医嘱休息期算误工费吗(医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗)
受害人在医嘱休息期内没有工作的，会算误工费。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。其有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定...
医嘱休息期算误工费吗
受害人在医嘱休息期内没有工作的，会算误工费。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。其有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
医嘱休息期算误工费吗相关拓展阅读
医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗
答：法律分析：医生开的我们的建议休息一个月，受害人有实际损失的，其实可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人其实我们应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（......出院证医嘱写一个月,两个月,三个月复查可以算误工费吗?
答：不其实可以。根据查询华律网显示，医嘱写明需要休息的，才有误工费，不需要休息，只是三个月后复查，就没有误工费。...相关推荐
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