大家好，今天我来和大家聊一聊关于双休日是节假日吗?的问题。在接下来的内容中，我会将我所了解的信息进行归纳整理，并与大家分享，让我们一起来看看吧。

双休日是法定休息日吗

法律分析：双休日是法定休息日。

法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。

节假日包括双休日吗

一、节假日包括双休日吗

1、节假日不包括双休日。定义如下：

（1）双休日是公休日；

（2）节假日是由国家规定的法定节假日；

（3）法定节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节。

2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、假期上班工资是多少

假期上班工资如下：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

周六周日算不算国家法定节假日?

周六、周日不算法定节假日，属于公休日，当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。

国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

扩展资料：

国家法定节假日调整研究小组从2007年11月9日起，公开在网上征集对国家法定节假日调整方案的意见。

根据这一方案，2007年12月，国务院将国家法定节假日由10天增加为11天，三个黄金周保留两个，取消一个，同时将除夕、清明节、端午节和中秋节四个民族传统节日纳入国家法定节假日。

新方案调整后，只剩下春节和“十一”两大黄金周，清明节、端午节、中秋节等民族传统节日各休一天，加上周末的两天休假，则成了3天的中短假期。

这样，每年将出现2个集中休假高峰——春节(7天)、国庆(7天)以及5个集中休假小高峰——元旦(3天)、清明(3天)、五一(3天)、端午(3天)、中秋(3天)，出现了法定节假日与周末连休3天的小长假、黄金周和个人带薪休假并存的新局面。

参考资料：

节假日包括周六周日吗

　节假日不包括周六周日，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日。且明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。

周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第五十一条规定，对于法定节假日，有三种类型：

1、全体公民放假的节日，即无论种族，无论男女，无论年龄国籍等一系列的属性全国所有人均能享受假期的节假日，全名节假日有新年即元旦、春节(正月前三天)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(法定节假日是十月1、2、3，放假7天是调休的结果不是法定节假日)。

2、是部分公民放假的节日及纪念日，一般是针对特定身份的，例如，建军节，只针对现役军人放半天假；同理，妇女节也只是妇女放假半天，此外还有儿童节和青年节。

3、少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。不同的少数民族规定的节假日也不一样。

双休日算不算节假日?

双休日（周末）属于节假日吗？

公触日是指劳动者在法定节假日之外的休息时间，比如双休日（星期六、星期日）。因此，双休日不是节日，是公休放假日。

星期天和星期六算不算法定节假日

国务院公布的〈全国年节及纪念日放假办法〉中规定:全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。所以不算是吧

周六周日是不是法定节假日？

您好，中国快律为您解答。法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日。第二类是部分公民放假的节日及纪念日。第三类是少数民族习惯的节日。周六日是公休日，不是法定节假日。希望能帮助到您。

双休日算不算节假日呢？

双休日不算节假日。公休日是指劳动者在法定节假日之外的休息时间，比如双休日（星期六、星期日）。

周末是不是法定节假日

不是的，是属于公休日。

公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。如元旦，春节，清明，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等。

国家法定节假日，周六周日算不算国家法定节假日

不算

法定节假日，是指由法律规定，必须休假的日子。

这个日子必须是固定时间

如元旦，五一，十一，清明，中秋等节日，就是法定假日

周末则属于假日，但是不属于法定假日

另外，企业结算工资，法律上是：周六周日不少于200%，法定节假日不少于300%。这一条你可以看出来，法定节假日和周末双休是有区别的

法定节假日包括周末吗

法定节假日是指：

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定

(一)元旦，放假1天

(二)春节，放假3天

(三)清明节，放假1天

(四)劳动节，放假1天

(五)端午节，放假1天

(六)中秋节，放假1天

(七)国庆节，放假3天

以上是法定节假日，共计11天全年

而双休日是法定休息日，共计104天全年

1999年9月18日，中国发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了115天。

双休日是法定假日么？法定假日是什么意思？

星期日是法定休息日.也就是法定假日.

一般国有单位或国家单位都是实行双休日.

你可以向教丁局内设的投诉科进行投诉.

学校安排你们休息日(即星期六和星期天)工作的,要支付你们200%的工资.(月工资 除以 21.75天 乘以 200%).

补充:

怎么讲呢...还是要走程序啊...

周六周日是法定节假日吗？

答： 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。 除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节）。 且明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。 是的 是国家法定节假日 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日是指元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节，这样的节日，周六周日不是法定节假日称为双休日 包括 不包括 是双休日，不在法定节假日里面。 不包括，周末是休息日，不属于法定节假日范围。 《全国年节及纪念日放假办法》规定，下列日期为法定节假日： 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民 *** 建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 某办事处的办事时间规定为“除国家法定节假日外，其余正常工作”，那么请问周六周日都是上班吗？周六周日是国家法定节假日吗？

星期六星期天 是法定节假日吗？

不是法定节假日，是公休日。

法定假期包括双休吗

法律分析：法定节假日不包括双休日。国家法定节假日，有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，法定节假日仍在工作的，企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日，有加班情况的企业，应该适当向员工支付加班费。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 下列日期为法定节假日：全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)三)清明节，放假1天(农历清明当日)四)劳动节，放假1天(5月1日)五)端午节，放假1天(农历端午当日)六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

今天的讨论已经涵盖了“双休日是节假日吗?”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。