大家好，很高兴能够为大家解答这个探亲假有多少天问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

探亲休假规定？

　一、根据我国相关法律规定，关于探亲假的相关事宜涉及到三种人，分别是义务兵、已婚干部、未婚干部野橘，所以需要区别对待。

二、国家相关规定如下：

1、义务兵不能享受探亲假:

义务兵不享受正常探亲规定，如因家中遇有特殊情况需请探亲的，要经团以上单位领导批准才行，其往返车船费可以报销。

2、未婚干部探亲休假规定及要求:

（1）探望父母的，假期为20天（旅、团以下干部和其他直接带兵的分队干部为30天）。原则上每年1次，若因战备和工作需要当年不能探亲的，可以两年给假1次，假期为45天。

（2）利用探望父母的假期一并回家结婚的，假期为30天。

3、已婚干部探亲休假规定及要求:

（1）夫妻分居的，双方每年均享受探亲待遇一次，干部假期为30天（旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天）。符合随军条件的，干部假期为40天。（均不包含途中时世老间，下同）

（2）干部与爱人、父母分别居住三地的，干部每年探望爱人一次，每4年探望父母亲一次。

（3）夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母一次。

（4）夫妻在一起生活的干部调动工作，其爱人不能随迁的，干部调动的当年只许夫妻一方享受探亲待遇，时间为30天。在一年内既符合探望爱人又符合探望父母的，原则上一次给假45天。父母有一方与爱人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

（5）4年一次探亲假为20天，并一般应在搜脊升第4年安排。如家中遇有特殊情况，经组织批准，在这4年中的任何一年都可以探望，但下次探望的时间从第5年算起，不得依次提前。

探亲假多少天是法定的

法律分析：一般来说，《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条：服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。

法律依据：《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条：服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。 军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。

直接招募士官，从第二年开始享受探亲假。在任期内，可以享受每年20天的探亲假，不包括旅行；

中士及以上士官每年享受30天的探亲假。

未婚士官与父母不住在同一个地方的，下士在任期内享受两次探亲假，每次休假20天；

中士及以上士官每年享受30天探亲假。

如果已婚士官和他们的父母不住在同一个地方，将享受每两年20天的探亲假。

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20天探亲假能分两次休吗

20天探亲假是否可以分开请，可以和公司协商，法律对于此条没有明确规定：

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

享受探亲假必须具备以下条件：

1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；

2、时间条件。工作满一年；

3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

综上所述，探亲假是否可以分开两次休可以个人与公司协商，这个国家法律上是没有具体规定的。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

探亲假探父母多少天

我们知道作为职工在外面工作久了就想回到家里看望亲人，国家也是有规定探亲假的，那么一般探望父母的话有多少天的探亲假期呢?关于这个问题，下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、探亲假探父母多少天

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

二、享受探亲假的条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件:

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

通过上文的解释，我们可以了解到就是探亲父母一般有二十天这样，对于未婚职工一年有一次假期，已婚就不同了，每四年才可以有一次的。

异地探亲假国家规定多少天

法律分析：依据对象来定。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

探亲假多少天2021年新规定

探亲假最短20天，最长可达45天，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二，第三条规定， 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，探亲假期包括公休假日和法定假日在内。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。且大多数非国有企业是没有探亲假的。

探亲假于1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》诞生，是特殊时代的产物，是为了解决当时两地分居的突出社会问题，满足特定时期特殊员工的需求，毕竟那时交通不便，亲人间一年难以相聚几天，这个探亲假的出现便是为了当时社会突出的两地分居问题，但随着我国经济的不断发展，交通也越来越便利了，回家也变得方便许多，探亲假制度在实践中应用很少。作为上层建筑的探亲假难以适应当前的社会经济状况。久而久之探亲假就可能被忽视掉。

再者探亲假的适用范围仅限国家机关、人民团体和全民所有制企业，可在我国，民办企业才是市场的主体，因此有相当多一部分员工是享受不到这个假期红利，即使是国家机关、人民团体和全民所有制企业的职工，对于探亲假也是一知半解，还有不少职工是第一次听说有这个假期，时至今日，已有专家呼吁取消这个计划时代遗留的产物。

事业单位探亲假2023年新规定

事业单位探亲假的2023年新规定政策如下：

1、事业单位探亲假：事业单位员工可以享受探亲假。具体探亲假天数的长短，应由事业单位根据实际情况制定。探亲假通常为5天到15天不等。

2、探亲对象：事业单位探亲假通常是指员工探望父母、配偶、子女等近亲属的假期。对于员工探望其他亲戚、朋友等非近亲属的情况，事业单位可能不会给予额外的探亲假。

3、申请探亲假：员工在申请探亲假时，需要提前向所在单位提交请假申请，并注明探亲对象、探亲地点、探亲时间等信息。

探亲假是否报销，具体情形如下：

1、一般情况下，探亲假不会报销。探亲假通常是指员工为了探望父母、配偶、子女等近亲属而请的假期，主要是为了员工的福利和家庭关系的维护。因此，探亲假的报销一般不属于企业的报销范围。

2、在某些特殊情况下，如员工探亲期间出现意外或疾病需要医疗救助等情况，企业可能会根据实际情况给予相关的报销支持。此外，在员工在探亲期间因公需要返回公司工作，企业可能会根据实际情况给予相关的出差费用支持。

3、需要注意的是，探亲假的具体规定和报销标准可能会因企业、地区、政策等因素而有所不同，具体以当地相关规定为准。

一般来说，企业探亲假的条件员工必须符合以下条件：

1、具有福利资格：员工必须是企业的正式员工，且已经获得了企业的福利资格，才有权利享受企业提供的探亲假。

2、探望亲属：员工必须是为了探望父母、配偶、子女等近亲属而请的假期，才能享受企业提供的探亲假。

3、提前申请：员工在享受探亲假前，需要向所在企业提交请假申请，并注明探亲对象、探亲地点、探亲时间等信息，等待企业的批准。

综上所述，探亲假是指员工为了探望父母、配偶、子女等近亲属而请的假期。具体的探亲假天数的长短及探亲假的政策规定，可能会因地区、企业、政策等因素而有所不同。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假包括公休日和法定节假日吗

法律分析

探亲假按日历天数计算，包括休息日和法定假日。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定，其他的单位公司，可以根据自己的情况给员工安排探亲假。探亲假结束要填写探亲假路费报销单。报销注意事项：1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

法律依据

《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》

第三条 职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

好了，今天关于“探亲假有多少天”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“探亲假有多少天”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。