今天，我将与大家分享关于挂靠单位交社保后果有什么/a的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

挂靠单位交社保后果有什么/a

一、个人社保挂靠单位的好处：

1、可以享受到更多的社会保障：个人社保挂靠单位，可以享受到更多的社会保障，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，可以更好地保障自己的权益。

2、可以获得更多的社会福利：个人社保挂靠单位，可以获得更多的社会福利，比如子女教育补贴、住房补贴、生育补贴等，可以更好地改善自己的生活水平。

3、可以更好地保障自己的权益：个人社保挂靠单位，可以更好地保障自己的权益，比如工伤保险、工伤医疗补助等，可以更好地保障自己的权益。

二、个人社保挂靠单位的坏处：

1、缴费负担较重：个人社保挂靠单位，缴费负担较重，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，缴费负担较重，可能会影响自己的生活水平。

2、可能会受到单位的限制：个人社保挂靠单位，可能会受到单位的限制，比如单位可能会要求个人在单位工作一定的时间，或者要求个人按照单位的要求参加社会保险，这可能会影响个人的自由。

自己缴纳社保的优缺点分析：

一、自己缴纳社保的优点：

1、费用较低：自己缴纳社保，费用较低，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，费用较低，可以节省自己的费用。

2、可以自由选择：自己缴纳社保，可以自由选择，比如可以自由选择社保公司，可以根据自己的需要选择最适合自己的社保公司，可以节省自己的时间和精力。

3、可以更好地保障自己的权益：自己缴纳社保，可以更好地保障自己的权益，比如工伤保险、工伤医疗补助等，可以更好地保障自己的权益。

二、自己缴纳社保的缺点：

1、缴费负担较重：自己缴纳社保，缴费负担较重，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，缴费负担较重，可能会影响自己的生活水平。

2、可能会受到社保公司的限制：自己缴纳社保，可能会受到社保公司的限制，比如社保公司可能会要求个人在社保公司缴纳一定的时间，或者要求个人按照社保公司的要求参加社会保险，这可能会影响个人的自由。

社保新规开始实施，挂靠单位缴纳社保有风险，具体有什么危害？

社保挂靠是社保代缴的一种变种形式，但是这种形式一直游走于制度之外。比如一些灵活就业人员会通过关系找到一家单位，然后办理“挂靠”，通过代缴方式获得五险待遇。

还有一些人通过中介找到某些企业，并以企业员工形式“代缴”社保。可是，谁也无法保证不发生这些情况:中介跑路、不续保、个人骗福利等。小伙伴们了解挂靠代缴社保的危害吗?一起来看。

一、社保挂靠

其实，没有固定工作的群体完全可以通过在当地社保局以灵活就业人员的身份缴纳社会保险。不过，灵活就业人员享受的保险类型较少，只有两险:养老保险和医疗保险。

相对来说，在企业工作的职工能够享受五险。即养老、医疗、工伤、生育和失业保险。一些灵活就业人员为了享受更多福利，会通过关系或者找中介的方式，找到一家企业“挂靠”。

所谓“挂靠”就是将自己的个人信息记录在挂靠的企业那里，通过让其代缴保险的形式，享受五险待遇。不过，许多中介机构很多都不可靠，经常会发生中介卷走个人社保费。

如此一来，“挂靠”企业也不会再为不是自己企业职工的人续保。要不就是个人假借“挂靠”之名，骗取企业薪资或者相应的福利等。很多人即使知道“挂靠”不受法律保护，但为了好处总会铤而走险。

其实，这种以“挂靠”方式缴纳保险的做法，会有很多潜在的风险。按照正常流程，企业雇佣一位职工，首先会签订劳动合同。只有企业和职工存在劳动关系，企业才会给职工缴纳保险。

所谓“挂靠”在企业的个人，和企业并不存在劳动关系。如果只是通过“挂靠”来缴纳社保，也是不允许的。地方法规对此有明确规定，个人或单位不得以虚构关系或者伪造证明，获取参保资格。

换言之，“挂靠”在企业缴纳社保的方式是违法的。此外，对于用人单位来说，为非本企业员工缴纳社保，从表面上来看，双方是存在劳动关系的。

如果“挂靠”个人以此要挟企业为其支付工资、索要经济补偿，企业还会额外摊上麻烦。也有人认为，企业为“挂靠”个人缴纳保险，双方都是自愿行为，有什么不可呢?

