镇书记升一级是什么(比书记员高一级是什么)
科员。1、国家干部分为15级,而书记员位于3至15级,在它的上面是科员,位于9到14级。2、理调研员8到11级,科长、乡长、主任科员是9到12级,科长、副乡长、...
下面,我将以我的观点和见解来回答大家关于镇书记升一级是什么的问题,希望我的回答能够帮助到大家。现在,让我们开始聊一聊镇书记升一级是什么的话题。
比书记员高一级是什么
科员。
1、国家干部分为15级,而书记员位于3至15级,在它的上面是科员,位于9到14级。
2、理调研员8到11级,科长、乡长、主任科员是9到12级,科长、副乡长、副科长科员9至13级,科员是9到14级,书记员是13至15级,国家科长是1级,国家副手是2到4级。
乡镇干部有哪些职务具体的,哪些又是领导级的?公务员中层副职转中层正职
乡镇干部主要有党政办(一般是镇党委、政府办公室合并),
政府序列有:经济发展办、社事办、安监办、综治办、财政所、文化服务中心、农业服务中心、社保所等
党委序列有:组织、宣传、统战
群团序列有:妇联、团委等
领导级主要指党委政府的党委委员、书记;镇长、副镇长、
领导职务不按级别划分。也就是说,任一级别都可能有领导,但达到了某个级别不一定是领导。
乡镇领导一般是副科级以上的级别,但在乡镇,副科级以上不一定是领导。
乡镇干部中的司(厅)长、处(县)长、副处(县)长、科(乡)长 、副科(乡)长属于领导职务。
乡镇长副职(副乡科级)及以上属于领导职务。
扩展资料
领导体制的组织结构
领导体制的组织结构作为领导内部各个基本要素的组合形式及相互关系与****,主要有以下四种基本表现形式:
一、直线式
直线式组织结构又称层次制、分级制、金字塔式或传统式组织结构。它是将一个领导系统或单位垂直划分为若干层次(从最高的指挥中心到最低的基层单位),形成一个逐级扩散、层次分明的金字塔式的组织结构。
二、职能式
职能式组织结构又称分职制,它是一种为了完成某一较为复杂的工作任务或特定的领导功能而成立的某些专门性机构。凡是与完成此任务与职能有关的部门或工作人员统一归该机构领导,同时领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。
三、混合式
混合式组织结构是一种将直线式组织结构与职能式组织结构有机结合起来的组织结构形式。它以直线式组织结构为基础,在每个领导层次都设立专业性的职能部门,并将其作为该级行政领导者的参谋部门,按照职能分工分别处理各类问题。
四、矩阵式
矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划一目标”结构形式。
参考资料:
因不知道你说的中层是什么概念,不好直接回答。对省级机关来讲,中层指处级干部;地市级来讲,科级是中层干部。下面给列全,请参考。
1.县处级以上:由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上;
2.晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(二)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
3.晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。
乡镇干部有哪些职务 具体的,哪些又是领导级的? - : 乡镇干部主要有党政办(一般是镇党委、政府办公室合并),政府序列有:经济发展办、社事办、安监办、综治办、财政所、文化服务中心、农业服务中心、社保所等 党委序列有:组织、宣传、统战 群团序列有:妇联、团委等 领导级主要指党委政府的党委委员、书记;镇长、副镇长、
乡镇干部包括哪些? - : 乡级正职(正科级):(十级);乡级副职(副科级):(十一级);主任科员:(十二级).副主任科员:(十三级);科员:(十四级);办事员:(十五级).望采纳!!!
乡政府有哪些职位 - : 乡政府包括乡长、副乡长、农业站站长、畜牧站站长、文化站站长、林业站等. 1、乡长 中华人民共和国农村基层政权组织乡、民族乡人民政府首长.由乡、民族乡人民代表大会选举和罢免,民族乡乡长由建立民族乡的少数民族的公民担任. ...
乡镇公务员都有什么职位 - : 乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考,是公务员招考的一种形式,是指在一定的人群范围内,招考作为乡镇公务员,录用后,由乡镇具体分配从事工作,所以招考简章上没说具体职位.乡镇公务员考试和国家公务员考试的试卷是不同的,难度一般比国家公务员考试低.上面说了,乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考,所以,公务员考试没有什么专门针对区市的考试.目前,国家公务员考试是没有专门制定的教材的.但各省的政策也有不一样的.
乡镇公务员都有什么职位 - : 分类:办事员、科员.定位:非领导干部.级别:科员:九至十四级. 办事员:十至十五级.一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的,也没有定级, 试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员.(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格.)转正后级别为15级.工作地点:在县、乡(镇)等基层工作,由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导.
在一个乡镇府里副科级领导职位有哪些呢、?正科级有哪些呢? - : 你好!副科级:副镇长、副书记、镇宣传委员、纪委书记、组织委员 正科:镇长、镇书记、人大主任、主任科员 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
请问 乡镇党委组织委员是不是领导职务? 领导职务包括哪些?具体职务名称是? - : 乡镇党委组织委员是领导职务,由乡镇党委委员兼任,副科级干部.
