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保姆哭诉遭女艺人打骂,构成侵权吗

日前一名保姆向记者反应，自己为一曹姓女艺人做保姆期间，遭受到女艺人的打骂，原因是女艺人没有打扫不属于自己的房间，女保姆解释后，遭受到曹姓艺人的辱骂和脚踢。

依据我国侵权责任法的规定，辱骂殴打他人是属于侵犯他人人身权利的行为，也是属于违反治安管理处罚法的行为，要承担相应法律责任。

《中华人民共和国侵权责任法》

第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。

本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

民法共同侵权构成要件

1、存在加害行为，且行为人为复数

任何一个民事损害事实都与特定的加害行为相联系，亦即民事损害事实都由特定的加害行为所造成。没有加害行为，损害就无从发生。

该行为的行为人必须为二人或者二人以上，而且这些人必须是独立承担民事责任的主体，不存在任何替代关系。当然，该行为人既可以是自然人，也可以是法人。

2、侵权行为的行为人之间，在主观上具有共同过错

即在数个共同行为人之间须有共同致人损害的故意或者过失，基于此，而使数个行为人的行为连结为共同行为。共同侵权行为不仅是共同故意可以构成，而且共同过失也可以构成。

在民法上，行为人的行为是故意还是过失，对侵权行为的认定和民事责任的承担则意义不大。因为确定侵权民事责任的范围，通常取决于损害的有无或大小，并不因为行为人的故意或过失而有所不同

3、共同侵权行为导致的损害后果具有统一性

所谓结果的同一性，首先是指共同侵权行为所造成的后果是同一的。如果各个行为人是针对不同的受害人实施了侵权行为，或者即使针对同一受害人，但是不同的权利分别遭受侵害，损害后果在事实上和法律上能够分开，则有可能构成分别的侵权行为或并发的侵权行为，而非共同侵权行为。因此，共同侵权行为的特点就在于数个侵权行为造成了同一的损害后果。

4、行为与损害结果之间具有因果关系

侵权行为只有在加害行为与损害事实之间存在因果关系时，才能构成。如果加害人有加害行为，他人也有民事权益受损害的事实，即受害人的损失是由侵权主体的共同行为造成的，侵权主体才能承担共同侵权责任。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国侵权责任法的规定，辱骂殴打他人是属于侵犯他人人身权利的行为，也是属于违反治安管理处罚法的行为，要承担相应法律责任。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到蓝箭律师网进行法律咨询。

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男艺人让女助理洗内裤，女艺人骂哭新人宣传……艺人的“明星病”该治一治了

两天，金靖陷入了“打骂助理”的传闻。

她发微博回应自己从不打骂助理，只扣钱，一次扣一千。

这条本意是解释的微博，反而引发了更大的争议——扣钱太多、不尊重打工人、私人账号发年终奖涉嫌偷漏税……

从前，诸如此类的新闻，大多数人只当娱乐八卦，一笑而过。

如今，在“日薪208万”“偷逃税”等事件的冲击下，人们开始重新审视明星的一举一动，也希望市场能够重新审视艺人，优胜劣汰。

搜狐娱乐与娱乐圈几位从业人员对话，聊聊他们这些年见过的奇葩艺人，以及为何普通人不再共情明星，内娱艺人的艺德未来会有所提高吗？

艺人的“明星病”

回忆有“明星病”的艺人，艺统小山有数不清的例子。

让小山记忆犹新的，是一位流量转型实力派的男演员。

该男演员以自己衣服是真丝材质为由，让女助理手洗一大包衣服，包括他的内裤和袜子。

“女助理从下午两点洗到晚上十点，回来就哭了，说这辈子都没洗过这么多衣服。”小山无语道。

还有某国民女演员，人如角色，分外作。

拍摄电视剧期间，要求经纪公司给自己招聘一个生活助理，要90后、星座匹配、会做饭、会按摩、会养生……一问工资，3300。

“她要求在她坐到保姆车上的那一刻，助理就得把荔枝剥好，要冰的，但又不能太冰，也不能太老。”小山说，“助理要打伞把她护送到保姆车上，同时还要剥荔枝，怎么可能？”

宣传阿圆也曾遇到难缠的女艺人，还被对方当众骂哭了。

那时阿圆刚入行，带一个凭借某爆款女性群像剧红起来的女艺人跑通告。

女艺人没有其他工作人员，阿圆身兼助理、宣传、执行经纪，连着三天，每天三个通告，加起来只睡了10个小时。

最后一天通告是剧集庆功宴，已经安排好了礼服，但女艺人非要穿拍摄水下戏时已经湿透的毛衣，又湿又重，阿圆只能用吹风机吹、想办法烘干。

临上场，毛衣好不容易干了，女艺人又改主意要穿礼服。

“但她太矮了，穿上礼服拖地，老板让我去拿针线盒给她缝衣服。在洗手间，其他几个女艺人团队都在，我拿针线慢了点，她当着所有人骂我，你怎么这么笨，能不能快点，还大学生呢？”阿圆不忿地说，“跑了三天通告，最后一天累得晕倒了却还被骂，我直接就哭了。”

