感谢大家提供这个自由职业如何50岁退休问题集合，让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习，为每个问题提供清晰而有条理的回答。

新政策灵活就业50岁能退休吗

新政策下，符合条件的女性灵活就业可以在50岁办理退休。

关于灵活就业退休问题，男性灵活就业者是不可能在50岁办理退休的，而女性灵活就业者则需要满足相关条件，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，可在50岁申请办理退休。

以广东为例子，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险的经办规程》（粤人社规〔2019〕1号 ）第三条规定：“以灵活就业人员身份参保的人员，其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人退休年龄需年满55周岁，而曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行”。

办理退休需要满足的条件

1、达到法定退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。

2、达到养老保险累计缴纳年限要求

养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。

3、得到医疗保险累计缴纳年限要求

医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年（这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异）。

以上内容参考：广东省人民政府-广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险的经办规程

灵活就业的女性50岁能退休吗

女性灵活就业人员50岁能退休。

女性灵活就业人员年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。

女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为五十岁。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

灵活就业人员50岁退休政策

女性灵活就业者，如果想50周岁办理退休，只要满足以下两个条件，即可50周岁办理退休。

具体条件为：

在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。

且不需要在同一单位工作5年以上（含5年），只要在每一个单位工作的年限，累计够5年以上（含5年）即可。

但必须是以职工身份参保的女性灵活就业者，且以职工参保缴费5年以上（含5年）的，可以50周岁办理退休。

以灵活就业人员身份在企业参保的女性参保者，即使在企业累计工作5年以上（含5年），累计缴费5年以上（含5年），也不可以50周岁办理退休。

灵活就业人员在50岁退休的建议

灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。

根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策策有关问题的通知　

第三条规定：“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本。

灵活就业人员50岁可以办理退休吗

法律分析：

灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

法律依据：

《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

广西灵活就业如何50岁退休

法律分析：灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

黑龙江省灵活就业如何50岁退休

1、根据查询黑龙江省人力资源和社会保障厅官网信息显示，女性灵活就业人员在单位工作，工作年限在15周年以上，并且是女工人身份，那么这种情况下是符合50岁办理退休的条件。

2、在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上，女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。

好了，关于“自由职业如何50岁退休”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“自由职业如何50岁退休”，并从我的解答中获得一些启示。