劳动行政部门有哪些(劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？)
劳动行政部门有哪些《劳动法》第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”这一条规定明确了...
劳动行政部门有哪些
《劳动法》第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”这一条规定明确了劳动行政部门有哪些。
劳动和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。
我国劳动行政部门的职能有哪些
(1)在我国，劳动行政部门是政府中专门对劳动工作实行统一管理和综合管理的一个部门，与其他行政部门相比有着不同的职责。
(2)国务院劳动和社会保障部的职责，是主管全国劳动工作。其主要内容包括：①制定和实施劳动政策、法规。②编制和实施劳动规划和计划。③制定和实施劳动标准。④组织劳动制度改革。⑤进行具体劳动管理。⑥组织劳动科学研究。⑦组织国际劳动工作合作和交流。
(3)地方劳动行政部门的职责是主管本地方的劳动工作。其主要内容包括：①管理劳动力市场。主要是组织扣建②协调劳动关系。③管理工资。④管理劳动保护工作。⑤实施劳动监察。
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劳动行政部门有哪些拓展阅读
劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？
【劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？】其实，不止欠薪，单位不买社保、违规签订或不签订劳动合同，让员工无偿加班，违规刁难员工特别是三期（孕期、产期、哺乳期）中的女职工等违规违法行为，都可以向劳动监察部门投诉举报。（来源：@成都人社局）
来源： 成都发布
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