下面，我将以我的观点和见解来回答大家关于没有档案可以办理退休吗的问题，希望我的回答能够帮助到大家。现在，让我们开始聊一聊没有档案可以办理退休吗的话题。

无档案退休怎么办理

没有档案能办理退休，按实际缴费年限，缴费年限不少于15年。

退休流程如下:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；

3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:

（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；

（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；

（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；

（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

退休需符合哪些条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休:男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县级以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2024年退休不再审核档案

社保局是必须审核纸质档案的,因此,2024年退休是不会取消审核档案的。

2024年以后，退休将不再需要档案，退休年龄的认定，也将以身份证为准进行认定。

办理退休，必须提供档案，且必须经过人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构联合审批后，才可以办理退休。没有档案，上述退休三要素将无法认定，也将无法办理退休哦。

没有档案能否办理退休

没有档案不能领退休金，因为目前我们国家规定的是需要有这样的一种档案证明，才能够保持蔽银着退休金的手续办理，当然也有一种情况之下的话，如果没有档案，但是可以有相关的证明手续，有单位出具的盖章也是可以的。

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按什么规定确定其待遇领取？

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，指并闷享受基本养老保险待遇。

没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。

其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

综上所述，没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇。

法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基唯弯本养老保险待遇。

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没有档案可以退休吗

劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

温馨提示

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

到退休年龄没有档案怎么办

到退休年龄时没有档案，可以按照以下步骤进行处理：

1、准备材料：需要准备本人的身份证、户口本、工作单位的证明信等相关材料。

2、找单位：联系自己曾经工作过的单位，询问是否有自己的档案，如果有，可以要求单位提供相关证明材料。

3、找人事：如果找到的单位已经不存在或者没有自己的档案，可以联系当地的人事部门，询问是否有自己的档案，如果有，可以要求人事部门提供相关证明材料。

4、考虑其他证明材料：如果以上方法都无法找到自己的档案，可以考虑提供其他证明材料。

5、向社保部门申报：准备好相关证明材料后，可以向当地社保部门申报，申请享受养老保险待遇。

办理退休需要的资料包括：

1、申请表：申请人需填写个人基本信息、退休时间、退休方式等内容。

2、身份证、户口本等身份证明文件。

3、个人劳动合同、聘用合同等劳动关系证明文件。

4、退休证明：包括原单位出具的退休证明、社保局出具的养老保险个人账户信息等。

5、健康证明：一般需要经过医院体检或者家庭医生的体检，出具健康证明。

6、银行卡等金融账户信息：一般需要提供个人持有的银行卡等金融账户信息，用于退休金的发放。

综上所述，如果没有档案，可能会影响到申请养老保险待遇的时间和金额，建议尽早处理。同时，具体的处理方式可能因地区而异，最好还是向当地的社保部门咨询相关事宜。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

要办理退休需要档案吗

退休手续办理是需要档案的，具体如下：

1、根据我国的相关规定，当事人在办理退休的时候，社保会对当事人的人事档案进行审核；

2、根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。如果没有档案没有办法确定的，可以提供当事人的社保缴费记录来证明，以此来确定退休年龄及退休时间。

办理退休手续需要什么？

办理退休手续：

1、退休证明原件；

2、退休人员的退休申请表；

3、退休人员的社保卡；

4、退休人员的身份证原件及复印件一份；

5、单位开具的《公积金支取单》一式三联。

综上所述，办退休是需要档案的。因为档案记载了劳动者参加工作时间，工龄，专业技术晋升等情况，这些都是劳动者以后退休时参考的唯一依据。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

法律依据：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休需要档案吗没有怎么办

退休时通常需要提供个人档案，档案中包含了个人的工作经历、职务、工资、社保缴纳情况等重要信息，这些信息是办理退休手续的重要依据。然而，如果没有档案，确实会对退休手续的办理造成一定困难。

一、退休与档案的关系

退休是个人职业生涯的一个重要节点，标志着从工作岗位上退出并享受相应的退休待遇。在这个过程中，个人档案起到了至关重要的作用。档案记录了个人在职期间的各种信息，是确认个人身份、工作经历和社保缴纳情况的重要依据。在办理退休手续时，相关部门通常会要求提供个人档案，以便核实相关信息并确定退休待遇。

二、没有档案怎么办

如果没有个人档案，办理退休手续确实会遇到一定困难。但并不意味着无法办理退休。针对这种情况，可以采取以下措施：

1.查询档案去向：首先可以尝试查询个人档案的去向，了解档案是否存放在原单位、人才交流中心或其他档案管理机构。如果找到了档案，可以将其取出并用于办理退休手续。

2.补充证明材料：如果无法找到档案，可以尝试补充其他证明材料来替代档案。例如，可以提供原单位出具的工作证明、工资单、社保缴纳证明等材料，以证明个人在职期间的工作经历和社保缴纳情况。

3.咨询相关部门：对于没有档案的情况，建议咨询当地社保、人事等相关部门，了解具体的办理流程和所需材料。这些部门通常会根据实际情况提供指导和帮助。

三、加强档案管理意识

为了避免类似情况的发生，个人和单位都应加强档案管理意识。个人应妥善保管好自己的档案，避免丢失或损坏；单位则应建立完善的档案管理制度，确保员工档案的完整性和安全性。

综上所述：

退休时需要提供个人档案以核实相关信息并确定退休待遇。如果没有档案，可以尝试查询档案去向、补充证明材料或咨询相关部门以解决问题。同时，个人和单位都应加强档案管理意识，确保档案的完整性和安全性。

法律依据：

《中华人民共和国档案法》

第十五条规定：

机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交档案馆的档案，按照国家有关规定向社会开放。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休没有档案怎么办

法律分析：没有档案，将来能否退休，分两种情况：

(一)一九九八年之前参加保险的人，需要档案才能退休。

(二)一九九八年之后参加保险的人，有无档案都不会影响我们退休待遇的。没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限，只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可，即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

温馨提示

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

办理退休一定要档案吗,没有档案怎办

法律分析：办退休不一定非要职工档案，没有职工档案也能办退休，但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

好了，今天关于“没有档案可以办理退休吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“没有档案可以办理退休吗”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。