大家好，今天我想和大家讲解一下“自由职业者社保新政策”的工作原理。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。

灵活就业有什么补贴政策

灵活就业社保补贴政策

1、如果相关灵活就业人员符合领取社保补贴的相关条件,灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险,灵活就业社会保险补贴意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴。由于各地政策不同,申请灵活就业社保补贴方式如下。

2、申请社会保险补贴的灵活就业人员,社会保险补贴的最长期限为3年。由本人到其档案托管机构领取和填写《灵活就业人员社保补贴申请表》后,灵活就业人员养老保险具体补贴标准如下:社保补贴新政。

3、下列人员可申请灵活结业补贴:首次补贴申请应于以灵活就业身份办理就业登记之日起1年内提出。国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。2021年灵活就业社保补贴政策有每人每月600元,符合以下要求的灵活就业人员。

4、4050社保补贴最新政策:由各省市根据本地实际情况执行灵活就业人员社保补贴政策。比如天津2022年的社保补贴基数就为4400元,灵活就业社保补贴所需申报材料如下:并不是所有人都可以领取到灵活就业社保补贴的。

5、灵活就业困难人员社保补贴政策,只有符合申请条件的人员才能申请社保补贴,灵活就业人员社保补贴主要分为两种,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,灵活就业社保补贴一般最长可以领取三年的时间。

6、是对以灵活就业人员身份,个人灵活就业补贴申请条件:灵活就业人员按40%的缴费基数缴纳养老保险的,灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,失业人员灵活就业社会保险补贴。

7、灵活就业人员社保补贴的金额原则上不超过灵活就业后实际缴纳的社会保险费的三分之二。灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的,享受社会失业保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:灵活就业人员社保补贴标准是:仅供参考)对于灵活就业人员来说。

8、灵活就业社会保险补贴意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴。毕业一年以上未就业的高校毕业生。灵活就业人员参保险种组合从事个体经营或灵活就业的,4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄。

9、灵活社保国家有补贴,灵活就业社保补贴是指实现灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员和登记失业离校2年内未就业的高校毕业生可以申领的一种社会保险补贴。2022年灵活就业人员领取社保补贴,填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。

个人灵活就业社保政策

灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。那么，灵活就业人员如何办理社保补贴呢？

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：（一）本人《就失业证》《身份证》；（二）个人缴纳社会保险费凭证；（三）社区居委会出具的家庭收入证明；（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

就业援助对象还需提供以下材料：（一）“零就业”家庭成员凭区县劳动保障服务中心开具的相关证明；（二）子女未达到法定就业年龄的单亲家庭成员持户口本及社区居委会出具的相关证明；（三）享受城镇最低生活保障待遇家庭成员持民政部门提供的享受低保凭证。

享受社会保险补贴人员应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。失业人员灵活就业社会保险补贴，从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。先由申请人垫付，区县失业保险管理部门审核缴费凭证后，按季度补贴给本人。

已领取工商营业执照从事个体经营，被用人单位（含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织）录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后，符合条例规定的，可继续申请享受失业保险待遇。全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定，其缴费比例普遍下调。就此，下面将列举几个地方的社保缴费比例情况来分析说明下这一问题。

长沙

灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：

1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。

2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。

3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。

东营

城镇个体工商户和灵活就业人员参保，缴费基数为上年度当地在岗职工平均工资的60%-300%，缴费比例为8.5%，个人账户划拨及基本医疗保险待遇与城镇参保职工相同。同时，城镇个体工商户和灵活就业人员首次参保时，实行3个月的免责期。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。失业人员领取失业保险金期满后3个月内继续参保缴费的，不设立免责期;超过3个月参保缴费的，实行3个月的免责期。

苏州

苏州市区社会保险统筹范围内参保的灵活就业人员，基本养老保险以月缴费基数1400元、月缴费金额280元为起点，共设18个档次，最高月缴费基数5700元、月缴费金额1140元；医疗保险仍按统一的标准缴费，月缴费基数1000元，月缴费金额125元。

广州

养老保险——灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。灵活就业人员参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月申报领取基本养老金的手续。

