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报到证必须去人才中心报道么

报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

1.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2.报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3.报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5.报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6.报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7.报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

去人才市场报到，报到证需要交人才市场吗。

需要。

去人才中心报到需要：

1、学历证原件。

2、学位证原件。

3、报到证原件及复印件一份。

4、未婚证或者学校开的未婚证明（三个月有效期）。

5、户口迁移证原件（户口在学校就学校开出），户口在家里的凭报到证回家里的派出所开出户口迁移证。

办理程序：

（1）毕业生应填写就业协议基本信息；

（2）由毕业生所在学校（学院）的毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

（3）用人单位签字、盖章、毕业生签字、盖章（上级人事部门盖章）及双方约定的其他事项；

（4）毕业生所在分校（院）的毕业生就业指导部门登记备案；

（5）将《就业协议》交省毕业生就业指导中心审核并出具介绍信；

（6）毕业生凭毕业生就业指导中心出具的介绍信、《毕业证书》原件和《就业协议》到省中专学生信息咨询与就业指导中心申领《就业登记卡》。

扩展资料：

1、《登记卡》有效期：一般为两年，即从两年开始，超过两年将视为自动报废。但个人所，3年也可以报名。具体根据当地政策决定。

2、“学生证”换证有效期：毕业后一年内可办理换证手续。当然，有些地方也可以在两年内更换。特别要符合当地的政策。

3、为什么“登记卡”上的注册时间不超过一个月？为了督促学生们尽快申请注册，这几年时间被缩短了。最好提前回家，或者要报到的市人力资源和社保厅最好联系。以免使代理无法操作。

参考资料：

百度百科-就业报到证

参考资料：

百度百科-人才市场

报到证需要去人才中心报到吗

报到证需要去人才中心报到吗

　“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。以下是我为大家整理报到证需要去人才中心报到相关内容，文章希望大家喜欢！

　 报到证需要去人才中心报到吗

　报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

　 应届生毕业报到证

　1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

　2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

　3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

　4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的.证明；

　5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

　6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

　7、报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证一定要去户籍地人才服务中心报到吗

法律分析：

是的，没有影响。应届毕业生刚毕业，档案可以申请留在学校1-2年，一般都是转回户籍地所在县或市（区）人力资源管理中心，毕业后不管是否就业都需要带上学校发的报到证在报到证上指定时间内到户籍地进行报到，待就业后，就业单位开一张调档案的函，拿着函到档案所在人力资源管理中心就可以将档案调到所在就业单位。

法律依据：

《中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定》 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

报到证要交给人才市场吗

大学毕业报到证不能拿在自己手里，需要交到工作的企业。如果要把户口落到当地，则需要将报到证交到当地派出所。如果暂时没有入职，则需要将报到证交到人才市场代为保管。

毕业报到证的作用有哪些一、办理就业以及落户手续

报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。当地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。二、便于日后统计工龄

报到证的正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，它是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关系。三、报考公务员

报到证是毕业生报考公务员必备资料之一。毕业生凭报到证才可以报考要求应届毕业生报考的岗位。

报到证派往单位是人才中心还是人社局

报到证交给人才资源和社会保障局，这是应届毕业生的最佳选择。

报到证，是到当地人地资源和社会保障局报到、查看档案的凭证。应届生一定要在报到证规定时间内到报到证制定的人社局去报到。这样才能与人社局形成档案托管关系，同时报到证的白联会由人社局收回放入档案，将来入职公务员或者国企等有管理档案权限的正规单位时可以调取档案。

报到证的用途主要包括：

1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、是毕业生到用人单位报到的凭证；

3、是用人单位接收毕业生的重要证明；

4、是任何一个合法的.人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；

6、是毕业生的干部身份证明。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条　

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十一条　

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

好了，今天关于“报到证需要交给人才服务中心吗”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“报到证需要交给人才服务中心吗”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。