殊不知按照法律规定，以伪造、欺诈手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回保险金，还要承担缴纳罚款的风险。如果情节严重的，还要承担刑事责任。

二、“挂靠”的危害

其实对于“挂靠”个人来说，最大的危害就是被骗。随着就业形势越来越灵活，有很多人并没有在企业入职工作，反而选择较为自由的工作模式。这类人既想享受工作自由，又想享受企业保障。

很多人就会选择中介，由中介帮忙办理“挂靠”企业。如此一来，就能与企业职工一样，享受五险待遇。但是，很多中介并不是想帮忙办理，而是为了骗取社保费。

当很多人上钩之后，就会卷款跑路。面对这种情况，个人只能认栽，毕竟“挂靠”这种事情既不合法又不合规。

如果中介没有卷款跑路，而是找到企业“挂靠”社保。一般来说，企业并不会给不属于本企业的职工缴纳社保。而是会让个人先缴纳社保，企业再用这部分钱为“挂靠”人缴纳社保。如此一来，企业就掌握着主动权。

如果企业收到个人社保费时，并没有为其缴纳，而是挪为他用。面对这种情况，“挂靠”人也无法主张应有的权利。此外，个人缴纳五险时，有些费用并不透明，比如手续费。

如果按照灵活就业群体，养老缴费比例为20%，医疗为9%。相比五险来说，灵活就业群体缴纳社保比例会降低6.4%。如果“挂靠”单位胡乱收取不透明的手续费，就会给个人缴费造成额外负担和压力。

一般来说，企业职工如果离开一家企业，只要向社保机构证明与企业解除劳动关系，就可以办理社保退费。但是“挂靠”人并没有与企业签订任何合同。如果挂靠单位随意退费，个人权益无法保障。

最重要的是，办理“挂靠”时需要向企业提供个人信息。包括姓名、身份证、家庭住址、****等。如果用人单位泄露了个人信息，对“挂靠”人来说也是一种安全威胁。

三、社保新规

根据相关部门规定，从今年3月18日开始，社保将执行新规定。《社保行政监督办法》规定，用人单位、个人若采用虚构参保、违规缴费和骗取社保待遇的，要全部退回所得养老金。

不仅如此，参与人还要被处以骗保金额2倍-5倍之间的处罚。换句话说，无论是以何种形式、何种目的的“挂靠”，都是违法行为。大家千万不要触碰红线。

此外，我国社保缴费也进入了联网状态。换言之，只要将个人信息输入到搜索系统，就能查出本人社保缴纳的所有信息。相比从前，“挂靠”方式获取社保待遇行为，也变得不可行了。

无论个人、中介或者企业单位，千万别再抱着侥幸心理，以为相关机构无法查处。一旦违法行为被查出，等待相关责任人的只有严厉的处罚。

如果“挂靠”人真的想享受企业五险待遇，完全可以找一份在企业的工作，清清白白地享受相应待遇。如果不想在企业工作，还是老老实实以灵活就业人员方式，到社保机构办理参保事项。

总结:

总有人为了利益铤而走险。早些时候，有些个体商户或自由职业者，通过找关系或者中介的方式，找到一家企业帮忙“挂靠”。所谓“挂靠”关系指的是让企业帮忙缴纳社保，如此一来，这些人就能享受五险待遇。

随着今年社保新规实施，从前“挂靠”行为变得不合法。如果被查出，相关责任人要承担赔偿责任。如果情节严重的还要承担刑事责任。与其钻法律法规空子，还不如老老实实地找一份工作。不然就要承担被骗的风险。小伙伴们千万告诉身边人别碰“挂靠”了。

挂靠单位交社保的后果？

挂靠单位交社保的后果：如果行为人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，和处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十八条

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

挂靠交社保的后果

法律主观：

一、挂靠交社保在哪里社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。二、挂靠社保会有哪些风险1、骗保情节严重的要入刑。2、支付的钱多，缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。3、挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。4、涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。5、可能会被纳入失信人员名单。三、挂靠社保原因是什么1、按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。2、部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。3、个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

我在别的公司挂靠了社保，然后今天被社保局查了出来，对我有什么影响吗？有没有谁遇到过类似的情况，

没太大的影响，对税收也影响不大的，因为通常是按最低工资标准缴费。但如果是出现重大工伤情况，可能会有些影响，像这种挂靠情况目前很多，社保局目前也是睁只眼闭只眼的。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：

1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人缴纳社保政策规定如下：

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

今天关于“挂靠单位交社保后果有什么/a”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。