大家好，我是小编，今天我来给大家讲解一下关于毕业生三方协议可以让亲戚盖章吗的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

三方协议找亲戚签行吗

法律分析：三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业了。

1，你毕业以后两年之内没有签订三方协议，你的户口和档案打回生源地（有的毕业生是异地高考，不一定生源地就是原籍），接收单位是生源地的人才市场。你可以到这里办理毕业以后的转正定级手续，保留那个虚无缥缈的干部身份。也继续你的档案材料和党团关系。

2，不签定三方协议你在外面工作就是打工一族，办不了完整的五险一金，因此，你在原籍签订一个假的三方协议把户口搬回去，弊端就是你永远是一个打工仔，大学白上了。如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

三方协议能找熟人签嘛？

不可以直接拿着报到证和解约证明去报到。

首先你必须进行改派，因为你原先派遣地址是你熟人单位，这样再去新单位拿着旧派遣证是不可以的，你必须回学校就业指导中心开具证明之后再到人才中心进行改派，改派地址为你新签约的单位。

档案与报道证是不挂钩的，与你的户口挂钩。假如你在两年之内还没找到接收你档案的单位的话你的档案会被打回原籍。应届毕业生可以把档案先放在你自己的学校或学校所在地的人才中心保管一至两年（需交纳一定保管费用，几百块钱吧）。等你签到接收档案的单位后，由单位开具接收函，这样你拿着接收函就可以办理调档了，你的档案就会调至你单位所在地。

你和熟人单位签了协议之后，如果熟人单位接收档案的话你的档案会派到熟人单位，如果不接收你只有连个选择，一是留在学校或学校所在地的人才中心，二是派回原籍。

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毕业生三方协议是不是可以找熟人签？

毕业生三方协议是不可以找熟人的，三方就业协议书不同于劳动合同，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并应具备以下条款：劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，7、违反劳动合同的责任。除了前面这些必备条款外，当事人可以协商约定其它内容。

求职者在签订劳动合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，法律责任等规定，这样求职者才有利于争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来维护自己的权益。

掌握用人单位违反有关规定时应该承担的责任，有利于毕业生争取主动权。比如：劳动合同的试用期超过以上规定期限的，当事人可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。

用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。按照规定，劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，当事人要求约定期限的，用人单位应当与当事人协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，则应按劳动合同期限与试用期对应相关的规定确定劳动合同期限。

扩展资料

注意事项

签三方协议要注意四个方面：

一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；

四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

百度百科-三方协议

想问下学校要求签三方协议，没去实习找亲戚盖的章，毕业后能去别的地方工作吗？有影响没，能正常找工作吗

1.首先每个学生他不可能在实习的时候都是很乖乖的就是说去实习，那么在学校买张或者是在别处买的章，这个也是正常的，而且我同学们的话到处去工作也没有什么听说影响的。

2.没有说哪个同学有什么影响，说因为这个章的问题而不能找工作的，因为那个章的话到时候也没有什么用，它只是学校收上去的一个凭证，然后对于你这个工作方面的话没有什么问题的，我们同学都是正常去寻找工作的。

3.而且当时交那个资料的时候，老师就是说双方议和那个实践鉴定表比较重要，也没有说什么，以后会影响到自己工作的，而且我们学校的话，它就是有那个内部的去买那个章的，所以很多人都是没有去实习的，这个章都是五花八门，乱七八糟的。

学校要求必须签三方协议，就找亲戚在他们单位上盖了个章，对以后考公务员、事业单位有影响吗？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

1、大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。

2、应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

注意：学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

总之学校不能要求学生签三方协议，学生可以选择拒签，另外就是签了也不影响考公务员的，只要保留好报到证就可以了。

非常高兴能与大家分享这些有关“毕业生三方协议可以让亲戚盖章吗”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。