医疗保险——城镇灵活就业人员以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按4%的标准缴纳住院保险费，并按本市医疗保险规定缴纳重大疾病医疗补助金。

各地的灵活就业人员社保缴费比例是不同的，参保人可针对自己所在地政策进行咨询。灵活就业人员社保在缴费方面亦有其缴费时间规定。对于参保灵活就业人员来说，了解社保知识很有必要。对此，下面将来谈谈灵活就业人员社保的缴费时间问题。

灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。

灵活就业参保人员办理退休手续时，凡未达规定缴费年限的，应按公布的本市上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25日（含25日）之前一次性足额补缴所差年限（按所差的最长缴费年限计算）的基本医疗保险费，补缴部分不补划个人帐户。

若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，也就是说，其再次缴费之月以前的实际缴费年限将不再计算。

逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇，但逾期或未足额补缴期间发生的医疗费用全部由个人承担。

据了解，灵活就业参保人的缴费年限计算方法为：2003年12月31日前符合国家规定的连续工龄在35周年以上的，缴10年；工龄满30周年不满35周年的缴12年；工龄不足30周年的，缴费年限在12年的基础上加上本人工龄不足30周年的差额年限。参保人缴满本人应缴费的年限，并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。

灵活就业人员社保在缴费时间上有着自己的政策规定，参保人需要遵循政策规定以保障自身权益。随着社会多样化经济模式的发展，灵活就业人员这个群体不断壮大，急需社会保障的覆盖，虽然国家近期出台了相关政策，将灵活就业人员纳入保障范围，但是由于种种原因导致灵活就业人员参保率低，以下就介绍当前灵活就业人员参保存在的问题。

（一）灵活就业人员参保政策局限性大

对灵活就业人员参加社会保险问题，国家现行法律法规尚未做规定，各地出台的灵活就业人员参保缴费政策不一，而且只涵盖灵活就业群体中的某一部分人员，多为个体从业人员，且落实情况不够理想。现行参保政策存在的主要问题：一是缺乏全省及至全国统一政策；二是15年缴费年限偏低；三是缴费基数与待遇脱节，导致选低不选高。

（二）劳动力市场供大于求状况使灵活就业人员不敢奢望社会保险

在我国劳动力供远大于求、就业形势十分严峻的国情面前，劳动者从求职到就业一直处于弱者地位。灵活就业群体失业保险的缺失又加剧了对失业的无奈以及对老板的依附与屈从。他们以获得劳动报酬为主要目标，加上对参保制度知之甚少，结果往往只要求工资而不要求社会保险，勉强实现再就业。在签合同时和就业中，不知道该如何要求或争取社会保险待遇，也不知如何在社保机构办理参保缴费相关事宜。

（三）灵活就业人员参保制度性缺陷

一是按照江苏省下发的自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费办法，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%-70%确定，在苏北欠发达地区无法执行。就我们东台而言，企业参保职工2009年养老保险缴费基数下限，按照2008年在岗职工月平均工资的60%确定为1119元/月，而东台企业职工的月平均工资只有858元，都无法执行；如果自由职业者和灵活就业人员按照全省上年在岗职工社平工资2639元的60%，即1583元确定缴费基数下限，对于那些下岗在家的失业人员来说，只能选择中断缴费，这将会引起庞大的社会群体无法享有社会保障。二是现行政策由于缴费基数和缴费年限与待遇脱节，一方面有相当一部分参保人员中断缴费后不愿接续社会保险关系，另一方面也使灵活就业人员缺乏早参保、多缴费的积极性，存在逆向激励作用。三是灵活就业者的收入不确定、不稳定，且经济承受能力较弱，需要低缴费基数且具有可灵活操作、方便简易的参保办法支持其参保。灵活就业人员为国家经济建设作出过不可磨灭的历史性贡献，因此他们应当得到社会保障，并享受与其他社会群体一样的社会福利。近期，广州市针对灵活就业人员社保缴费存在压力的情况，研究和制定相关政策，有望将来能够降低灵活就业人员缴费压力。

近期，在广州“2011第六届新人力高峰论坛”上，针对广州市灵活就业人员社保缴费负担过重问题，国家人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤坦言，不止广州，全国多地都反映此问题，他透露，人社部正在研究，缴费基数是否将按灵活就业人员的实际收入来算，或制定更为灵活的政策改变目前该群体缴费基数“一刀切”的现状。

