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广州正处级一年收入

正处级公务员一年收入有多少?正处级的公务员一般工龄都比较长了,正处级的公务员一年收入多少,和所在的地区有非常大的关系,如果是在发达地区,那么可以达到四十万以上,如果是在一般的地区,也有二十万左右,但是如果是在落后地区,那么可能只有十万出头!今天我们就这个话题一起交流一下!

一、正处级公务员年收入包含哪些项目

首先我们一起来交流一下正处级公务员的年收入里面包含了哪些项目,这些项目大概有多少钱。

公务员的收入可以说项目是非常多的,单单是基本工资,也就是每个月到手的工资里面,都包含了很多的项目,比如说基本工资,职级工资,职务工资,工龄工资等等一系列的津贴补贴,加起来才算是每个月到手的钱。

除了能够享受基本的工资以外,每个月公务员还能够享受车补,还能够享受下乡补助等等一系列的补贴。

很多地区的公务员还有一个非常重头戏的项目,那就是年底的绩效,或者说叫精神文明奖。

但是不管它叫什么,通常来说在年底都能够领到一笔非常不错的收入,当然也有的地方是将这一笔钱分到各个月发给大家的。

如果你是属于高学历的人才,在人才引进的时候签署了合同,比如说有一定的人才引进补贴等等这些,那么你在公务员岗位上面工作的时候,还能够每个月领取对应的补贴。

总体来说,公务员的收入就是三个大部分,第一个是基本工资,第二是津贴补贴,第三个是奖励性的绩效或者是精神文明奖。

这些收入在不同的地区标准是不一样的,如果你是在经济发展非常发达的地区,那么这些项目全部加起来,对于一名正处级的公务员来说,年收入可以达到40万以上,如果你是在发展一般的地区,那么年收入可能只有十万多一年。

二、我所在地区正处级公务员的年收入十万出头

在刚才我列举了很多公务员的收入,接下来我以我所在的地区正处级的公务员为例,给大家分析一下,正处级的公务员究竟年薪有多少。

熟悉我的朋友都知道,我所在的地区属于经济发展非常落后的地区,相对而言公务员的收入并不高。

如果你是一名普通的科员,那么年收入大概是在7万块钱左右,如果你到达了正处级,那么年收入大概是在12万~13万之间。

我所在地区正处级的公务员,每个月到手的钱全部加起来大约是在7000块钱左右,然后年底大约有4万~5万的绩效,或者说叫精神文明奖,这些钱全部加起来,就是我所在地区正处级公务员到手的年收入。

当然如果在我所在的地区,你是属于特殊引进的人才,比如说博士学历的人才,那么相对而言,每个月还能够领到一定的补贴津贴,这一笔钱一年下来加起来也有10万块钱左右。

三、公务员基本工资不会差太大,主要区别是绩效或者精神文明奖

其实公务员的基本工资在全国范围内来看都不算是特别高,因为公务员基本工资也是非常低的,有一些地方基本工资可能也就是两三千,或者是三四千块钱。

但是公务员的补贴津贴非常多,把这些项目加起来,那么公务员的收入相对来说就非常可观了。

比如说我所在的地区,公务员的基本工资可能只有三千出头的工资,但是他们下乡有下乡补助,有车补,同时还有开会的补助。

如果是从乡镇到县城开会,那么每天补助一百块钱,如果是从县城到市里面去开会,那么每天补助是两百块钱。

公务员其实真正大头的收入还是在精神文明奖,或者说在年底的绩效上面,因为这个是他们拉开收入差距的一个非常重要的项目。

有的地区绩效发放可以说是非常多的,最多的可以每年发放十几万到二十万左右的绩效,当然如果你是在一般的地区,经济发展非常落后,那么每年的绩效大约可能只有两万块钱出头,多一点的可以达到四五万。

