很高兴有机会和大家一起谈论2018年企业转业新政策的话题。这个问题集合包含了一些常见和深入的问题，我将详细回答每一个问题，并分享我的见解和观点。

转业是什么意思

转业是什么意思

　转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。

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　转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

　①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

　②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

　③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

　在转业各种通知文件中，我们常会看到?平时任职最高年龄?、?平时服现役最高年龄?、?平时服现役最低年限?及?任干部职务不满X年?等等词语，很多同志对此都表示很绕很不清楚。下面，我就把这些年龄、年限到底是多少做个详细介绍。

一是平时任职最高年龄。

　在转业政策中，所有涉及到的年龄都是指的周岁，截止的日期基本都是转业年份的3月31日。比如，营级或是担任初级专业技术职务的40岁，就是指到2016年3月31日前满40岁，也就是说是1976年3月31日前出生的都已达到营级或是担任初级专业技术职务的任职最高年龄。

　因为裁军30万的原因，今年关于出生日期的截止日期也有个例外，根据上级最新的通知精神，涉及到师(局)级和高级专业技术职务干部转业年龄，年龄不超过53周岁，截止日期为12月31日，从今年来算，就是1962年12月31日之后出生的，经本人申请，可以安排转业。(注：原政策为年龄不超过50周岁)

　 二是平时服现役最高年龄。

　平时服现役最高年龄和平时任职最高年龄是相同的，非专业技术文职干部(干休所的干部、医院机关的部分干部，职务等级为处、科、几级科员的这一类别的)，同级别情况下，比如正营和正科，比军官在处科级别上的平时任职或服现役最高年龄是要多5年。比如，转业政策规定，达到平时服现役最高年龄的营(科)级以下干部一律列入转业复员计划。同样是两个人都是满40岁，正营的就必须列入转业计划，而正科服现役最高年龄为45岁，就不是?必须?，而是?可以?列入。

　 三是平时服现役最低年限。

　比如2004年9月入伍的军官，2014年6月调的副营，副营级的平时服现役最低年限是14年，就是说要到2018年9月才满14年，条件必须是到2018年9月还是副营职不动，如果2017年6月调了正营，那平时服现役最低年限就要达到16年，又要到2020年9月份才能满平时服现役最低年限的16年。这个最低年限是随着级别的提升往上涨的。

　四是担任干部职务不满X年。

　政策规定，担任干部职务不满8年的正连职以上干部和中、初级专业技术职务干部，担任干部职务分别不满6年、5年的副连职、排职干部，不得列入转业计划。

福建军转安置需要满足哪些条件？

以下内容为2018年福建省军队转业安置条件

(一)福建省各地市接收军转干部有关政策(不含厦门市，厦门市另行规定)

1.军转干部一般由其原籍或入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或结婚时常住户口所在地安置。符合下列条件之一的，可以接收安置：

①父母身边无子女或配偶为独生子女的，可以到其父母或配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。

②父母双方或一方为军人且在艰苦边远地区工作累计10年以上的，可以到父母原籍、入伍地或父母离退休安置地安置。

③夫妇同为军队干部的，双方或一方转业，可以到任何一方的部队驻地、原籍地、入伍地安置；未婚或离异的，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。

④在艰苦边远地区和飞行、舰艇工作岗位满10年的，可以到原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的设区市城市安置。

2.军转干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

①配偶已随军，且取得驻地常住户口的(其中到福州市安置的，常住户口取得时间须满2年)；

②对参加部队组织集资建房、公积金建房或购买部队自建经济适用房，且配偶户口已迁入该住房所在地的团级职务以上军转干部；

③配偶被机关、事业单位正式录(聘)用以及工作调动，并取当地常住户口的；

④配偶结婚前取得当地常住户口的(福州市满2年，其他设区市、平潭综合实验区满1年)。

3、军转干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：

①自主择业的；

②在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作满10年的；

③战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；

④因战因公致残的。

(二)厦门市接收军转干部有关政策规定

根据中央和福建省有关军转安置政策有关精神，厦门市结合实际出台了《厦门市军队转业干部安置具体规定》(厦委办发〔2015〕33号)，规定中对厦门市接收安置条件明确如下：