缴费基数“一刀切”

随着各地社平工资逐年增长，每年的社保缴费也水涨船高，对于灵活就业人员来说，因无固定工作单位，其社保缴费都是个人承担，负担相对较重。以广州为例，2011年7月，参加灵活就业社保的人员，缴费达到每月888.75元。

因为，灵活就业人员缴纳社保费的基数和比例与职工缴纳有所不同。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是“一刀切”，以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担；而职工则是以个人工资为基数，缴费比例分别为，养老保险个人缴纳8%，所属单位缴纳20%，医保上则是个人缴纳2%，所属单位缴纳8%。相对来说，职工收入越高缴费越高，但灵活就业人员则无论收入是否达到当地社平工资，其缴费基数都是按照当地的社平工资，对于广大低收入的灵活就业人员来说，每月的负担较重。

正在研究更灵活政策

国家人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤表示，这个问题国家人社部已经注意到了。他表示，不仅广州，全国多个城市反映过这个问题，“目前的政策下，灵活就业人员的缴费基数都是以当地的社平工资为基数，这个群体有些人的确收入达不到这个水平，再加上缴费比例要全部个人负担，确实较重。因此，我们在制定灵活就业人员参保的政策时，该群体参保是以自愿为原则的，这也是考虑到他们的负担问题。”

他解释，“制定缴费基数和比例时，主要是考虑到希望这部分人的退休待遇能够与退休职工的标准一致，将来他们的退休待遇会相对好。如果现在制定的标准低，将来待遇就会低。”

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2022年灵活就业社保补贴政策

灵活就业社保补贴政策如下：

1、政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业；

2、为参保职员、参保企业减轻参保压力；

3、符合社会保险补贴条件的人员，在户籍所在社区居委会申报；

4、社区居委会对申报资料进行初审，并按照规定顺序装订；

5、人社服务中心对申报资料进行严格审查，将符合文件规定对象统一报县劳动就业管理局。

就业社保补贴需要什么材料 :

1、就业人员社会保险补贴审批表；

2、《就业失业登记证》原件及复印件；

3、灵活就业证明（工商营业执照或就业单位证明、社区证明）原件、复印件；

4、包含1到12月社会保险缴费凭证的原件及复印件；

5、身份证复印件，身份证复印件需复印正反两面，本人在复印件上签字；

6、劳动就业管理局的档案管理回执单；

7、本人常住人口登记卡原件。

经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员，以及需赡养患重大疾病直系亲属的人员，从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的75%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁，从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。

线下办理流程:

1、办理失业登记，本人持身份证、户口本等材料，去街道公共就业服务机构申请。

2、办理就业困难认定，带上身份证、户口本等材料，到户籍地或居住所在地的社区劳动保障窗口申请。

3、办理灵活就业登记，实现灵活就业后，带上身份证、社保卡等，去公共就业服务机构或街道、社区公共就业服务平台申请。

4、申请灵活就业补贴，带上身份证、户口本等材料，去户籍所在地或居住地街道申请补贴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年 老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

灵活就业人员社保2021年最新政策

灵活就业人员参保没有户籍限制，年满16周岁以上非全日制在校学生，男不满60周岁、女不满55周岁的都可以参加。缴费标准按照当地的平均工资来定，建议查询相关资料。办理方式为本人持身份证或社会保障卡可到户籍地、就业地或居住地社会保险经办机构办理参保登记。本人可根据自己的收入状况，按照上年全省平均工资的60%至300%为缴费基数，自主选择缴费基数，按选择的缴费基数20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由灵活就业人员本人负担。灵活就业人员养老保险2021年调整后的缴费标准为649.08元/月-3245.4元/月。灵活就业人员在一个自然年度内可以按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。灵活就业人员在自然年度内未缴费的，未缴费期间视作中断缴费，不允许跨年度补缴。原在市本级银行代扣代缴的灵活就业人员，继续通过银行代扣代缴，请及时足额存入缴费银行账户，以免因金额不足扣款失败影响最后待遇享受。选择自主缴费的灵活就业人员，可通过税务部门提供的线上线下渠道自主缴费，2021年度前已在社保机构办理参保登记的灵活就业人员无需到社保机构核定缴费基数。。对被认定为就业困难的灵活就业人员，以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的，可给予其不超过3年的社会保险补贴。毕业2年内高校毕业生申报灵活就业并在公共就业服务机构办理就业登记，以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的，可给予不超过2年的社会保险补贴。社保补贴采取先缴后补的方式。同时，灵活就业人员去缴纳社保的话，一般还需要同时缴纳医疗保险，按照缴费比例8%来算，每年也需要3000元左右的费用，因此，加上养老保险的费用，灵活就业人员按照最低标准去缴纳社保的话，每年的社保费用需要一万元左右。法律依据《中华人民共和国社会保险法》

