非常感谢大家对北京社保最低标准问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

北京市最低社保缴费标准2022

法律分析：

2022年北京新的社保缴费基数：

以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

以本市上一年职工月平均工资的40％（3387元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。

法律依据：

北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险事务管理中心联合发布《关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》 一、自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。 二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。 三、考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数下限执行5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。 四、各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费金额。

北京23年社保最低基数

5869元。2023年北京社保缴费基数：自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，下限为5869元。

北京最低社保标准

北京最低社保标准如下：

1、北京市最低工资标准：2021年北京市最低工资标准为每小时24元，每月工作小时数为220小时，因此北京市的月最低工资标准为5280元；

2、北京市社保缴费比例：北京市企业和职工的社保缴费比例为企业缴费20%，职工缴费8%。其中，企业应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，职工应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险；

3、北京市社保缴费基数：北京市企业和职工的社保缴费基数为企业职工上一年度工资的平均值，但不得低于上一年度北京市职工月平均工资的60%和上一年度全国城镇非私营单位就业人员月平均工资的60%。2021年北京市职工社保缴费基数上限为32516元，下限为3168元。

社保的缴纳条件一般包括：

1、个人身份：社保制度是面向全体劳动者的，因此只有符合中国国籍或者在中国境内合法工作和居留的个人才能参加社保，包括中国公民、外籍人士、港澳台居民等；

2、缴费主体：社保缴费主体包括用人单位和个人劳动者，用人单位需要为所雇佣的员工缴纳社保费用，个人劳动者需要自行缴纳社保费用；

3、缴费基数：社保缴费基数是指用于计算社保缴费金额的基础金额，一般是按照个人的工资、薪金收入计算。不同地区的社保缴费基数标准可能会有所不同；

4、缴费比例：社保缴费比例是指企业和个人应缴纳的社保费用占工资、薪金的比例。不同社保险种的缴费比例可能会有所不同；

5、缴费期限：社保费用一般是每月缴纳，缴费期限一般是在当月的15日之前或月底前。具体的缴费期限可能会因地区和社保险种而有所不同。

综上所述，以上的条件和标准可能会因地区和社保险种的不同而有所不同，具体以当地相关政策和规定为准。另外，不同的社保险种可能会有不同的条件要求，例如参保人员的年龄、职业等。因此，在参加社保前，最好了解当地社保制度的具体规定和要求。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

北京社保缴纳标准

一、从本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基教的，其缴责工资基教为5927元。

四、以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。

六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴责金额:

北京市社保中心公布的本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元

如果月收入超过为25401元，缴费基数按25401元计算;低于3387元的，缴费基数按3387元计算;而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

社保缴费基数和工资有什么关系：

社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。

但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。

法律依据：

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2022年北京社保最低标准

31884元，月缴费基数下限为5869元

1、自7月起，北京2022年，社保月缴存上限31884元，下限为5869元。

2、以个人身份参保个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。低于下限，以下限作为缴费基数。

按照下限5869元核算，月缴存养老费1173.8元，月缴纳失业费58.69元。

按照上限31884元核算，月缴存养老费6376.8元，月缴纳失业费318.84元。

3、以个人身份参保个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。

4、机关事业单位，7月起，职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

7月开始，北京每月社保需要缴纳多少钱？

按照最低缴费基数5869，每月需要：

养老：个人8%，469.52元/月；企业16%，939.04元/月

失业：个人0.5%，29.345元/月；企业0.5%，29.345元/月

工伤：个人0%，29.345元/月；企业0.4%，23.476元/月

生育：个人0%，企业0%

医疗：个人2%，117.38元/月；企业9.8%，575.162元/月

合计：个人+企业=616.245+1,567.023=2,183.27元/月

根据2022最新社保基数上限31884，每个月费用：

养老：个人8%，2,550.72元/月；企业16%，939.04元/月

失业：个人0.5%，159.42/月；企业0.5%，159.42元/月

工伤：个人0%，0元/月；企业0.4%，127.536元/月

生育：个人0%，企业0%

医疗：个人2%，63.768元/月；企业9.8%，3,124.632元/月

合计：个人+企业=2,773.908+7,124.536=9,898.444元/月

二、涨了多少？

按照最低基数5869缴纳：

调整前：

2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用：

个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月

调整后：

2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用：

个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月

涨幅：2183.27-1996.92=186.35元/月，个人涨了50.45元/月，企业涨了135.9元/月。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

北京最低社保

北京最低社保交费标准如下：

1、基本养老保险最低缴费标准：2019年北京市最低社保缴费标准为3733元/月，其中个人缴费比例为8%，即个人需要缴纳298.64元/月；单位缴费比例为20%，即单位需要缴纳746.60元/月。最低缴费标准是按照北京市最低工资标准的60%计算得出的；

2、基本医疗保险最低缴费标准：2020年北京市最低社保缴费标准为2936元/月，其中个人缴费比例为2%，即个人需要缴纳58.72元/月；单位缴费比例为8%，即单位需要缴纳234.88元/月。最低缴费标准是按照北京市最低工资标准的50%计算得出的。

社保卡的扣费标准如下：

1、缴费基数：社保卡扣费的基数是指职工的工资收入，具体标准根据当地的政策规定而异。在一些地区，职工的社保费用是根据缴费基数的一定比例来确定的，例如在北京市，职工的养老保险费用是根据缴费基数的22%来计算的；

2、社会保险种类：社保卡扣费涉及到的保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的保险种类在缴费标准上也有所不同；

3、缴费比例：社保卡扣费的比例是指职工需要缴纳的社保费用占缴费基数的比例。例如，职工的养老保险费用是根据缴费基数的一定比例来计算的，这个比例在不同地区和政策规定中可能会有所不同。

综上所述，社保卡扣费标准因地区和政策规定的不同而有所不同，职工在缴纳社保费用时，应当仔细阅读相关的政策和规定，了解自己的权利和义务，以免因为不了解政策而导致不必要的损失。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

今天关于“北京社保最低标准”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。