什么是劳动力商品价值的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于什么是劳动力商品价值的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

劳动力商品与其他商品的区别是什么？

它与其他一般商品的区别是：劳动力的使用价值是劳动，而劳动是价值的源泉。

劳动力是商品，它和其他商品一样具有使用价值和价值。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。

它不仅可以创造出能够弥补自身价值的价值，一般商品仅能弥补自身价值，而无法创造新的价值，而且可以创造出新的剩余价值，这是劳动力这种商品区别于一般商品的本质原因，剩余劳动创造的剩余价值揭示了资本主义生产的本质和利润来源。

劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给；劳动者接受教育和训练所支出的费用，用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。

扩展资料：

马克思关于劳动力商品特殊性的论述：

凡是商品都具有价值和使用价值。作为商品的价值，都是人类一般劳动的凝结，都是人类抽象劳动的体现。正因为如此，他们才能在量上进行比较，使商品交换成为可能。

而每一种具体商品的使用价值都是不同的，他们能够满足人们的不同需要，正因为如此，才使商品的交换成为必要。

否则，作为交换的劳动产品——商品也就不存在了。从这个意义上说，每一种商品都有其特殊的使用价值，如衣服的使用价值不同于大米，大米的使用价值不同于劳动力。

衣服可以穿但是不能用于满足人们充饥的需要；大米可以充饥但是不能用于满足人们保暖或美观的需要；劳动力可以进行劳动、能够创造价值，但是既不能用于吃也不能用于穿。

劳动力商品价值具有特殊的结构 劳动力商品的价值有一个最低限度或者说最小限度，而其他商品则没有这个限度。

“劳动力价值的最低限度或最小限度，是指劳动力的承担者即人每天得不到就不能更新它的生命过程的那个商品量的价值，也就是维持身体所必不可少的生活资料的价值。”

百度百科—劳动力商品

劳动力价值与劳动力商品价值是同一个东西吗？

劳动力价值与劳动力商品价值不是同一个东西。

劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的，由生产和再生产劳动力所必需的劳动时间所决定。

劳动力商品价值是指生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间，可以还原为维持劳动者自身生存所需要的生活资料价值，和任何商品一样，劳动力商品也具有价值。但是劳动力是特殊商品，它的价值也具有不同于普通商品的特点。

两者的区别

劳动价值与劳动力价值有3点不同：

一、两者的实质不同：

1.劳动价值的实质：劳动是价值的实体和内在尺度，但是它本身没有价值，劳动要作为商品在市场上出卖，无论如何必须在出卖以前就已存在，但是，工人如果能使他的劳动独立存在，出卖的就是商品，而不是劳动。

2.劳动力价值的实质：劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。

二、两者的分类不同：

1.劳动价值的分类：在资产阶级社会的层面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币，在这里，人们说劳动的价值，并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。

2.劳动力价值的分类：维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值；劳动力的教育与培训费用。

三、两者的性质不同：

1.劳动价值的性质：劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。

2.劳动力价值的性质：像任何商品一样，劳动力商品也具有价值和使用价值，但是，劳动力是特殊的商品，他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。

劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定，劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。

劳动力商品的价值包括什么？

劳动力商品价值的三个组成部分：

①维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力。

②劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给。

③劳动者接受教育和训练所支出的费用，培训出适合资本主义再生产所需要的劳动力。

劳动力商品的使用价值和价值 劳动力商品同其他商品一样， 也具有使用价值和价值。 劳动力商品的价值也是由生产和 再生产劳动力所必需的劳动时间决定的。但是，劳动力商品与一般商品相比，又有着许多特 殊性。

劳动力（labor power），人的劳动能力，蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。物质资料生产过程是劳动力作用于生产资料的过程。离开劳动力，生产资料本身是不可能创造任何东西的；但是，在物质资料生产过程中，劳动力发挥作用，除了必须具备一定的生产经验和劳动技能或文化科学知识外，还必须具备一定量的生产资料，否则，物质资料生产过程也是不能进行的。

劳动者在生产过程中运用自己的劳动力和生产工具，作用于劳动对象，既可以创造出物质财富，也可以不断提高自己的劳动技能。在不同的社会中，由于生产资料和劳动力结合的方式不同，劳动力的使用状况也不同。

在资本主义社会中，资本家占有生产资料，并通过购买商品的方式占有劳动力，促使劳动者进入生产过程与生产资料相结合，从而创造剩余价值；在社会主义市场经济体制下，劳动力与生产资料在生产过程的结合与资本主义社会有所不同。

但是劳动力是一种特殊的商品，它的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。

什么是劳动力的使用价值和价值?

