爷爷奶奶去世有丧假吗(爷爷奶奶算丧假范围吗)
没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...
今天,我将与大家共同探讨丧假包括爷爷奶奶吗的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。
爷爷奶奶去世有丧假吗
没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。
法律分析:没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。目前我国法律法规明确规定了丧假的只有原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,其中规定直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。因此爷爷奶奶不在丧假范围内。附《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。
法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
新劳动法爷爷奶奶丧假
法律分析:劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。
按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。
丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等。丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2022年爷爷奶奶去世有丧假吗
2022年,爷爷奶奶去世是没有丧假的。
根据我国相关法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予婚丧假。
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中,丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,但是,明文规定里没有包括祖辈的范围。
丧假天数及工资发放情况:
丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一到三天丧假,丧事在外地料理的,可根据路程远近给予路程假。
工资发放情况:一种情况是在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,但是,途中的车船费等,全部由职工自理。另一种情况是按着单位明文规定发放,人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
爷爷奶奶算丧假范围吗
爷爷奶奶不算丧假范围。爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。即父母、配偶和子女,以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。通过上述可知,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧假直系亲属的范围有哪些
直系亲属的范围:
1、直系亲属包括父母、配偶和子女;
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
好了,关于“丧假包括爷爷奶奶吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“丧假包括爷爷奶奶吗”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。