在公务员队伍里面工作的朋友应该对这个深有感触,对于其他的很多工作,他们不一定有多么积极,或者说不一定有那么卖命地去干。

但是一旦涉及到绩效考核的事情,各个单位各个领导都是非常重视的,因为绩效考评做得不好,绩效考评当中被扣分了,这个是要扣他们年底的绩效的。

所以现在绩效考评已经成为了考评公务员工作水平以及当地经济发展的一个非常重要的指标,同时公务员对这个也非常重视,因为这个确实涉及到他们的切身利益。

四、正处级公务员对绝大部分公务员而言是遥不可及的位置

其实我个人认为,讨论正处级的公务员待遇水平怎么样,是没有太大的意义的,因为对于绝大多数在公务员队伍里面工作的人员来说,想要达到正处级是一个非常遥不可及的位置。

很多人觉得在公务员里面干到正处级非常容易,我可以很明确地告诉大家,公务员里面想要成为一名正处级的领导,难度是非常大的,甚至可以说对于绝大多数人都是没有机会的。

很多在公务员队伍里面工作的朋友,其实都没有想过自己要干到正处级这个级别,他们大多数人可能一辈子奋斗的目标就是在退休的好的时候能够享受一级主任科员的待遇。

至于上面更高的职务,更高的位置,很多人可能内心有想法,但是实际上他们是达不到那个位置的,因为公务员里面的晋升是非常慢的,一步一个天地。

公务员队伍里面有很多人,可能到了35岁以后还没有到副科级的岗位,我前段时间关注了一下我县里面的人事工作,我发现很多七几年出生的朋友,到了现在这个年代才刚刚提拔到副科级的领导岗位去工作。

五、正处级公务员权力不小,如果不小心很可能会犯错

一个正处级的公务员,不管是在县里面还是在市里面,相对来说都是权力不小。

如果你是在县里面的正处级的公务员,那么很有可能就是县长或者书记或者是其他的主要领导。

如果你是在市里面的政府工作,那么正处级的领导,也是属于局长级别的人物,相对来说手里面掌握着非常大的实权。

作为一名正处级的公务员,如果你自己内心不小心犯了错,自己内心整天就想着赚钱,那么很有可能会有一天你会因为这个事情犯错,因为你想手里面有钱,就会有人想找你办事,想找你办事就很有可能会贿赂你,那么你自己很有可能最后就要锒铛入狱。

所以如果自己选择了去公务员队伍里面工作,那么对于这一部分人来说,就不要想着自己能够发大财了,因为不管你干到哪个级别,只要你发财了,那么你这个人绝对最后不会有好下场。

大部分的概率都是通过贪污受贿所得到的金钱,选择了公务员,那就意味着自己选择了安稳的人生,选择了中产阶级,而不可能让你成为一个土豪。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

广州辅警年薪7万到手多少钱一个月

广州辅警年薪7万到手一个月5420元。

1、扣税：根据个人所得税法，个人收入在一定范围内会按不同的税率征收个人所得税。根据目前中国的个税政策，在7万年薪的情况下，应缴纳的个人所得税约为2,960元。

2、社保和公积金：雇员的工资也会按比例缴纳社会保险和住房公积金。具体的比例因地区和政策不同而有所不同。应缴纳的社保和公积金约为2,000元。

3、所以，每月到手的工资约为：年薪7万-（个人所得税2,960+社保和公积金2,000）=7,0000-4,960=65,040元，65，040/12=5420元。

广州市市及区级公务员一般科员的工资大约为多少？

各省市基本工资不一样，广东一般25-30。

整体来说，北方普遍低（5~10万是主流），南方普遍略高（10~15是主流），苏南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上说的都是到手，不包括公积金，大部分地区公积金12%，少部分地区比如天津是三倍补充公积金。

福利经过N次整顿，目前过年过节发个工会福利几百块。条件好点的单位一般都有食堂、健身房、篮球场之类。特别好的还会配备洗车机、洗衣房等等。

有路子的单位（或者某地区统一行动）每隔5~10年会搞一次团购房，这算最大的额外福利。

极个别有路子的单位，能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题，大部分还是需要自己找路子解决。

在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。

有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是，公务员工资水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。

以上内容参考?百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资是多少

像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5.5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：

1、思想政治素质较差的；

2、无法正常履行职责，完成本职工作的；

3、工作责任心或工作作风较差的；

4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。

二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：

1、不履行或者不正确履行工作职责，工亩辩作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；

2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；

3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；

4、应当给予降级以上处分的；

5、受到刑事处罚或者劳动教养的；

6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；

7、法律、法规规定的其他情形。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当困耐和地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令汪盯。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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目前广州市海珠区的公务员工资是多少？

基本工资不一样。

基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

公务员工资制度介绍

公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

以上内容参考：百度百科-公务员工资制度

2022公务员级别最新工资表标准是什么什么是工龄

根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。

2022公务员工资待遇最新标准

一等:平均工资7000元以上。

代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

二等:平均工资5000元左右。

地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家对边境地区补助的省份。

三等:平均工资4000元左右。

代表:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记得发放补贴。

公务员工资标准:

