到丧葬费，还是需要看所在地的，因为各地的丧葬费情况有这么几个特点：

1、城乡居民养老保险丧葬补助金并不是全国各地普遍都有的，一些地方可能还没有建立起来。

2、建立丧葬补助制度的地方，发放标准存在较大差异。比如北京、上海等地是按照一次性固定金额发放，其中上海6000元，北京5000元，江西1000元，黑龙江500元等等。而有的地方则是按照当地基础养老金的一定月数来发放，比如湖南长沙按15个月基础养老金发放，湖北武汉按照13个月来发放，河南按12个月来发放，安徽按10个月来发放，辽宁计划按6个月来发放，而福建厦门等地则可以按20个月来发放。

3、丧葬费发放，跟本人的缴费年限和养老金等情况没有关系。不同于职工养老保险丧葬费，城乡居民养老保险丧葬费发放，并不会跟本人的缴费年限、养老金领取等情况挂钩，当地都是按照统一标准发放的。

退休老人去世后丧葬补助费标准：

离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

一次性抚恤金标准：

离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

综上所述：农民参加城乡居民养老保险，去世后，是否能领取到丧葬费，还需要看所在地的方案。此外，领取标准也有较大差异。从已经建立丧葬费制度的地方做法来看，没有地方是按本人养老金的一定月数来发放的。有的地方只是以当地基础养老金为基数来发放，且发放月数很少能超过18个月的。

法律依据：

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023年丧葬费新规定是什么

2023年丧葬费新规定是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

按照社会保险法的法规，参保人员因病或非因工去世，遗属领取丧葬补助金和抚恤金。参保人员去世需要办理丧事，增加了遗属经济负担，所以发放丧葬补助金给予补贴。为了不让遗属因为参保人员去世而丧失经济来源，所以发放抚恤金为生活费。

根有关法规，丧葬补助金是参保人员去世时上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。抚恤金标准是以参保人员去世时上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放一定的计发月数。

其中，退休人员计发月数为9—24月，9是封底，24是封顶，具体看退休人员的养老金领取年限、缴费年限，缴费年限15年发放9个月，超过一年就加发一个月，到30年封顶24个月，养老金领取一年就少发一个月，最少9个月。

丧葬费领取和使用介绍：

一、申领流程：

单位退休人员，家属将死亡证明交给单位，由单位向社保中心提出申请——社保中心将费用打到单位账户，单位再发给家属（社会退休的，直接去社区事务受理服务中心申请）。

二、需要提供的材料：

1、死亡证明复印件、申请人身份证、申请人银行账号。

2、申请人若是亡者直系亲属，即配偶、父母或子女，需提供公安局或乡镇人民政府出具的亲属关系证明；直系亲属以外的人，需要提供由公证机构出具的能够证明继承权的公证文书。

3、根据《民法典》，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产；而死亡抚恤金是公民死亡后社保给予死者近亲属及被抚养人的生活补助费，丧葬费是社保给予死者亲属处理后事的一种补助，均发生于死者死亡后，因此不属于遗产。

今天关于“2024年丧葬费发放标准”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。