大家好，我是小编，今天我来给大家讲解一下关于公安局怎么招人的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

警察事业编怎么考

需要通过参加公安部事业单位考试、参加国家公务员考试或者省级公务员考试等。

1、参加公安部事业单位考试

这是一种面向社会人员的招录方式，要求报考者具备相应的学历、专业和资格条件，通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节，最终被录用为公安部直属机关或者部属单位的人民警察或者工作人员。

2、参加国家公务员考试或者省级公务员考试

这是一种面向社会人员和应届毕业生的招录方式，要求报考者具备相应的学历、专业和资格条件，通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节，最终被录用为公安机关的行政编制警察。

3、参加全国公安院校统一招警考试

这是一种面向公安院校公安专业应届毕业生的招录方式，要求报考者具备相应的学历、专业和资格条件，通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节，最终被录用为公安机关的行政编制警察或者事业编制警察。

4、国家或省级公务员考试招录范围

国家公务员考试或者省级公务员考试的招录范围较广，涵盖了各级各类公安机关，而且每年都会定期举行，相对稳定可靠。但是这种方式的竞争也较激烈，需要在众多岗位中选择合适的报考目标，并且做好充分的准备。

5、全国公安院校招警考试招录范围

全国公安院校统一招警考试的招录范围也较广，涵盖了各级各类公安机关，而且每年都会定期举行，相对稳定可靠。但是这种方式的报考对象较为特殊，只针对公安院校公安专业应届毕业生。

而且需要在入学时就确定好自己的志愿方向，并且按照相关规定进行培养和管理。事业编制警察可以享受与行政编制警察相同或者相近的工作保障和权益保护，包括工作时间、休假制度、劳动合同、法律援助等。

警察一般从什么地方考试招录？

1、国家公务员考试（国考）

每年国考中的人民警察岗位并不少，主要是公安机关进行招录，具体有以下几类：

（1）公安部的内设局的岗位。

（2）国家移民管理局的内设司局（例如公民出入境管理司）的岗位。

（3）首都机场公安局、长江航运公安局等部直属单位的岗位。

（4）行业公安机关（包括各大铁路公安局、民航公安局、海关缉私局）的岗位。

（5）国家移民管理局下属的各大出入境边防检查机构的岗位。

2、省级公务员考试（省考）

这是人民警察招录的最主要方式之一，招录的岗位包括全省各级的地方公安机关、司法行政机关、法院、检察院等。

（1）公安机关的岗位中，主要以县级的公安局、派出所为主。

（2）司法行政机关的岗位中，包括省内各大监狱、未成年犯管教所、强制隔离戒毒所。

（3）法院、检察院的岗位中，主要以县级的司法警察大队为主。

3、公安联考

公安联考的全称是公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生统一招录人民警察考试，想要参加这一考试，需要满足3个条件。

（1）考生必须是在目录中的公安院校就读，包括“中国人民公安大学、中国人民警察大学”等5所部属院校，以及“北京警察学院”等28所省属院校。

（2）考生必须就读公安专业，包括“公安情报学、治安学、侦查学、刑事科学技术、经济犯罪侦查”等。

（3）考生必须是应届毕业生，往届毕业生没有资格参加。值得注意的是，公安院校公安专业的应届毕业生只能参加公安联考，不能参加国考、省考的人民警察岗位。

公安联考是全国统一考试，但却是一次笔试、两次招录的形式。根据规定，考生只能报考一个岗位，可以选择第一批次或第二批次的岗位。面试合格的根据笔试成绩的高低进行排名，排名靠前的考生优先选岗。

4、司法警校定向招考

我国的警校除了公安院校外，还有16所司法警校。目前，多个省份采用的是在省考中拿出一批岗位，专门定向招录司法警校的应届毕业生。想要报考这些岗位，必须是这16所司法警校的应届毕业生，并且是司法行政警察类专业。