劳动力价值是指生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值。同任何其版他商品的价值一样，劳动力权的价值也是由生产和再生产劳动力这一特殊商品所必需的劳动时间决定的。由于劳动力只是作为活着的劳动者的能力才能存在，因此，劳动力的生产要以劳动者的生存为前提，劳动者的生存和维持，则需要有一定数量的生活资料。

使用价值：劳动力的使用价值是进行生产劳动的能力，它的使用或消费就是劳动，而劳动凝结在商品中形成价值。所以劳动力商品使用价值的特点在于它是价值的源泉，而且是大于劳动力价值的源泉，从而能生产出剩余价值。

：劳动力

劳动力有广义和狭义之分。

广义上的劳动力指全部人口。

狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。

传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的"劳工"，即"工人阶级"或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。"员工"这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。

劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。

年龄处于适合参加劳动的阶段，作为生产者统计的人口。人口学一般以16岁-64岁期间的人口为劳动适龄人口。中国一般规定男子16岁-60岁期间、女子16岁-55岁期间的人口为劳动适龄人口。劳动适龄人口在人口中的比重，称为抚养指数，表示每个劳动适龄人口的负担程度。

劳动力商品价值包括哪3个方面？

劳动力商品价值的三个组成部分：

①维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力。

②劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给。

③劳动者接受教育和训练所支出的费用，培训出适合资本主义再生产所需要的劳动力。

劳动力商品的使用价值和价值 劳动力商品同其他商品一样， 也具有使用价值和价值。 劳动力商品的价值也是由生产和 再生产劳动力所必需的劳动时间决定的。但是，劳动力商品与一般商品相比，又有着许多特 殊性。

扩展资料：

将劳动力商品的特殊性归结为劳动力商品具有特殊的使用价值是不准确的、不科学的。这种归结和表述将商品的使用价值和其使用价值在使用过程当中的属性这两个不同层次的问题等同起来，既引起了逻辑上的混乱，又增加了人们正确理解劳动力商品特殊性的困难。

仅仅将劳动力商品的特殊性理解为劳动力商品具有独特的使用价值，劳动力商品的使用价值在使用过程中具有特殊的属性都是不全面的。这种理解并没有充分揭示劳动力商品同其他商品的不同特点。实际上，在《资本论》中，马克思对劳动力商品的特殊性还从其他角度进行了研究。

劳动力商品价值具有特殊的结构 劳动力商品的价值有一个最低限度或者说最小限度，而其他商品则没有这个限度。“劳动力价值的最低限度或最小限度，是指劳动力的承担者即人每天得不到就不能更新它的生命过程的那个商品量的价值。

百度百科-劳动力商品

劳动力商品的使用价值是什么？

劳动力商品是马克思主义政治经济学的一个重要范畴。 马克思对劳动商品特殊性的判断，为剩余价值理论和劳动价值理论奠定了科学基础。 全面认识劳动商品的特殊性，对于全面准确认识马克思主义经济理论，正确认识和科学管理和利用劳动作为生产要素，具有重要的理论意义和实践价值。

劳动商品是指劳动者的劳动能力成为商品。

它必须具备两个条件：第一，劳动力所有者是可以自由支配劳动力的“自由人”； 其次，除了自己的劳动力，他必须一无所有，不得不出卖劳动力谋生。

劳动力是一种商品。 它与其他商品具有相同的使用价值和价值。 劳动商品的价值是由生产和再生产劳动商品的社会必要劳动时间决定的。 生产劳动产品的社会必要劳动时间可以概括为生产生活资料所必要的劳动时间，包括三部分的价值：

①劳动者维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值；

②劳动者抚养子女所必需的生活资料价值用于继续劳动力供给；

③劳动者教育培训费用，用于培养适合资本主义再生产的劳动力。劳动价值的决定还包括历史和道德因素。

劳动力的使用价值是劳动者生产劳动的能力，其使用或消费过程是劳动者的劳动过程。劳动商品的使用价值是一般商品价值的来源。劳动力的使用不仅可以创造新的价值，还可以创造比自身价值更大的价值。资本家在购买劳动产品时，关注的是劳动产品的这种特殊的使用价值。 劳动商品的价值具有特殊的结构。 劳动商品的价值有一个最低限度或最低限度，而其他商品则没有这个限度。 “劳动力的最小值或最小值是指人们每天得不到它就无法更新其生活过程的商品数量的价值，即维持生活必需的生活资料的价值。 身体。” 一般来说，在大多数情况下，劳动力商品的价格应该高于这个最低价格。

好了，关于“什么是劳动力商品价值”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“什么是劳动力商品价值”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。