大家好，今天我来为大家揭开“职业年金退休可以拿多少”的神秘面纱。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来探索吧。

职业年金交200退休拿多少

法律主观：

职业年金退休可以拿市平均工资的20%。职业年金所需费用，由单位、工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用比例，多为本单位工资总额的8%，个人缴费的比例，为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

职业年金退休后领多少年

法律分析：1、职工退休时，可以按月领取职业年金，直到企业年金发放完毕为止。这种领取职业年金的方式和养老保险个人账户养了经差不多，也是等于退休时职业年金账户储蓄额除以计发月数，计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月，55岁退休计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。例如某职工60岁退休，退休时职业年金账户有35000元，那么该职工退休后每月领取职业年金是35000÷139=251元。

2、另外职业年金还可以用于一次性购买商业养老保险产品，然后依据保险契约领取待遇。

法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

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职业年金退休后按多少个月领取

职业年金的领取方式是按月领取，其领取的月数取决于退休人员的退休年龄。

一般情况下，如果退休人员60岁退休，对应的计发月数是139个月；55岁退休，对应的计发月数是170个月；50岁退休，对应的计发月数是195个月。职业年金的领取金额是根据个人账户的总额除以相应的计发月数来计算的。例如，如果一位60岁退休的职工职业年金账户中有35000元，那么他每月可以领取的职业年金大约是35000元除以139个月，大约是251元。

职业年金的领取流程主要步骤如下：

1.退休手续办理。参保人员需达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力，并依法办理退休手续。

2.领取凭证的获取。职工需到社保局领取职工年金领取凭证，通常需要携带社保卡和身份证。

3.选择领取方式。职工可以选择不同的领取方式，包括按月、分次或一次性领取职业年金。一次性领取时，需到社保局提交一次性领取申请。

4.身份验证。在银行?进行身份验证，核对职工的签名和指纹信息。

5.领取方式选择。职工可以选择将养老金划入个人银行卡或现金领取。

6.提交申请材料。包括身份证、社保卡、户口本?和婚姻证明等身份证明，以及银行卡或银行存折等个人账户信息。

7.审核认证。原工作单位审核入库信息并进行认证确认。

8.发放通知。审核通过后，会发放领取通知。

9.领取。职工根据通知内容，携带领取凭证和个人身份证件到银行领取养老金。

综上所述，机关事业单位人员的退休年龄不同，则所对应的计发月数也是不同的，那在计算职业年金时，计发月数又是非常重要的因素之一，所以根据退休人员的计发月数可知，每位退休人员的职业年金并不是只能领取139个月的，也有可能是是195个月和170个月左右。

法律依据：

《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》

第二条

本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

公务员职业年金退休大概能拿多少

能拿多少取决于缴纳多少，年金缴纳的多退休就拿的多。

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的年金就是3000*4%=120元。

缴纳个人缴费工资的12%，其中养老保险8%，职业年金4%。如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的养老保险和职业年金的金额就是3000元*12%=360元。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。养老保险缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。

举个例子，如果所在城市去年的社会平均工资是3000元，那么缴费的下限就是3000元*60%=1800元，即使工资水平低于1800元，也要按照每月1800元的8%也就是144元来缴纳。

主要类型

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

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职业年金退休能拿多少

不确定，需要根据具体的缴费情况来看。职业年金是由单位以及个人共同缴费的，其中单位的缴费比例在8%左右，而个人的缴费比例一般为4%。不同的缴费年限、缴费基数，对个人职业年金账户资金的多少都会有较大的影响。以缴费基数5360元、缴费年限为二十年来进行计算的话，个人职业年金账户最终会有十五万多的余额。核算到每个月的话，男性六十岁退休一般每月可以领取千元左右的职业年金，女性五十五岁退休则可以领取到九百左右的职业年金。具体的，需要以实际情况为准。

职业年金退休可以一次性领取吗

职业年金是一种养老保障，一般是无法直接一次性领取的，不过参保人员有以下情况的，可以办理领取手续，进而将账户资金一次性取出：

1、出国定居：职工有出国定居需求的，可以携带相关材料前往职业年金开户行办理手续，相关资金可以一次性取出；

2、退休前死亡：职工在退休前死亡的，其职业年金账户中的钱可以继承，其法定继承人可以在办理手续后将账户的钱一次性全额取出。

综上所述，、一次性购买商业养老保险：不想按月领取职业年金的，也可以选择将个人职业年金中的钱一次性用来购买商业养老保险，之后按照商业养老保险约定的时间以及额度领取相应的保障即可。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

在非财政全额拨款事业单位里，只要有编制，都要建立职业年金，而职业年金是与企业年金相对的，属于机关事业单位特有范畴。对于自负盈亏的事业单位，职业年金支出属于必须负担的人力成本。

好了，今天关于“职业年金退休可以拿多少”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“职业年金退休可以拿多少”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。