同样不尊重别人工作的，还有一位以大姐大著称的女艺人，把助理当丫鬟使唤。

周末宴请客人，周五晚上让助理请五星级饭店的大厨来家里，助理请不到，就被骂废物、傻X。

回想做艺人宣传的日子，阿圆觉得不是人过的日子，她感慨娱乐圈底层还不如工地搬砖的。

“我早上五点爬起来赶地铁，她天天有司机车接车送，却总是迟到。 我们出通告，要比艺人早起两个小时，结束之后还要监控舆情，比艺人晚睡两个小时，挣不到艺人的万分之一，到底什么才叫高危行业啊。”

明星地位水涨船高

提起内娱艺人，很多人总会把他们跟日韩艺人相比，不理解为什么国内不少艺人拿着高薪却产出不相匹配的价值，还负面新闻频发。

小山回忆，自己刚入行的时候，艺人还没有这么高的地位，那时他所在的平台是国内首屈一指的娱乐平台，艺人录制节目都非常配合。

“一切的分水岭大概是从《爸爸去哪儿》开始，它把内娱带进了真人秀时代，真人秀节目需要大量的艺人参加，平台为了曝光度争抢大牌艺人，艺人价格越来越高，也越来越难请，慢慢的，他们的地位就越来越高了。”小山说。

“紧接着催生出天价片酬，一个大花参加某综艺，第一季1个亿，第二季1.5亿，另外还有节目分成、招商分成，两季节目打包价3个亿。”

娱乐公司CEO马克则认为，出现上述问题，一方面是内娱不少艺人的职业化培训不够，另一方面则是很多艺人红得太快了，尤其是真人秀、选秀节目的出现，缩短了成名的过程。

“韩国娱乐公司为什么做得那么好，因为人家在你当练习生的时候，就开始培训你，经纪公司会有详细的行为准则，出道的前辈就是标杆。”马克说。

“国内不是这样，国内是你不小心干了什么事情一下子就火了，自己也不知道怎么火的，经纪公司也不清楚，稀里糊涂就有了一大堆粉丝，也没有前辈可参考，他们自然小人乍富，腆胸凹肚。”

“有的爱豆参加唱跳表演，看别人带十几人的舞团，他明明可带可不带，但他一定要提这个要求，好像不提就显得自己档次低似的。”马克吐槽道，“就比如说，他觉得蔡徐坤可以带，为啥我不可以，他认为他跟蔡徐坤是一个级别的，认为自己很牛逼，但实际上他可能只有几万真实粉丝。”

选角导演阿峰对搜狐娱乐透露，合作过的艺人中，他感觉港台艺人，以及大陆老一辈的演员表现得更敬业一些，很多时候基本上没有他们的戏，他们也会早早来到现场，还会给工作人员买饮料，非常贴心。

马克也直言，相比老一辈的艺人，年轻的偶像明星们敬业的意识比较淡薄，合作的过程中迟到很常见，且对工作准备得不是很充分，外出参加活动动辄带七八个工作人员，对吃住行要求很高，还会互相攀比，对于彩排这种基本工作要求却推三阻四。

“但也不是对所有人都这样，像节目出品方或品牌爸爸这种能直接给他们大钱的人，他们还是比较悠着来。”马克说，“流量艺人走哪都呼啦啦带一堆人，但你看他们去央视节目，不照样一个人，不照样用央视节目的妆发师，也没人敢说个不字。”

艺德会提高吗？

近两年来，娱乐圈对艺人艺德的要求越来越严格，艺人塌房、罢工、耍大牌、不敬业等行为，网友们不再一笑而过，而是希望市场能够重新审视艺人，优胜劣汰。

之所以有这样的舆论风向转变，小山认为，离不开“日薪208W”“偷逃税”等事件的影响。

“从前大家知道明星能赚很多钱，但对他们这个群体只是一个模糊的印象，如今日薪208W事件，深深刺激了大众的神经。加之这几年经济形势的变化，普通人过得不容易，明星明明已经赚得很多了，却偷逃税，不敬业，两相对比，大家自然憎恨这种行为。”小山说。

随着影视寒冬，项目减少，经过市场的自然洗牌，小山认为，艺人们这种“明星病”会好很多。

之前搜狐娱乐在采访另一位选角导演时，对方也透露，如今人好戏又好的艺人最受欢迎，人品有问题，或价格太贵的演员，只能在家抠脚。

马克则认为，行业寒冬，行业出新人的速度也下降了，有的人活不下来，就被洗牌出去了，就比如一些选秀节目中没出道的练习生，早早退出了这个行业，能活下来的人，要么有经纪公司撑腰，要么真有粉丝和商务能力，竞争不饱和，人品有问题的人，他会更为所欲为。

“真正能够让他们收敛的是互联网上的舆论。”马克笑说，“可能他们以后做事都会更小心一点，助理再伺候艺人穿鞋，躲着点镜头，代替发微博的时候，记得把账号切换回来，别又登错了。”

来源：搜狐娱乐

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