大家好，今天我将为大家讲解安家费是怎么发放的的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

怎么发放安家费

以南京信息工程大学为例：安家费发放流程是申请人正式到校参加工作以后，按照人才协议中明确的考核时限要求，完成科研考核任务后，可向人事处高层次人才科申请预留安家费的发放。已超过人才协议中规定的考核时限要求的，不予受理申请。预留安家费考核发放，原则上每年集中受理两次，具体时间由人事处通知。

一、安家费的定义

1、简单点说，安家费就是给那些去外地做事的人的一种家庭生活补贴费，也算是一种福利，专门给一些特殊对象用的，并不是所有人都有资格领这个费用的；

2、通俗点就是企业真的很稀罕你，不想让你走，这时就会给你一笔安家费，你就可以不为住房发愁，而全身心的去工作和学习了。

二、申请人须提交以下材料：

1、《引进人才预留安家费考核发放申请表》；

2、申请人将来校工作后以我校为第一单位，本人为第一作者，在人才协议规定时限内所发表的SCI(E)/SSCI/CSSCI期刊收录论文录入科学技术处/社会科学处科研成果系统，经所在学院、科学技术处/社会科学处审核通过后，由科学技术处/社会科学处在上述论文复印件上盖章，并将复印件提交给高层次人才科；

3、以上2要求提交的盖章的论文复印件材料，也可由科技查新机构出具的的上述SCI(E)/SSCI/CSSCI论文检索报告替代；

4、申请人来校时签订的人才协议复印件。

5、上述成果须为“已发表”，若该成果只是“已录用”，则暂不受理预留安家费考核发放。

根据上述《暂行规定》，集美大学对于杰出人才的要求为：学术造诣高深，已取得所在学科国内外公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关，赶超或保持国内外领先水平能力的人才。

中石油安家费怎么发

中石油安家费是是分批次随着工资发放。安家费都是分批发放的，也就是在签订5年（一般刚开始签合同都是5年）合同时，明确表示在刚入职发放40%，中期考核通过后发放30%，合同期满考核通过后发放30%。这种分批发放将安家费化整为零，需要满足一定的条件才可以发放，确实和招聘时所说的有出入。

南通大学安家费怎么发放

分批发放。分批法是按照产品批别归集生产费用、计算产品成本的一种方法。南通大学的安家费都是分批发放的，也就是在签订5年合同时，明确表示在刚入职发放40%，中期考核通过后发放30%，合同期满考核通过后发放30%。

聊城大学博士安家费怎么发放

聊城大学博士研究生安家费的发放，遵循国家和学校相关规定，具体情况如下：

1、安家费的标准：根据国家和学校相关规定，聊城大学的博士研究生安家费一般为每人5000-10000元不等，具体标准根据具体情况而定。

2、安家费的发放时间：一般情况下，聊城大学的博士研究生安家费会在入学后的一个月内发放到学生本人的银行账户上。

3、安家费的申领流程：博士研究生入学后，需要提供相关的材料和证明，如身份证、户口本、录取通知书等，然后在学校规定的时间内填写相关的申请表格，并按要求提交相关材料。学校审核通过后，将安排发放安家费。

退休安家费的国家政策规定

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的第九条规定：离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费。如果是由大中城市到农村安家的，发给300元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。

按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；根据上述规定，按照国家统一规定发放的安家费，免征个人所得税。不符合上述条件而发放的安家费要并入到工资薪金中代扣代缴个人所得税。

安家费是国家或组织按内部规定发给外出工作者安排家庭生活的款项，没统一规定，具体标准按各地政府规定执行。符合相应条款都可以申请领取安家费，，比如说符合国务院的离休、退休干部异地安家的情形，就可以申请安家费。目前安家费有国家标准和地方政府标准，如果国家没有规定或者说国家的福利规定比地方的差，就可以适用地方的规定。

国家各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的，只要符合相应条款，都可以申请领取安家费。比如说：引进人才、退伍军人、职工异地、离岗离休等等都是符合发放安家费的对象。

国家各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的，只要符合相应条款，都可以申请领取安家费。比如说：引进人才、退伍军人、职工异地、离岗离休等等都是符合发放安家费的对象。

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第八条

离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，由大中城市到农村安家的，发给三百元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。

第九条 离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费。

国企安家费是怎么发放的

安家费是一般是分批次随着工资发放。

大多数学校的安家费都是分批发放的，也就是在签订5年（一般刚开始签合同都是5年）合同时，明确表示在刚入职发放40%，中期考核通过后发放30%，合同期满考核通过后发放30%。这种分批发放将安家费化整为零，并且需要满足一定的条件才可以发放，确实和招聘时所说的有出入。

好了，关于“安家费是怎么发放的”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“安家费是怎么发放的”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。