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劳动法规定病假期限(劳动法病假的规定)

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,其实可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长其实可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。法律...

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劳动法规定病假期限(劳动法病假的规定)

劳动法规定病假期限

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,其实可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长其实可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条


劳动法规定病假期限(劳动法病假的规定)

劳动法规定病假期限相关拓展阅读

劳动法病假的规定

答:劳动法规定,病假根据本人实际情况,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体实施方式如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年......

劳动法规定请病假期限是多久

问:劳动法规定请病假期限是多久...

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