一、公务员基本工资

店员2800元;工作人员3000元;副处级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;处级4000元;副厅级4400元;司局级500元等等。

第二，公务员的工龄工资

每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。

三。公务员奖励工资

每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四。公务员补贴工资

用车补贴，取暖补贴，出勤补贴，山地补贴，地域差异补贴。在此基础上，还有工龄工资、奖励工资、补贴工资。

2022公务员工资多少?首先是基本工资。一个月基本工资差不多5000，光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。

那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。先有每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年4800元。因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。

公务员一年还是13块钱，基本工资多，还有下乡补贴，6500。每个季度都会有季度考核。每次通过考核就5000块，一年大概2万块。然后年终奖单独算，一年也就2万左右。这样每年实际收入13万左右。

除了上面的工资，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。这个正式公务员，每月公积金2800左右，一年3.5万左右。单位里新同事会比较少，只有2000出头。虽然公积金不会直接打到卡上，但也算是自己的收入。综合来看，一年实际收入17万左右，新入职公务员12万左右。

什么是工龄

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄的分类

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的`全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

广东公务员待遇怎么样

公务员待遇当然好咯。

一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000。

二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000。

三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。

相关简介：

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

以上内容参考：百度百科-公务员

通过广东省考考上的清远公务员待遇怎么样啊？

2018广东乡镇公务员工资薪酬待遇介绍，请参考:

广州

5000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。

1) 广东省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12万左右。

2) 广州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10万左右

3) 广州区直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12万，(广州番禺区法院：第一年试用期拿到手4000+元/月。)

4) 番禺某某基层：6000元/月。

5) 一般来讲，广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位，(其中番禺、萝岗区较高;天和、南沙次之;越秀、白云、海珠等区较低)。

6) 广州海珠区某街道，在海珠区排名靠后，税后每月5600+，转正后公积金3000+，住房补贴1000+，我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。

深圳

8000元/月，加其他福利待遇每年12-15万左右。

1) 行政执法岗：刚入职助理级7300元/月，七级7800元/月

2) 市公安局八千多，下面一万多。

见习警员的工资薪级是3薪级，也就是7300

初级警员估计是6级，大概7800

过年过节发过节费，年终发第13个月的奖金，评优秀发1.3倍

每年年度考核被评合格以上的升一个薪级

实习期估计5000-6000

珠海

8000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。

1) 市公安局：基本工资：约￥4500

住房维修基金：约￥2000

住房公积金：约￥2000

政法补贴：￥500一个月(一个季度发一次现金)

七大节各：￥1000

过年奖金一般一万左右。

2) 珠海地税：试用期，职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987，如不计公积金，每个月到手3350，另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴，一年所有总计超过10W。

汕头

4000元/月，加其他福利待遇每年5-8万左右。

1) 汕头市直：3600—3900元/月不等。市直科员待遇7.5万到8万/年，大部分市直单位是8万以上。

2) 公安：区县还是市直都是高于8万年薪。潮阳公安分局5万出一点点的年薪。

3) 汕头下属中心区直单位：5-6万，个别区县高于8万。非中心区县：年薪3—4万

4) 金平区直：3200元元/月，区直公积金380—1400各单位不等，年终奖区直5800，故金平区直科员从5.7万—7万。

5) 金平检察院、公安拿：到手4000每月，区检察院年终奖8000元，金平政法委纪委和区检察院法院，有办案补贴每月要多些。

6) 金平区街道：每月金到手是3500元，街道年终奖3800—5000，公积金是380左右，年薪是5万多。

佛山

6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。

1) 市局：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。

2) 佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大，一年都是8万多;

3) 佛山顺德政府雇员待遇：5000元/月左右，加其他福利待遇每年7-8万左右。

4) 佛山市直待遇5600+到手，2000公积金，400房补，这个是每月的，奖金过节费最保守估计2.5W+

5) 顺德>南海>禅城高明、三水差不多

韶关

4000元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。

1) 市直单位：4000-4500月/元左右;

