希望我能够回答您有关无锡最低工资标准2024的问题。我将根据我的知识库和研究成果回答您的问题。

江苏无锡工资一般多少

江苏无锡工资发放标准具体如下：

1、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（1）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（2）劳动者应得的加班、加点工资；

（3）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（4）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

2、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费；

3、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准；

4、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过；

5、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

无锡市2023年最低工资是多少

法律主观：

月 最低工资标准 ：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。 非全日制用工 小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括下列内容：（一） 加班 加点的 工资 ；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、 法规 和国家规定的劳动者福利待遇等。

无锡最低工资

2280元。

无锡市最低标准为2280元每月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22元每小时。

无锡，别名梁溪，简称锡。位于江苏省东南部，东邻苏州，距上海128公里。全市总面积4627平方公里是中国著名的江南鱼米之乡。

江苏省最低工资标准2022

江苏省上调后的最低工资标准是多少

江苏省上调后的最低工资标准是

月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

经省人民政府同意，我省从8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。

二类地区包括了：徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。

三类地区包括了：徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

提示：工资集体协商协议等模板可在本站下载浏览。

无锡市低保标准2022

无锡2022最低工资

在无锡，最低工资标准被分为几大地区，其中一类地区每月1480元；二类地区每月1280元；三类地区每月1100元。其中，对于非全日制用工存在最低小时小时工资标准。其中，一类地区每小时13元；二类地区每小时11元；三类地区每小时9.5元。不仅如此，企业支付给实习生的实习工资以及勤工助学的学生工资同样依照小时计算薪资。

《最低工资规定》

第十二条?在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

江苏省各市最低工资标准2022

江苏省一类地区月最低工资标准为2280元，二类地区月最低工资标准为2070元，三类地区月最低工资标准为1840元。

1、南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州市最低工资标准为2080元。

2、徐州、海安、连云港、淮安、盐城、高邮、兴化市最低工资标准为2070元。

3、新沂市、邳州市、灌南县、灌云县、阜宁县、宿迁市最低工资标准为1840元。

2024年最低工资标准是多少

最低工资标准多在1800元至2200元之间。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，具体如下：

1、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；

2、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准的好处主要体现在以下几个方面：

1、保障劳动者基本权益：最低工资标准能够确保劳动者在履行必要的劳动义务后，获得维持劳动力再生产的最低工资收入，防止用人单位低价竞争，剥夺劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活需求。

2、调节劳动力市场：通过制定和实施最低工资标准，可以防止企业过度追求利润，削减工资待遇，导致劳动力过度供给、市场失衡，从而维护劳动力市场的稳定。

3、促进经济发展：最低工资标准有助于提高劳动力的积极性和生产效率，促进企业的稳定发展，同时也增加劳动者的消费能力，从而推动经济的发展。此外，提高低收入群体的最低工资，还能促进他们的市场消费，拉动内需，进一步带动经济的发展。

4、实现社会公平：最低工资制度实施的直接结果就是增加低收入群体的收入，有利于缩小城乡收入差距，使社会各成员分享经济增长带来的成果，实现社会公平。

综上所诉：具体的最低工资标准可能会因地区、行业、企业规模等因素有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接查询所在地区的相关政府部门或权威机构发布的最新数据。同时，也要注意，最低工资标准可能会随着社会经济状况的变化而调整，因此应定期关注以获取最新信息。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

好了，今天关于“无锡最低工资标准2024”的探讨就到这里了。希望大家能够对“无锡最低工资标准2024”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。