我非常愿意为大家解答关于如果社保卡只交了6个月离职了一定要注销吗_精选律师解答 mdash 华律网的问题。这个问题集合包含了一些复杂而有趣的问题，我将尽力给出简明扼要的答案，并提供进一步的阅读材料供大家深入研究。

社保卡可以注销吗

可以注销社保卡。

注销社保卡分三步：

1、带上居民身份证与复印件。

2、找到办卡的劳动与社会保障局。（注意是办卡的地方，也就是说在哪个局办的就在同一个地方注销）

3、办理过后，可能会要求你去发卡银行注销金融服务。

一、社保卡注销也是需要符合条件的，出现以下情形时可以注销社会保障卡：

1、持卡人因为死亡或者失踪等原因被公安部门注销户籍的，可以申请注销社保卡

2、在换社保卡时，持卡人在领取新的社保卡之后，旧卡由社会保障卡业务经办窗口收回，然后旧卡可以注销和物理破坏。

但是在申请社保卡注销时，都要先办清所有人力资源社会保障业务和银行业务后，再办理卡注销手续。

3、非户籍人员离职并离开所交社保地区时，也可以申请注销社保账户。但既然还要交社保，就没必要去注销，原来所交的社保对你现在再重新投保没有任何影响，如果是同一城市的话，会自动累计。如果不是同一城市，退休前也可以办理转移合并。那如果社保转移之后，原来社保卡的钱直接转移到了新的社保卡上。

二、社保卡，全称中华人民共和国社会保障卡，是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社保断交很久了，社保卡还要继续留着吗？

首先，它肯定是有用的。

接下来，让我们重点讨论一下社保切断的影响和社保卡的使用。

社保缴费停止后，社保卡将不会作废。社保卡是每个人参加社会保险的凭证。社保卡分为两个账户：金融账户和医疗账户，两个账户均属于参保个人。

实际上，金融账户就是银行卡账户。持卡人可以通过银行卡账户存取款、刷卡消费。医疗账户是个人医疗保险账户。在我们每月缴纳的医疗保险中，部分保费将转入被保险人个人医疗账户。个人医疗账户的余额属于被保险人。个人账户资金不合理，将因社保停交而失效。

社保卡个人医疗账户中的资金将始终保存在账户中。持卡人在指定药店或医院看病时，可以继续使用社保卡账户中的资金进行支付，直至用户将账户余额用完。持卡人补缴医保时，医保费用每月转入个人账户。

所以即使社会保障被切断，社保卡还是有用的。但因为社会保障包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一旦中断社会保障，仍然会对我们的日常生活产生很大影响。

1. 由于养老保险有最低缴费年限限制，《社会保障法》规定，养老保险最低缴费年限不得少于15年。如果养老保险中断，最低缴费期限可以。如果退休年龄不够，就要延长缴费期限，继续缴纳养老保险，以保证以后的养老金。中间社会保障的中断，实质上延长了我国养老保险的最低缴费期限。对于后续，等我们年纪大了，在支付方面也会带来一定的经济压力。

2. 医疗保险的核心是医疗保险。一旦医保停缴，医保待遇从下月起停止，再交可以报销。医保卡的恢复期为2至3个月。在这2到3个月内，医保卡只能手工报销，不能自动报销。当然，这只是部分地区的规定。当地也有规定，如果停止支付超过两个月，会有六个月的等待期，这六个月不能报销。因此，医疗保险中断后对社会保障的影响较大。为享受医疗保障，建议社保中断时间不超过3个月。

3. 现在很多地区，孩子上学、车牌摇号、买房安家等都需要连续缴纳社保。最低要求是社保需要连续缴纳一年以上。也许你有资格。

因此，当社保未达到医疗保险和养老保险的最低缴费期限时，建议不要轻易断交。如果我们的工作有调整或变化，一定要提前做好社保转移工作。如果真的遇到一些不可抗力因素，要中断社保，那么也建议最好不要超过3个月。

我的社保交了八九个月了 现在已离职 我想知道如果我一直不管的话时间一长公司会不会把我的账户信息弄丢？

你离职了社保就停了，跟原单位没有关系的了，单位会给你个社保卡，你的社保帐号也停留在社保局那里，以后有新单位就再去续交，没有新单位可以是个人名义缴纳保险。当然也可以不交，等有钱再去续交也行。

你拿你的身份证号码社保卡号去你当地社保网查一下你的社保资料吧，有显示的；或者去社保局查询一下，让他们打印一份清单也行作为证据保留着吧。

帐号信息不会丢掉的。已经存留在社保局了！

离职社保断了三个月怎么处理

1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保

里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累

计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三

个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交, 三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

3、既然社保不能停交三个月以上，那么社保- -旦停交， 我们就要知道自己可不

可以交社保，社保如何续交了。

社保离职断缴该怎么办?

1. 代办社保

如果是本地户口，可以找某宝等电商平台进行代办，按照北京目前的代办标准，五险最低每个月1620元，自己缴纳的话确实稍微贵了一些。如果是集体户口的话，户口档案置放在人才，也可以通过人才进行缴纳，具体的金额可以询问一下相关工作人员。

2. 快速找到新工作

断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。

如果在原来的城市找到新工作，需要把材料交给人事，他们会对你的社保进行增员操作;如果新工作不在原来的地区，选择去外地发展，需要你在其他地区建立账户，重新缴纳社保，等退休前，再把所有的社保转移到退休地。这样的操作可以让社保得以延续，目前社保转移的业务已经相当完善，去外地工作的小伙伴们不要有所顾虑。

3. 到社保局购买

这个方法可能相对比较繁琐，如果不是对网络一窍不通的话建议还是选择代办。因为个人购买需要填写的手续很多，比较费时费力。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金。

法律依据: .

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保中断了6个月，医疗保险累计年限是不是被清零了？

社保中的医保如果断了6个月不会被注销。实际缴费年限会清零。延期缴费协议期限最长不超过1年。

医疗保险断交的现象并不少见，医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

中断医保缴费(含未按时足额缴费)，医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户，停保期间产生的医疗费不予报销，由单位自筹资金按医保政策规定报销。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费。

扩展资料

社保医保补缴，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

补缴材料：

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。

所需材料为：

（1）申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

（2）补缴期间相应工资收入明细复印件；

（3）与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

（4）《个人纳税信息查询》；

（5）《北京市补缴基本养老保险费申办单》

2.《北京市社会保险费补缴明细表》

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。

中国政府网--社会保险费申报缴纳管理规定

百度百科--社保补缴

社保交了一个月辞职了怎么办

刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；

2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》；

3、资料提交后45天左右完成转移。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

辞职后社保怎么办、只交了三个月的社保。可能会有两个月不上班了、谢谢

社保是跟随一个人一生一世的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。

通常从单位离职的人有三种状态：

1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；

2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；

3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。

离职后社保怎么处理

1、养老保险

养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、医疗保险

辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。

根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。

3、失业保险

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

4、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

5、住房公积金

将公积金账户里面的钱提取出来

注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

办理住房公积金转移

注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。

省内转移流程

总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

具体的时间规定：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

跨省转移流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

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