养老金上调方案出炉是一个非常重要的话题，可以从不同的角度进行思考和讨论。我愿意与您分享我的见解和经验。

养老金上调新政策

2023年养老金调整方案(最新)

一、2023年养老金调整方案公布,谁能涨?

根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整范围,需要同时满足以下2个条件:

1.2021年12月31日以前,已经办理退休手续的退休人员。

2.2021年12月31日以前,按月领取养老金的退休人员。

比如:王大爷,2021年11月30日办理了退休手续,在12月领取养老金。那么,王大爷在调整范围之内。

再比如:李大爷,2022年1月31日办理了退休手续,在2月领取养老金。那么,李大爷在调整范围之外。

二、2022年养老金调整方案公布,涨多少?

根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整水平,是有明确要求的:

1.总体比例:2021年退休人员月人均养老金的4%。

2.各省比例:以4%为上限,确定本省比例和水平。

在这里需要注意2个问题:

一是国家给出了调整比例上限,即4%。但这并不意味着,个人养老金增长比例,一定会低于这个比例,4%是一个相对值。

二是各省要围绕4%,确定各省的调整比例。还要充分考虑定额调整、挂钩调整、倾斜调整等因素。

也就是说:对于缴费年限长的、个人养老金水平高的、高龄退休人员、边远艰苦地区的退休人员,他们的调整比例可能会高一些。对于缴费年限短的、个人养老金水平低的、退休时间比较短的退休人员来说,个人养老金调整比例可能会低一些。

根据人社部发布的数据显示:2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。如果按照这个水平测算,那么大部分退休人员的养老金涨幅为:2987*4%=119.48元。

三、2022年养老金调整方案公布,何时能补发到位?

根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,各省要结合实际,制定各自方案。于2022年5月31日前,完成备案工作。

也就是说:目前各省正在紧锣密鼓地制定各自养老金调整方案。现在是5月26日,各地5月份养老金基本已经发放到位了。最快的话,也要等到6月份,才有可能进行养老金调整。按照管例,大部分省份会集中在7~8月份,调整养老金。所以,大家还需耐心等待。

1.参与2022年养老金调整的群体,需要同时满足2个条件:一是2021年12月31日以前,已经办理退休手续,二是2021年12月31日以前,按月领取养老金。

2.根据人社部发布的数据显示:2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。如果按照这个水平测算,那么大部分退休人员的养老金涨幅在120元左右。

3.各地5月份养老金基本已经发放到位了。最快的话,也要等到6月份,才有可能进行养老金调整。按照管例,大部分省份会集中在7~8月份,调整养老金。所以,大家还需耐心等待。

2022年养老金上调方案出台的省市

1.广东 增28元/月，“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”； 按上年基数增加2.1%。 年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元；

2.福建 增40元/月，每满1年增加1元/月； 按上年基数增加2%。

3.湖南 增35元/月，每满1年增加1.2元/月; 按上年养老金基数增加1.4%；

4.甘肃 增38元/月，15年以下部分统一增加28元/月，15年以上部分每满1年增加2.4元/月； 按上年基数增加0.8%。 满70、80周岁分别增加35、40元。 一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。

5.四川 增38元/月，15年以下每满1年增加0.6元/月，15年以上每满1年增加1.7元/月； 按上年基数增加1.1%。 70、80、90岁以上，分别增加30、60、100元。 艰苦地区分别增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。

6.重庆增40元/月，每满1年增加2元/月; 按上年基数增加0.45%； 艰苦地区增加20元； 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元

7.青海增44元/月，15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月； 按上年基数增加1.1%； 艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元； 四是70岁~74岁的，增加20元；75岁~79岁的，增加40元；80周以上的，增加60元。

8.新疆增55元/月，15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1元； 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2元； 30年以上部分，每满1年每月增加4元。 按上年基数增加1.6%；

9.西藏增92元/月，按地区分类每满1年增加1.5，2，2.5元/月； 按上年基数增加2.21%。 70、80岁以上，分别增加70、110元。

10.贵州增45.48元/月，每满1年增加2元/月； 按上年基数增加0.1%； 年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元；

11.山东增43元/月，按上年基数增加1.26%。 缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月； 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月； 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月； 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月； 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月； 70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。

12.海南增30元/月，每满1年增加0.5元/月； 按上年基数增加2.32%。 70岁以上增加15元/月，80岁以上增加20元/月。

13.上海增60元/月，每满1年增加1元/月； 按上年基数增加1.9%。 满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。

14..黑龙江增30元/月，每满1年增加1.3元/月； 按上年基数增加1.12%。 70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。

15.北京增36元/月，每满1年增加3元/月； 月养老金低于6250元的，每月增加50元； 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。

16.内蒙古增45元/月，15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元； 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元； 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 按上年基数增加1.6%。

17.江西增33元/月，15年及以内的每月统一增加16.5元； 超过15年每满1年每月增加1.1元； 按上年标准1.23%增加； 年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。

18.湖北增32元/月，每满1年增加1.8元/月； 按上年基数增加1.2%。 年满70、80周岁分别增加40、60元。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

哪些省份公布了养老金调整方案

北京、天津、山西、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、吉林、江苏、上海、安徽、浙江、河南、江西、湖北、广东、广西、云南、海南、陕西、甘肃、宁夏、青海公布了养老金调整方案。