（1）研究生专业：法律硕士（监狱管所与罪犯矫正方向）；

（2）本科专业：监狱学、侦查学；

（3）大专专业：刑事执行、刑事侦查技术、罪犯心理测量和矫正技术、行政执行、戒毒矫正技术、司法信息安全。

铁路公安怎么考进去

关于铁路公安怎么考进去如下：

铁路公安是指负责维护铁路安全、治安和秩序的警察部门。要报考铁路公安，通常需要满足以下条件：

具备中华人共和国公民身份；年龄一般要求在18至30岁之间，具体年龄要根据公安部门的规定而定；具备良好的身体健康状况，符合公安部门的体检标准；

具备高中及以上学历，一般要求大专及以上学历；没有犯罪记录，具备良好的品行和道德素质；具备一定的政治素质和职业道德，具备一定的组织纪律性；通过公安部门的招考考试，包括笔试、面试、体能测试等环节。

一、考试的科目

在国家公务员考试中报考铁路公安局岗位的小伙伴们除了要参加行测和申论两门笔试考试以外，还需要参加公安专业基础知识的考核，一共三个科目。

二、公安基础知识考试重点

这门科目主要考查考生在职业素质、基础知识和基础能力方面的内容。主要包括在岗位上的人员必备的政治素质还有职业道德，对于日常工作基础知识的把握，以及能够解决实际问题的能力。能够有严谨的工作态度，正确判断分析事情的能力。

三、公安基础知识考试的题目

在国考中公安专业科目笔试题目分为主要分为三种类型包括：单项选择、多项选择、情境分析题。

铁路公安工作内容

顾名思义，铁路公安就是针对铁路安全而设立的工作岗位。铁路公安分车站民警、线路民警、刑警以及乘警，具体还可细分为多个警钟，除部分警钟专业性较强意外，其他并不需要很强硬的专业知识，因此铁路公安招收的专业限制并不大。

当然，铁路公安也是比较辛苦的。除了乘警队外，其他岗位绝大部分一个月8天休息，工作模式采用以下几种方式：

上24小时休息48小时；上5天休周末；4班倒，一个白班+一个晚班+休息两天，白班8点到18点，晚班18点到8点；正副班，一个正班+副班+休息一天；跑车跑几天休息双倍跑车天数；上几天就休息几天。

铁路运营时间也比较长，工作环境虽然离家近，但是相对封闭，出差、加班的情况也不少，越是节假日就越繁忙。

2023年大同市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告？

经市委、市政府批准，大同市公安局2023年面向社会公开招聘259名监察勤务辅警，现公告如下：

一、招聘计划及岗位

大同市公安局面向社会公开招聘259名辅警。

具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

(一)报考者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

3.年龄在18周岁及以上，28周岁及以下(1994年2月至2005年1月出生)，30周岁及以下(1992年2月至2005年1月出生)。

以上日期均包含当月，具体各岗位年龄要求以岗位表(附件1)为准;

4. 具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力(须于公告日前取得相应学历)，具体各岗位学历要求见岗位表(附件1);

5.具备报考职位所需的其他资格条件;

6.截止公告日，户籍地为大同市(含大同市各县、区);

7.具备履行职责的身体条件和心理素质;

8.法律、法规规定的其他条件;

退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在应聘后所签劳动合同期限内取得大专及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的;

5.有纹身、吸毒者;

6.因嫖娼、赌博受到处罚的;

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被吊销律师、公证员执业证书的;

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

10.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.现役军人和在读的在校学生;

13.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘信息在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)–政务公开–公开招聘栏发布，同时在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)–信息公开—公示公告栏发布。

(二)报名与资格初审

1.提交报名申请

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

报名网址为:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn) —便民服务栏—人事考试入口。

时间:2023年1月29日9:00—2月2日17:00。

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式)。

上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。

凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称;国(境)外毕业留学生的专业由公开招聘领导组结合岗位需求进行认定。

)