2 韶关市公安局：3500-4500月/元左右。转正之后3900多，除去550+的公积金，还有一个社保，转正到手3300左右。

3) 韶关市区：科员职别没有转正之前拿到手是2100左右，转正之后是2900左右。

4) 其他下属县：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。

5) 县检察院：转正后拿到3200左右，住房公积金200块。

6) 乡镇公务员：2500-3000月/元左右。

7) 乐昌市、南雄市局级单位：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。

湛江

3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

1) 湛江市直：09年进去的，现在能有3500-4000，

2) 赤坎区：到手工资是1900再加1000多的公积金(可能还有节假日补贴)。

3) 湛江下面县市的待遇：2000月/元左右

4) 雷州：转正工资2400月/元左右

5) 湛江下面县城：1600多工资到手，公积金107，医保及养老200多左右，合计每月工资1900多元，不用交税。200元每月电话补贴，每半年或大半年发一次，500元法官或检察官补贴，年底才发，12个月6000，办案经费财政返还，多劳多得，或者没有!(补底3000，多则上万)

财政各个国家节日合计5500左右。

一年下来，合计可支配收入：36712，每月平均3059元

肇庆

4500元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。

1) 市直单位：4500月/元左右

2) 肇庆市区、高新区、四会6-8万，高要6-7万。

3) 四个山区县德庆>封开>怀集>广宁：大概在2300--2800之间。广宁还是有公积金的，不过是100*2，太少了。广宁的待遇在肇庆最低。

江门

1) 4500-5000+元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

2) 江门市直4k+。

3) 江门市直(蓬江、江海)、鹤山4500每月左右，加上其他一年8万左右

4) 月工资4917/月，住房公积金共1400/月，其他七大节日共8000过节费。(到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资)

5) 江门台山某局，工资是4300/月，住房公积金1200/月

6) 政法系统4900/月，普通市局也就4500不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资。

茂名

3000月/元左右

1) 市直单位：副科到手2800左右，公积金自己交的和补的一共1700左右，其他就是过节费一年2500.

2) 茂名国税：一个月拿到手3000+，其他福利没有说，大概一年全部加起来七八万。

3) 茂名监狱：到手四千多，一年八万左右。

4) 茂名乡镇：2800月/元左右

5) 县级市单位：应发合计5500，扣款合计1435，实发合计4065，还有其他各种补贴，全年总共大概2W多一点，全年到手大概7W多一点。转正以后每月多300左右。

惠州

3500月/元左右，加其他福利待遇每年6-8万左右。

1) 工商、地税工资很高，4500-6500左右

2) 一线为惠城区和惠阳区、大亚湾区，本科公务员一般转正后可达3000余元，惠州市的公务员稍高于城区300-500元

3) 惠东、龙门工资最低，约2000左右，龙门是国家贫困县，博罗比惠东、龙门高点

4) 工资3000-3800元，补助1600元，过节费一年一万左右

梅州市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。兴宁乡镇公务员待遇：1500月/元左右

汕尾市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

河源市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

阳江市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

清远

4000元/月，加其他福利待遇每年7-8万左右。

1) 英德连州县级市的乡镇：财政统发3100元/月，补贴1100元/月，合计4200元/月，需要减去公积金个人700多，每月到手3500元左右。另外还有年终奖7~8K，七大节假日合计7千。全年总收入合计=3500*13个月+年终奖8000+过节费7000+住房公积金9000=7W.

2) 清城区：科员，财政统发的3200多，加数额不等的单位补贴，年终奖1W左右，另公积金共1500-2000。

东莞

7000元/月，加其他福利待遇每年9-11万左右。

1) 市区某两个局转正前接近10万转正后不足11万

2) 地税工资一般，但福利很好，年总收入十五以上

3) 东莞市直及各镇区：10-15万;(虎门、常平、厚街、寮步等镇待遇较高)

4) 长安：长安镇政府科员每年实际到手19万元。

5) 东莞市直人均年薪估算：9.3万-14.3万元/年

中山

6000元/月，加其他福利待遇每年8-10万左右。

1) 市直科员转正后在8W——12W.

2) 区机关的转正后在14W——16w.

3) 中山政法单位：级别办事员，转正，每月拿到手的6700，住房公积金自己+单位缴纳的共2000。七大节各一千。如果是试用期，应届毕业生没工作经历，比有工作经历的工资拿到手的要少1000多，转正之后就是一样。

4) 中山海事局：是国直单位，转正后中山局一年含所有11-12W

潮州市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。

揭阳市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。

云浮市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。

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