普遍来看，今年很多省份的养老金调整方案跟去年比变化并不大，仅仅只有一处微调，而这一处微调往往就是养老金挂钩比例下降。

典型的代表比如湖北，2023年养老金调整方案只有养老金挂钩比例调整，其他部分与去年一样，今年养老金挂钩调整比例为1.15%，去年是1.2%，略微调整0.05个百分点。还有吉林，2023年吉林养老金调整方案也只有一处变化，今年养老金挂钩比例为1.25%，比去年的1.33%下调了0.08个百分点。

还有第一个公布养老金调整方案的宁夏，也只有养老金挂钩比例发生了变化，从去年的1%，下降到了今年的0.95%，调整幅度只有0.05个百分点。养老金挂钩调整体现的是多缴多得，挂钩比例越高，上涨差距越大。挂钩比例略微缩小，上涨差距也会得到合理缩小。

养老金的好处

1、养老金保险可以保障退休后的生活

购买养老金保险可以确保在退休后有一定的收入来源，避免因退休而导致的经济压力。尤其是对于没有其他养老金来源的人来说，养老金保险更是至关重要。

2、养老金保险可以提高生活质量

退休后的生活质量很大程度上取决于经济状况。如果没有一定的经济来源，则可能导致生活质量下降，难以满足基本需求。而购买养老金保险可以提供额外的收入，提高生活质量。

3、养老金保险可以起到风险管理的作用

退休后面临的风险包括长期生病、意外事故等，在这些情况下需要支付高昂的医疗费用。而养老金保险可以帮助规避这些风险，确保能够应对各种不可预见的情况。

2022年养老金上调方案公布时间

关于2022年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2022〕27号）》明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，要在2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要措施，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，既有利于保障退休人员的基本生活，也体现了“尽力而为、量力而行”的要求。

养老金上调新政策2023

从2005年以来，我国职工养老金已经连续上涨了18年，不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过，回顾18年来的涨幅，却呈现逐年下降的趋势，一开始养老金上涨时，涨幅高达10%，而最近几年，涨幅却逐年下调，从2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人员担心，明年养老金是否还能继续上涨？如果上调，养老金高的退休人员将多涨钱，是真的吗？下面，我们依次来看。

首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。

一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。同时，当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。

三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

这里明确告诉大家，不是真的，养老金高的人不一定多涨钱！养老金调整的多少是因人而异的。主要是因为养老金上涨受到很多因素影响，不是简单以基础养老金乘上涨幅，大多数人所想象的养老金高的人多涨钱，主要是因为他们误以为养老金调整的计算方式是这样的：若总体涨幅为4%，养老金3000元的上涨3000×4=120元，养老金6000元的上涨6000×4%=240元，若这样计算，养老金高的确实能够多涨，调整差距将越来越大。但是，这种计算方式是错误的。

养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数；挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则；倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。因此，退休人员能涨多少养老金，主要受以下因素影响：退休人员所在地区、缴费年限、基础养老金、年龄等。比如李爷爷上涨了190元，那么可能是由所在地区的定额调整50元，挂钩缴费年限调整50元，挂钩基础养老金调整40元，高龄倾斜调整40元，艰苦边远地区倾斜调整10元构成的。

按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。假设某地2023年养老金调整方案如下：定额调整40元；挂钩缴费年限调整，缴费年限每满1年，增加基本养老金1元；挂钩基础养老金调整比例1％；高龄倾斜70-80周岁的增加40元，80周岁以上（含80周岁）的增加80元。

养老金高的退休人员不一定多涨钱，主要分以下两种情况，我们具体来看看，并举例验证。

第一种：养老金高的退休人员多涨钱的情况。

假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，总的上涨了142.8元。

假设老张基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄67岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，总的上涨了93元。

可以看出，养老金高的老李由于挂钩基础养老金调整和挂钩缴费年限均占有优势，加上两人年龄均未达到高龄倾斜条件，所以养老金高的老李比养老金低的老张多涨了49.8元。

第二种：养老金高的退休人员少涨钱的情况。

假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，总的上涨了142.8元。

假设张爷爷基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄80岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，高龄倾斜调整80元，总的上涨了173元。

可以看出，养老金高的老李由于年龄未满高龄倾斜调整年龄门槛，所以总的比高龄老人张爷爷少涨了30.2元。

综上所述，2023年养老金大概率会继续上涨，养老金高的人多涨钱，不是真的，主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关，还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。

广东省养老金上调2023最新方案公布时间

2023年7月18日，广东省公布了其养老金调整方案。

从2023年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整增加的基本养老金将从7月20日起陆续发放，7月底前全部发放到退休人员手中。

本次调整基本养老金的人员范围为2022年12月31日前（含当日）已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支出。

根据国家规定，我省2023年退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

广东省退休金上调的政策的意义

广东省退休金上调的政策，对老年人的影响将是积极的。首先，老年人将享受到更高的养老金待遇，能够更好地保障生活质量。其次，政策的实施将推动基本养老保险制度的全面覆盖，使更多的老年人能够享受到养老金的福利。

此外，广东省退休金上调的政策也将对社会产生积极的影响。一方面，政策的实施将推动老年人的消费能力，促进消费市场的发展；另一方面，政策的实施也将增加老年人的福利支出，对于社会的稳定和和谐也将产生积极的影响。

今天关于“养老金上调方案出炉”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。