山东灵活就业人员社保2022年最新政策

按照《山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局关于公布

2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》(鲁人社字[2022]89号)通知,为保障我市以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员(以下简称“灵活就业人员”)正常享受社会保险待遇,现将2022年度灵活就业人员社会保险费缴费有关事项通告如下:

一、缴费时间养老保险、工伤保险请在

2022年12月25日前缴纳;医疗保险请在

2022年9月25日前缴纳。

二、缴费基数我省2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元。按照国家和省有关规定,我省2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元,下限为3980元。四、缴费渠道

为减少在大厅窗口缴费等待时间,根据疫情防控工作要求,建议您优先选择微信小程序或支付宝等线上方式进行缴费。

(一)线上缴费。扫描下方二维码,进入“社保费缴纳小程序”进行自主缴费;也可以关注“山东税务”微信公众号或通过支付宝搜索“社保费缴费”,进入“山东税务社保费缴纳”小程序”自主缴费。缴费成功3个工作日后可在“证明开具”模块开具缴费证明。

微信小程序缴费二维码 支付宝缴费二维码

(二)窗口缴费。携带身份证、银行卡等通过市社保大厅税务窗口缴费(鑫彤飞大厦一楼社保大厅)。

五、线上缴费流程第一步:通过各缴费渠道,进入“社保费缴纳小程序”,选择“灵活就业”(首次使用小程序需点击实名认证)。

第二步:分别选择“医保自主申报”和“人社自主申报”进行申报。

第三步:点击“增加人员”,录入参保人员信息。

第四步:选择险种,选择费款所属期起止(在缴费年月范围内自主选择),点击“下一步”。

第五步:录入缴费基数,点击“缴费”,确认缴费。

六、注意事项(一)新参保及变更参保问题。新参保人员(首次缴费人员)缴纳社保的,可以关注“高密人社”公众号,绑定后进入办事大厅,找到“办理服务-灵活就业登记”,根据提示,线上即可办理完成参保登记,也可在社保大厅社保、医保窗口完成灵活就业参保登记后再通过税务渠道缴费;原灵活就业人员需变更医疗保险缴费比例的,需先到医保窗口办理变更后再通过税务渠道缴费。

(二)缴费期间问题。灵活就业人员社保费申报模式调整为税务部门自主申报后,费款所属期仅可自由选择本年度月份(系统限定最长缴到当年12月),不能跨年度缴费。2021年缴费时已经缴到2022年6月的缴费人,本次续费的费款所属期起要从2022年7月开始,请勿选择2022年1-6月,也不能漏掉7月而从8月份开始。

(三)到期续费问题。税务系统按自然年度缴费,系统限定缴费的最大月份为当年的12月,即2022年12月。因此请您务必牢记自己的缴费月份,到期后及时续费,避免影响您的权益。尤其是进入2023年1月后,请您务必及时扫码续费。

(四)补差问题。已按2021年度缴费基数(最低基数3746)缴纳2022年度各项社会保险费的,应按照2022年度基数(最低基数3980)进行补差,此项工作需待上级明确相关要求后另行组织开展。

(五)社保缓缴问题。根据文件规定,灵活就业人员2022年5月至12月缴纳2022年养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费,2022年未缴费部分可于2023年底前进行补缴,但补缴时缴费基数要在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。缓缴只能缓缴养老保险,不能缓缴医疗保险。不选择缓缴养老保险的,小程序弹出提示时点击“我知道了”继续缴费即可。