在一个乡镇府里副科级领导职位有哪些呢、?正科级有哪些呢? - : 乡镇正科级领导职位有乡镇党委书记、乡长、镇长、办事处主任,以及镇级人大主任等.乡镇副科级领导职位有乡镇党委副书记、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等.乡政府构具有党委和政府两种职能,党委领导政府工作...
村干部职位名称 - : 行政村的干部编制,通常我们称之“村两委成员”,所谓“两委”既是“村民委员会”和“支部委员会”,其职务:支部书记、村民主任(既村长)、副书记、副主任、支部委员、村民委员等职务,委员的数量根据行政村管辖人员数量来决定....
重庆市涪陵区新妙镇党委书记行政级别
正科级。镇书记是正科级,正处是级别,只有县长、县委书记、县人大主任、政协主席是这个级别。其工作内容有:
1、负责乡镇全面工作,主持召集乡镇会议和党员代表大会。
2、贯彻民主集中制原则和三会一课制度。
乡镇党委书记什么级别
问题一:镇党委书记属于什么级别 乡镇党委书记是乡科级正职,即正科级干部,如果有兼任县委常委的是副处级干部
乡科级正职包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。
县、县级市下属各局,如县公安局长、县建设局长等。
地级市局下属各处,如市建设局法制处长等。
问题二:镇委书记到底是什么级别的领导 镇委书记根据城镇的情况,正科到正处不等,正科级镇最为普遍,全国大多数县下辖的乡镇多数为正科级。 副处级乡镇比较少见,不过现在国家行政区划改革制度深化,这类镇也比较多,代表就是山东省有许多这类镇。 正处级镇大多数是分布在直辖市和副省级城市的下辖区内。 镇长的级别和镇的行政级别一般情况下保持一致,全国镇长行政级别按数量分的话,正科级最多,正处级次之,副处级最少。 不过近年来,国家加强县域经济改革,许多正科级大镇被晋升半级,成为副处级,其代表就是山东省
问题三:乡镇党委书记是多大的官 是正科级干部。
问题四:镇党委书记是什么级别 你好,你的问题回答如下:
1、一般情况下,镇委书记是正科级别,如果在县委、县政协、县人大兼任副职,那么就是副处级别。
2、但是一些直辖市区县、副省级别城市辖区、直筒子地级市下属镇的镇委书记是正县处级别。
问题五:请问乡镇书记相当什么级别 除了四大直辖市的乡镇以外,其他省的乡镇党委书记的级别是正科或副处。
问题六:镇党委书记是什么级别 兼任县委常委或者人大政协副职是副处级。没 *** 是实权正科级。
问题七:镇委书记和镇党委书记有什么区别? 镇委书记和镇党委书记是一个官衔,至于级别是从正科到正处。主畅看规模和重视程度。直辖市
计划单列市及省会城市有办公厅,是副厅和正厅单位。
问题八:镇党委书记是什么级别的干部 镇党委书记是正科级。
问题九:乡党委书记是什么级别 一般情况下是正科级
问题十:乡党委书记级别 乡党委书记是什么级别 正科级。乡(镇)党委书记、乡(镇)长、人大主任都是乡镇正科级实职。
镇委书记什么官级
乡镇党委书记是正科级。乡镇党委书记是党委的主心骨,是乡镇的主要负责人,负责主持乡镇党委工作,统管全盘的执政行为和执政效果,党委书记是党的各级委员会书记的简称。乡镇党委书记的主要职责有:1、负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员大会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,贯彻党委的决议和决定;2、坚持贯彻民主集中制原则和三会一课制度;3、负责党的建设工作,保证党建目标的实现,及时准确地完成上级党委下达的各项任务;4、负责党委班子思想、组织、作风建设,负责党员、干部队伍的教育与管理;5、负责党委班子中心组理论学习工作,按时召开党委民主生活会,搞好党委的自身建设,充分发挥党委的集体领导作用;6、负责党风廉政建设和反腐败工作,抓好精神文明建设,指导工、青、妇等群团组织和职能部门;7、检查党委工作计划、决议的执行情况,按时向上级党委和党员大会报告工作。街道办书记和镇书记究竟谁大?可以从以下方面来看:
1.从级别上看,街道办书记和镇书记都属于正科级,级别上是一样的。
2.从管辖范围来说,街道办书记一般管辖的范围属于城区,镇书记管辖的范围主要是乡镇,应该说,街道办书记管辖的范围比镇书记管辖的范围要好很多。
3.从发展前途上来看。街道办书记书记靠近县城,离权力中心比较近,提拔为副县级的可能性比镇书记的大。有的街道办书记还是从镇书记调任过来的。镇书记下步一般也可以安排为街道办书记,或者直接提拔为县局一把手。因此,街道办书记发展前途比镇书记要好很多。
镇长再升是什么官
镇长作为正科级干部,在我国市县基层当中,是领导职务;而四级调研员属于职级序列;在领导职务对应的公务员最低职级当中,正科只是对应二级主任科员,而副处级对应的是四级调研员;那么,镇长作为正科级干部,能否同时兼任四级调研员,提高各项待遇呢?
