劳动合同试用期是多久(劳动合同的试用期期限如何规定?)
劳动合同试用期是多久《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个...
劳动合同试用期是多久
《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。
对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年，试用期不超过60天。
试用期内是否可以解除合同
在试用期内，如果员工不符合录用条件的，可以解除合同。
员工有下列情形之一发生，公司可解除劳动合同：
1、在试用期被证明不符合录用条件的；
2、严重违反纪律或公司规章制度的；对于此条内容的认定证据，本文后面会重点提出建议。
3、严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
员工有下列情形之一的，公司可以提前30天书面通知，解除劳动合同：
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的；
2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
经济性裁员
经济性裁员条件：
第一、确需裁减人员；
第二、提前30天向工会/员工说明情况，听取意见。
第三、向劳动行政部分报告。
员工有下情形之一的，公司不能根据前述的规定解除劳动合同：
患职业病功者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
员工患病或非因工负伤而在规定的医疗期内的；
女员工处在怀孕期、产期或哺乳期。
以上就是小编为大家整理的有关劳务合同试用期的相关信息资料。可以看出，我国劳动法对劳动者有一定的保护，无论是正式员工还是使用期员工，只要是属于劳动者，都应该得到保护。如果还有相关疑问，欢迎来蓝箭律师网进行咨询。
劳动合同试用期是多久拓展阅读
劳动合同的试用期期限如何规定?
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
以上就是关于劳动合同试用期是多久(劳动合同的试用期期限如何规定?)的所有内容，希望对你有所帮助。相关推荐
-
家暴构成重伤的怎么判定(家暴法律如何判刑打孩子)
导读 : 判定家暴构成重伤需综合多方面因素。首先，要依据医学专业标准，对受害者的身体损伤进行详细检查和评估，包括各种器官功能的受损情况、伤口的深度和范围等。其次，参考相关...
-
云南民事处罚如何选择法院审判(李心草案在云南昆明依法公开宣判,被告人是被怎么判的?)
导读 : 在云南，选择法院审判民事处罚案件通常需根据具体情况来确定。一般来说，首先要明确案件的管辖法院级别，基层人民法院管辖一般的民事案件。如果案件涉及的标的额较大或案情...
-
景区伤害法律赔偿规定(景区受伤责任划分)
导读 : 景区伤害法律赔偿规定主要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。在景区内，若游客因景区的设施设备缺陷、管理不善等原因导致受到人身伤害，景区应承担相应的赔偿责...
-
加油发票丢了怎么办(加油发票丢了可以补开吗)
导读 : 如果加油发票丢失，可采取以下措施。首先，若在开具发票的当月丢失，可联系开具发票的加油站或相关单位，请求其协助补开。一般来说，加油站会有相应的发票管理流程和系统，...
-
43开头的身份证是哪里的(43是哪个省身份证开头)
导读 : 43开头的身份证号码，代表的是湖南省。湖南省的行政代码为430000。在我国的身份证编码规则中，前六位数字代表地区代码，其中43就对应着湖南省。这是根据国家相关...
-
转学新规定(转学新规定)
导读 : 转学新规定通常涵盖多个方面。其一，对于转学的学生，需明确其原就读学校的学籍转出流程以及新就读学校的学籍接收流程，确保学籍的顺利转接。其二，规定了转学的时间节点，...
