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辅警记过处分的影响

法律分析：公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。

法律依据：《行政机关公务员处分条例(草案)》 第八条 受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

行政记大过处分有什么影响

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。根据违纪程度不同，处分的措施也不一样，常见的有记过、警告或者开除公职等。公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;拒不执行机关的交流决定的;拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计关、行政复议机关作出的决定的;违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;其他违反组织纪律的行为。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第八条 受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

记大过的处分对仕途的影响

第一，不能晋升职级职务。

公务员在处分期内，不得提拔使用，这一点很多公务员是清楚的，大家认为这点影响不大，也就一两年的时间，就当是积累工作经验了。实际上，影响远不止于此，根据公务员法规定，公务员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别，远不是大家想的仅仅是提拔使用，而是包含职务晋升、职级晋升、级别晋升、衔级晋升（主要指公安的警衔晋升、员额制法官检察官的晋升）都要受到影响。在时间上，也不是大家认为的就是那一两年的影响期，实际上，在提拔晋升上的影响期限远远大于此，特别是涉及职务违纪，一旦被处分，以后要提拔是很困难的，每次提拔廉政审查都会把你曾经受到的处分挖出来，并且和别人对比，你相当于是有污点的人，很容易被人比下去，比下去就不能提拔晋升了。

第二，不能晋升工资档次。

很多人认为，公务员被处分，只是影响其政治待遇，不影响经济待遇，也就是工资待遇。其实不然，公务员受到政务处分后，对工资待遇等也是有影响的，政务处分法明确：被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。也就是说，在处分影响期内，如你正遇上三年晋级、两年晋档这些都不行，看似损失不大，一档工资感觉就几十，一级工资也不过两三百元，但是一旦错过，损失的就是一次晋升机会，可能就会一直比别人少，如果算到退休，还是比较大的。

第三，降低职务职级工资。

很多人认为政务处分是不影响职务职级的，其实，一些轻处分不影响，但重处分几乎都是影响的。如果是被撤职处分的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。也就是说，凡是被撤职处分的，比如会带来降职、降级，降低警衔和级别等，所有的工资待遇将按照降低后的职务级别来确定。撤职时，必须从最高的职位开始进行撤职，有的降一级，有的可以降几级，大家也经常可以看到断崖式降级的。当然，这点和以前比还有松了的，之前规定，因职务违纪受到严重警告（记过）以上处分的，就得降低职务和级别。

第四，影响年度考核认定。

这一点也是很多人不清楚，因为有的属于地方规定，公务员被处分后，是影响年终考核认定的，比如处分后的第一年考核不定等次，有的规定受到重处分的，年度考核直接定为不称职等次或基本称职等次。这些对于今后的影响也是比较大的，比如遇上公务员改革，不定等次的考核年度是不计算为工龄的，被确定为基本称职和不称职的也同样如此。同时，对于各地的公务员年终奖发放也是很有影响的，有的地方公务员被处分后，要么被扣减，要么一点都没有，影响还是比较大的。

行政处分的程序是怎样的?

1、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;

2、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案;

综上所述有影响很大，公务员在自身岗位上应该好好工作，完成单位交给的任务，不得有违纪违法事情出现，否则可能被行政处分

法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》

第六条行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》

第七条行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。

行政记过处分有什么影响

行政记过处分的影响有：

1、行政记过不影响当前的工资，但是影响以后的工资；

2、公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别；

3、其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

行政处罚的种类主要有以下几种：

1、警告；

2、财产罚。主要形式有罚款、没收财物（没收非法财物和违法所得）；

3、声誉罚。主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。

综上所述，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第八十条

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

第六十四条

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

政务记大过处分的影响

法律分析：受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

警察受到处分会影响一辈子吗

法律分析：民警受到行政处罚的影响是：不会一辈子。会对职务的晋升、评优、评先等情况造成不利的影响，民警受到行政处罚的情况下，还可以根据情节的严重程序来追究相关责任，严重的可以涉及到开除的情况。

法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

好了，关于“警察受记大过处分的影响”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“警察受记大过处分的影响”，并从我的解答中获得一些启示。