(六)临近退休人员确定退休时间问题。灵活就业人员临近退休年龄,可以先到社保窗口查询一下相关信息,之后再到税务窗口或者通过税务小程序缴费,以免缴错,影响办理退休手续。

(七)待遇享受。灵活就业人员退休后领取的养老金待遇与缴费人累计缴费年限、缴费基数直接相关,建议缴费人根据自身收入状况和实际需求,合理选择缴费基数。

(八)票据打印。缴费成功后,确实需要票据的缴费人员,可在缴费成功3-4个工作日后,持居民身份证到社保大厅税务窗口打印。

(九)疫情防控问题。请到现场窗口缴费的缴费人做好疫情防控,需有48小时内核酸检测记录,佩戴口罩,按要求出示健康码、配合测量体温并与他人保持1米以上安全距离;有发热、干咳、乏力等任何疑似情况或14天内有中、高风险地区旅居史和接触史人员,一律不得入场;在缴费过程中,如出现发热或身体不适等情况,请及时联系现场工作人员。

(十)车辆停放提醒。因现场缴费地点车位有限,因此提倡乘坐公共交通工具前往缴费。确需自驾前往的,请将车辆停放在社保大厅前面停车场。

(十一)电话咨询。1.缴费咨询:税务部门:16653601260 2337091

2.社保中心:2631330 2635837

3.医保中心:2517321 2517393

2023年灵活就业人员退休新政策

2023灵活就业人员退休年龄新规定，社保的缴费基数发生变化，退休年龄的变化，符合条件的灵活就业者可以申请社保补贴。

因为缴费基数是和社会平均工资息息相关的，所以在参保人所在地区平均工资出炉之后，社保的缴费基数就会发生变化。灵活就业人员在缴纳的时候要注意一下缴费基数是否发生了改变，做好心中有数。

目前已经有很多地区出台了相关的文件，规定女性灵活就业者的退休年龄定为55周岁。此前有很多地区灵活就业者的退休年龄是50周岁，而在规定修改之后，就意味着以灵活就业人员身份缴纳社保的女性需要到55周岁才能够办理退休。

2023灵活就业人员退休年龄新规定，社保的缴费基数发生变化，退休年龄的变化，符合条件的灵活就业者可以申请社保补贴。

因为缴费基数是和社会平均工资息息相关的，所以在参保人所在地区平均工资出炉之后，社保的缴费基数就会发生变化。灵活就业人员在缴纳的时候要注意一下缴费基数是否发生了改变，做好心中有数。

目前已经有很多地区出台了相关的文件，规定女性灵活就业者的退休年龄定为55周岁。此前有很多地区灵活就业者的退休年龄是50周岁，而在规定修改之后，就意味着以灵活就业人员身份缴纳社保的女性需要到55周岁才能够办理退休。

2022年灵活就业人员社保缴费标准

2022年灵活就业人员社保缴费档次分为五档，一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险，其办理参保手续当月之前的六个月内，中断缴费不超过三个月的，中断期间的职工社会医疗保险可以按规定补缴。

灵活就业的好处

灵活就业是促进居民收入增长的重要方式。促进共同富裕，就要减少失业人群、促进居民收入增加。数字经济发展带来的灵活就业，为一些缺乏劳动机会或受限于时间空间的劳动者提供了“只要参与劳动，就能获得收入”的劳动机会。

灵活就业是促进就业转型的重要途径。在产业结构转换的过程中，会出现产业转型与就业转型的不匹配，这会带来大量人员失业，从而需要新的就业渠道。灵活就业为转型中的失业群体提供再就业机会。为促进产业结构转型，必须通过支持灵活就业来促进就业的转型。

灵活就业对激活内需有积极作用。培育完整内需体系、扩大内需，是中国进入高质量发展阶段的一项战略任务。扩大收入才能扩大消费，扩大内需才有基础，通过灵活就业获得收入，有助于扩大内需。

好了，关于“自由职业者社保新政策”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“自由职业者社保新政策”，并从我的解答中获得一些启示。