答案是肯定的,但是要具体来分析和执行。2019年6月中央印发文件,我国开始执行职务与职级并行制度。 在这样的制度中,职级和职务是并行的晋升通道,两者并不互相排斥。 也就是说,一名公务员既可以担任领导职务的同时,通过职级晋升提高工资待遇。 科长作为领导职务,可以不退出现任职务的同时,从职级上晋升更高级别,享受更高的工资待遇。 现实中,在市县等基层单位当中,科长、局长已经是基层干部的天花板了;每个乡镇只有一位镇委书记和镇长,全县也没有几个局长,基层干部想当上正科级领导,是非常难的。 而这些镇长和局长们想再往上晋升一级,可能性就更小了,因为县里的四套班子没有几个岗位,有很多还是“空降”而来,县里的科级干部向提任为处级干部的机会就更少了。 因为领导职数少的原因,很多镇长一眼就能望到头,仕途上没有盼头,工作上就没有劲头,没干几年就逐渐躺平了,一定程度上影响了干部的积极性,也影响了基层工作的开展。 为了解决这个问题,国家出台了《公务员职务与职级并行规定》,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,激励公务员,特别是基层公务员的积极性。 基层很多科长和乡镇的党委书记、镇长,虽然没有提拔为副县级领导干部,但职级都获得晋升,享受四级调研员待遇,一定程度上拓宽了基层干部进步的出路,提高了干部的积极性。 那么,镇长晋升为四级调研员需要什么条件呢?需要注意的是,镇长不能从镇长这个领导职务上直接晋升为四级调研员。 根据规定,晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上。 也就是说,镇长首先晋升为一级主任科员,而且任职2年以上,才满足晋升为四级调研员的条件。 而晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。 换句话说,一名基层干部当上了镇长,2年以后才有资格晋升为一级主任科员,晋升为一级主任科员2年后,才具备晋升为四级调研员的条件。 镇长晋升为四级调研员还受哪些条件限制?镇长想要晋升为四级调研员,除了有任职时间的要求以外,还要受到职数的限制,不是符合条件的都可以晋升。 根据规定,县(市、区、旗)、乡镇机关三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%。 换句话说,如果县和乡镇机关职位有200人,那么三级和四级调研员职位就不得超过20个,三级和四级调研员如果按照四六开计算的话,四级调研员职数就不得超过12个;现在干部任用监督非常严格,任何单位和地区都不得超职数配备。 镇长晋升为四级调研员以后,待遇如何执行呢?根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。 担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。 简单地说,镇长作为正科级干部,晋升为四级调研员以后,就可以执行四级调研员的工资待遇,也就是副处级的待遇,而且住房、医疗和差旅等经济上的待遇,都可以按照副处级落实。 但是,公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。 例如镇长是四级调研员,而镇委书记只是一级主任科员,那也不能说是镇长级别比镇委书记高;镇委书记还是镇里的一把手,在行文或会议的排名中,还是镇委书记排在前面,四级调研员不享受副处长的政治待遇和工作待遇。 结束语:镇长作为正科级职务,虽然不能直接晋升为四级调研员,但是可以先晋升为一级主任科员,2年以后再晋升为四级调研员,职务和职级两者是可以同时兼得的;但是镇长晋升为四级调研员以后,只享受工资和生活等经济上的待遇,不享受副处级的政治待遇和生活待遇;即使如此,已经极大程度上激励了基层干部干事创业的积极性。镇长书记是不是也分级别啊?
根据各城镇的情况不同,镇长的级别由正科到正处不等,正科级最为普遍。
中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方四级行政划分。
全国大多数县下辖的乡镇多数为正科级,副处级乡镇比较少见,不过现在国家行政区划改革制度深化,许多正科级大镇被晋升半级,成为副处级,正处级镇大多数是分布在直辖市和副省级城市的下辖区内。
镇党委书记是什么级别?
乡镇党委书记除去副省级省会城市外,绝大多数级别仅仅为正科级,别看其官职不大,但位置在县区一级却非常重要,其权力、影响力甚至超越县区除去书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记五人之外的大部分县级领导,成为许多官场中人趋之若鹜、孜孜以求的岗位。
1.正科级。大部分乡镇都是这个行政规格。
2.副处级。副省级城市所辖区的部分乡镇,一般党委书记由上级党委兼任,或者人大副主任,政协副主席兼任。
3.正处级。不设区的地级市下辖的乡镇党委书记,,比如东莞下辖的乡镇党委书记均为正处级,个别高配副厅级。
4.副厅级。直辖市下辖区的乡镇党委书记。一般由区委常委,人大,政协副职兼任,级别为副厅级。
所以,乡镇党委书记一般级别为正科级、最高级别可以到副斤级。
乡镇书记到教育局长是高升码
地级市的教育局长是正处级,县市区的教育局长是正科级,乡镇书记为正科级。
如果是县市区的教育局长,级别上是没变化。从乡镇上班改为到市里上班。道理上也算是高升了。下一步说不定就是副县或副市了。
好了,今天关于“镇书记升一级是什么”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“镇书记升一级是什么”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。