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

对报考人员的审查包括资格初审、资格复审，以及聘用前的资格审查，贯穿聘用工作的全过程。

特别提醒:从报名第二日开始至2月2日，每日上午9：00左右在报名平台“通知公告栏”中公布各岗位报名人数情况。

请考生合理安排报名时间,不要集中到最后两天,避免因网络拥堵而影响报名。

2.资格初审

时间:2023年1月29日—2月3日的工作时间。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。

通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,2月2日17:00前可以修改报名信息，逾期不能再修改报名信息。

3.网上缴费

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法，于2023年1月29日9:00—2月4日17:00完成网上缴费。

根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)，缴费标准为每人100元。

未按期缴费的，视为自动放弃报名。

完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员报名登记表》,以备面试及资格复审时使用。

4.改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达到2:1以上方可开考。

岗位被调整的，经核准后在原发布招聘信息网站发布变更公告;岗位被取消的告知报考该岗位人员。

应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通,因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由报考人员自行承担。

报考岗位被取消的报考人员，可于2023年2月7日10：00—14：00，登录原报名网站改报其他岗位。

改报名的资格审查时间为2023年2月7日10：00—15：00。

在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，报名费通过原缴费渠道如数退还。

5.减免考务费用

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员，须按规定时间先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费按原缴费渠道退还。

享受减免考务费用的报考者，于2023年2月7日17：00前，前往大同市人力资源考试鉴定中心(电话0352—7930260)现场办理减免考务费用确认手续。

办理时需要提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

6. 下载打印准考证

2月15日9:00—18日9：30。

通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，可于指定时间登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。

下载打印过程中如遇问题，请与大同市人力资源考试鉴定中心(技术咨询电话0352—7930260)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项(认真核查准考证信息，如发现信息有误或其他细节存在疑问，请及时与大同市人力资源和社会保障局或大同市公安局联系，以免影响参加考试)，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试、体测、资格复审、面试、体检等招聘环节使用。

(三)笔试

1.科目和内容

笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测验和专业科目(公安)知识，均为客观性试题。

其中，专业科目(公安)为公安基础知识和法律知识。

行政职业能力测验和专业科目(公安)知识，满分均为100分，笔试时间共180分钟，两项各占50%计入笔试总成绩。

2.时间和地点

时间：2月18日

9：00—12：00 行政职业能力测验与专业科目(公安)知识两科同时进行。

地点以准考证为准。

笔试采用事业单位人员招聘考试模式，由大同市人力资源和社会保障局统一组织实施。

参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)、黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等，缺少证件的不得参加考试。

身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(四)体能测评

依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划招聘人数5倍的比例确定参加体能测评人员名单。

若末位2人笔试成绩相同，同时进入体能测评。

人数未达5倍的，按实有人数确定。

参加体能测评人员名单、时间及地点在原发布公告网站公布。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

体能测评成绩在测评点当场告知，不计入报考人员综合成绩。

体能测评测试项目及合格标准如下：

男子组：

序号

项 目

合格标准

测试要求

1纵跳摸高≥255厘米三次取最高成绩24×10米折返跑≤13〞1两次确定成绩31000米跑≤4′45〞单次确定成绩女子组：

序号

项 目

合格标准

测试要求

1纵跳摸高≥220厘米三次取最高成绩24×10米折返跑≤14〞1两次确定成绩3800米跑≤4′40〞单次确定成绩温馨提示：请考生提前进行体能训练，做好体测准备，体测时要量力而行，避免受伤。

(五)资格复审

体能测评合格方可进入资格复审环节，不合格的不能参加资格复审。

从体能测评合格人员中依据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数3倍的比例确定资格复审人员名单。

