下面，我将用我自己的方式来解释春节法定假日是三天还是七天的问题，希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下春节法定假日是三天还是七天的话题。

春节是法定节假日吗?

法律分析

是的。春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三，这三天三倍工资。

我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

春节法定3天还是7天 春节的由来

1、春节法定节假日为3天，7天假期的4天是由公休日调休而来的。春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。

2、春节，即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。

春节法定假日是三天还是七天

春节的法定假日是三天，不是七天。

依照我国相关法律的规定，春节放假3天，即农历正月初一、初二、初三。用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定春节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。

那么如果春节不放假的话，工资该怎么计算呢？

春节期间上班工资报酬的计算是，如果是正月初一到初三，那么就会按300％来计算，如果是初四到初七，那么就会按200％来计算，公司应当结合劳动者实际的情况来支付这笔报酬。

那么如果公司不支付这部分工资该怎么办呢？

发生劳动纠纷后有下列维权方式：

1、用人单位与劳动者协商；

2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；

3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、对仲裁裁决不服的，向法院提起诉讼。

综上可知，春节法定假日是三天，在春节期间安排劳动者上班的，需要支付劳动者相应的工资，如果用人单位不履行的话，可以通过投诉、劳动仲裁或者诉讼的方式来解决，您学会了吗？

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

春节法定带薪假是3天还是7天

春节法定带薪假是3天。

根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工休假制度的规定》的信息，我国法定的春节假期是3天。这3天包括春节当天、初二和初三。实际上，我国的春节假期通常会通过调休和周末的方式延长到7天，形成了通常说的“春节黄金周”。但是，这并不意味着春节的法定带薪假期是7天，法定带薪假期仍然是3天。

春节法定3天还是7天

春节法定3天。

春节，即中国农历新年，俗称“新春”“新岁”“岁旦”等，又称“过年”“过大年”，是集除旧布新、拜神祭祖、祈福辟邪、亲朋团圆、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。?春节的法定节假日是三天，其七天的假期是由四天的公休日调休过来的。

春节历史悠久，起源于早期人类的原始信仰与自然崇拜，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地地方特色。

春节的传统习俗

中国的年俗文化源远流长，全国各地衍生出纷繁多样的过年习俗，南北迥异，各具特色。虽然各地习俗不尽相同，但是备年货、送年礼却是几乎全国上下的“过年必备”。置办年货，包括吃的、穿的、戴的、用的、贴的（年红）、送的（拜年）礼物等等，统名曰之“年货”，而把采购年货的过程称之为“办年货”。办年货是中国人过春节的一项重要活动。

民间谚语称“腊月二十六 ，割年肉”，说的是这一天主要筹备过年的肉食。将“割年肉”放入年谣，是因为农耕社会经济不发达，人们只有在一年一度的年节中才能吃到肉，故此称为“年肉”。

民间祭灶，源于古人拜火习俗。如《释名》中说：“灶。造也，创食物也。”灶神的职责就是执掌灶火，管理饮食，后来扩大为考察人间善恶，以降福祸。祭灶在中国民间有几千年历史了，灶神信仰是中国百姓对“衣食有余”梦想追求的反映。

以上内容参考：百度百科-春节

春节法定假日几天

春节法定假日是3天。

根据国家的法律规定，春节的法定节假日只有三天，而剩余的四天属于调休日，也就是说春节的其他假期中有三天是法定节假日，而有四天是休息日。

国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日，这三天加班必须支付三倍工资，且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六属于调休，应该支付双倍工资，且可以用补休代替。

休息日和法定节假日两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；春节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

近几年春节的放假安排：

1、2021年：根据国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知（国办发明电〔2020〕27号），2021年春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

2、2022年：2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

3、2023年：2022年12月08日，《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》发布，2023年春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

4、2024年：2023年10月25日，《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》发布，2024年春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

以上内容参考百度百科-春节

非常高兴能与大家分享这些有关“春节法定假日是三天还是七天”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。