若末位2人笔试成绩相同，同时进入资格复审。

不达比例的，按实有人数确定。

资格复审人员名单、时间及地点在原发布公告网站公布。

资格复审时,应聘人员应提供毕业证、学位证、户口薄(或印有本人户ロ信息的户口薄页面)、身份证等相关证件原件、复印件以及中国高等教育学生信息网的学历验证结果，已就业的须出具单位同意报考证明;退役士官士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;招聘单位要求的其他材料。

除按上述要求外，已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子,在职公安民警配偶同时提供相关证明材料的原件及复印件。

资格复审开始前，若取得复审资格的人员确认不参加资格复审的，所缺名额从体能测评合格人员中由高分到低分依次递补。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加资格复审的资格。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。

经资格复审后，未达3倍比例的，依次递补一次。

(六) 面试

资格复审合格人员进入面试环节，不足3倍的按实有人数确定。

参加面试人员名单及面试时间、地点、形式在原发布公告网站公布。

面试采取答辩、结构化面试方式进行，满分100分，成绩当日公布。

(七)加分

根据《山西省人民政府办公厅关于印发11个配套制度的通知》(晋政办发[2019]100号)之《山西省公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》第十一条，公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子,在职公安民警配偶适当给予加分，具体分值由招聘领导组确定，所加分值计入综合成绩。

上述人员须在资格复审时提供相关证明原件及复印件，过期不予确认。

(八)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分

综合成绩(含笔试成绩、面试成绩)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。

若末位2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若笔试成绩仍相同，则按照专业科目(公安)成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若专业科目(公安)成绩仍相同，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(九)体检和考察

1.体检

根据综合成绩从高到低的顺序,确定与招聘人数等额的体检人员。

体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)执行。

体检安排在二甲以上医院进行。

体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。

招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。

对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

体检费用自理。

不按时参加体检者,视为自动放弃应聘资格。

2. 考察

考察突出政治标准，通过函调、实地调查等方式进行。

考察内容主要包括应聘者及家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察结束后，出具书面考察报告。

不按规定参加考察者，视为自动放弃应聘资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

因体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，从本岗位参加过面试人员中，按综合成绩从高分到低分顺序，按招聘名额1：1的比例依次递补参加体检、考察，且只递补一次。

(十)公示与聘用

1.公示

考察结束后，对考察合格的拟聘用人员名单在原发布公告网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经岗前培训合格后，签订劳动合同(试用期6个月，合同期3年);对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。

试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

聘用人员名单将报送市人社、市财政等部门，并报省公安厅备案。

聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。

否则不予聘用。

考生应诚信报考，密切关注公告，严格按照公告中规定的时间地点准时参加笔试、体测、资格复审、面试，超过规定时间不到者视为自动放弃。

对笔试作弊，进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格，五年内不得参加辅警招聘考试，并记入个人诚信档案。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

五、薪酬福利

根据《山西省公安机关警务辅助人员层级管理暂行规定》、《山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定》和大同市公安局、中共大同市委机构编制委员会办公室、大同市人力资源和社会保障局、大同市财政局联合下发的《关于印发的通知》(同公字[2020]150号)，核定层级、薪级、绩效工资待遇，缴纳五险一金，并按规定发放相应补贴。

六、其他事项

1.招聘工作要严格执行相关法律法规，严明工作职责，严肃工作程序，严守工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。

2.考试机构要坚持原则，严格程序、严格执行政策、照章办事。

要加强保密管理，严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作，建立健全招聘工作的责任追究制度，确保考试安全。

3.认真贯彻执行人社部《关于印发的通知》(人社部发[2013]36号)，加强对招聘工作的监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

4.要加强对工作人员的教育和管理，严肃考试工作纪律，严格按照操作规定办理，严格监督检查，严格落实责任制。

对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的，要依纪依规依法严肃处理。

七、咨询电话

咨询电话:0352—6204891

咨询时间: 招聘期间工作日的工作时间。

八、本次招聘的各类应公开信息均在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)–信息公开—公示公告栏发布，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。

敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

九、本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组研究决定;本公告由本次招聘领导组负责解释。

大同市公安局2023年面向社会

公开招聘警务辅助人员领导组

2023年1月12日

附件：

1.大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表

2.大同市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表

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公安局看守所招护士怎么报名

公安局看守所招护士报名步骤：

1、查看招聘信息：了解公安局看守所的招聘信息，包括招聘岗位、条件和要求等。可以通过公安局看守所的官方网站、招聘网站等途径进行查询。

2、准备材料：准备报名所需的材料，包括身份证、学历证明、职称证书等相关证件资料。

3、在线报名：按照招聘信息中要求的方式进行在线报名，一般可以在公安局看守所的官方网站或者招聘网站上进行报名。填写个人信息、上传相关证件材料并提交即可。

4、参加面试：通过初审后，公安局看守所会通知符合条件的报名者参加面试，参加面试并取得招聘单位的认可后，将会被录用为公安局看守所的护士。

公安局内部每年内招吗

公安局内部每年会内招。

一、国考省考每年只有一次，但是公安文职岗位的招聘每年却数不胜数。每个省市每年都会有公安文职岗位的招聘，为不同地区想入警的小伙伴提供了更多选择的可能。

二、内招条件：

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2、遵纪守法，品行端正 。

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

6，报考学历要求大专或本科（同等学历），因地区差异，要求有差别。

（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；

5、曾被开除公职或被辞退的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的；

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。

法律依据：

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第一条 为规范我省公安机关辅员招聘工作，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，制定本实施细则。

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第二条 本实施细则适用于我省县级以上地方人民政府公安机关签订劳动合同的辅员招聘工作，签订聘用合同的辅员招聘工作按照国家有关规定执行。

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第三条 公安机关招聘辅员，应当坚持公开平等、竞争择优的原则，按照适应岗位需求的标准，采取考试与考察相结合的方式进行，并按照国家有关法律法规的规定签订劳动合同或聘用合同。

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第四条 辅员的招聘工作由县级以上地方人民政府公安机关在辅员用人额度内按照批准的用人计划统一组织实施。

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第五条 省人民政府公安机关辅警管理机构负责全省公安机关辅员招聘的综合管理工作；指导和监督下级公安机关辅员的招聘工作；负责本级公安机关辅员招聘工作。

设区的市人民政府公安机关辅警管理机构负责指导和监督县级人民政府公安机关辅员的招聘工作；负责本级公安机关辅员招聘工作。

县级人民政府公安机关辅警管理机构负责本级公安机关辅员招聘工作的组织实施。

《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第六条 辅员招聘，同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

《公安机关人民警察录用办法》第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质，依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，结合公安机关的实际情况，制定本办法。

《公安机关人民警察录用办法》第二条 本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。

《公安机关人民警察录用办法》第三条 公安机关录用人民警察必须在编制和增干计划内进行，按照人事计划管理程序，申请年度增干指标。录用计划按《国家公务员录用暂行规定》的要求编制，填写《国家公务员(人民警察)录用计划审批表》，按以下程序报批：

(一)公安部机关及所属单位人民警察录用计划，由公安部制定，报人事部审定；

(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)及所属单位人民警察录用计划，由公安厅(局)制定，报省、自治区、直辖市政府人事部门审定；

(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)及所属单位人民警察录用计划，由公安局(处)制定，经公安厅(局)审核同意后，报副省级市、市(地)级政府人事部门审定；

(四)县(市、旗)公安局人民警察录用计划，由县(市、旗)公安局制定，经同级政府人事部门和市(地、州、盟)公安局(处)审核，并由省、自治区、直辖市公安厅(局)复核后，报市(地)级政府人事部门审定；

(五)海南省下管县(市)公安局人民警察录用计划，经同级政府人事部门及省公安厅审核，报省级政府人事部门审定。

《公安机关人民警察录用办法》第四条 公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。

好了，今天关于“公安局怎么招人”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“公安局怎么招人”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。