1.符合以下条件之一的军转干部，既可进厦计划安置，也可进厦自主择业：

①原籍在厦门，或在厦门市入伍(不含院校入伍)的军转干部。

②配偶已随军厦门满2年，且取得厦门常住户口满2年的军转干部；未婚(离异或丧偶的从起算时间视同未婚)的驻厦部队军队干部，符合配偶随军厦门条件满2年的军队转业干部。

③配偶自幼在厦门成长，且在厦门有常住户口，结婚满2年的军转干部。

④配偶婚前属于院校毕业生分配、工作调动落户厦门的，且人事关系已在厦门并取得厦门常住户口满5年，结婚满3年的军转干部。

⑤夫妇同为军队干部，一方在驻厦部队服役，且符合配偶随军厦门条件满2年的军转干部。

上述条件以外的情形，以及军队转业干部本人及配偶、父母、配偶的父母属于购房、集资建房、投资、投靠亲属等方式取得厦门常住户口的，均不作为进厦计划安置条件。

2、符合以下条件之一的军转干部，仅可进厦自主择业：

①在厦门参加部队组织集资建房、公积金建房或购买部队自建经济适用房，且配偶户口已迁入该住房满5年的行政团职以上军转干部。

②在艰苦边远地区或直接从事飞行、舰艇(主要指潜艇)、涉核工作满10年，且配偶属于院校毕业生分配、工作调动落户厦门(婚后)满5年的军转干部。

③战时获三等功、平时获二等功以上奖励的，且配偶属于院校毕业生分配、工作调动落户厦门(婚后)满5年的军转干部。

④父母通过工作调动、军转安置取得厦门常住户口满5年且为独生子女的军转干部。

3、厦门市军队转业干部安置工作领导小组办公室2016年10月24日通知明确：

军改期间(2016-2020年)厦门市安置方案做如下调整：

①军改期间，在坚决贯彻执行中发〔2016〕13号文提出的“四个放宽”基础上，继续执行厦委办发〔2015〕33号文规定的进厦安置条件。

②相关年限上作适当放宽，即凡要求落户满5年以上可在厦安置的，调整为满3年即可在厦安置；对夫妇同为军队干部，由符合配偶随军条件满2年可进厦安置调整为符合配偶随军条件满1年即可进厦安置。

③随调家属在《厦门市贯彻实施军人随军家属和军转干部随调随迁家属就业安置暂行办法》(厦府〔2015〕172号)文件的框架内优先安置。

二、限制性政策

1. 福建省：

根据福建省军队转业干部安置实施细则规定，对有以下情形之一的(军改期间按最新政策执行)，福建省不予接收：

(1)年龄超过50周岁的；

(2)五级(二等甲级)以下伤残的；

(3)患有严重疾病，经相关医院医学鉴定，丧失工作能力的；

(4)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

(5)故意犯罪受刑事处罚的；

(6)被开除党籍或者丧失干部资格的；

(7)配偶属于婚后购房落户、投靠亲属取得常住户口的；

(8)其他原因不宜作转业安置的。

2.福州市：

(1)户口条件限制：

配偶随军取得福州市户口，落户时间必须满2年。配偶结婚前取得福州市常住户口满两年且结婚满一年的，可以到配偶常住户口所在地安置

十二年士官转业和退伍有什么政策？

十二年士官转业和退伍的政策是安置政策的，但安置到事业单位，是什么编制，是由事业单位本身的编制决定的，而不是转业士官或者转业军官的身份来决定。

具体情况：

根据《兵役法》的规定：退役士兵包括退役志愿兵和退役义务兵，退役志愿兵包括服役满十年的，作为转业安置，称为转业士官和服役不满十年的按城镇退役义务兵安置，称为复员士官以及服现役满三十年或者年满五十五岁的作退休安置的退休士官；退役义务兵又分为农村退役义务机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时，在同等条件下，应当优先录用退伍军人。

《退役士兵安置条例》第29条规定，退役士兵符合下列条件之一的，退役时可以选择由人民政府安排工作：士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。

参考资料

退役士兵安置条例（国务院令第608号）.中国政府网[引用时间2018-1-13]

新疆转业干部安置条件是什么？

以下内容为2018年新疆军队转业安置条件

一、接收计划分配转业干部条件

新疆原则上按照中发〔2001〕3号、中发〔2007〕8号文件接收转业干部。几个特殊情况：

(一)新疆自治区(新军转[2005]3号文件)规定条件

1、军队转业干部申请回原籍、入伍地安置必须符合下列条件：入伍前有当地常住户口且现有固定住所。

2、军队转业干部申请到配偶、父母或岳父母、子女常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：

⑴配偶、子女出生地、父母或岳父母世居地有常住户口，且现有固定住所；

⑵配偶随军前或结婚时常住户口所在地，且现有固定住所；

⑶配偶符合随军条件，有正式工作的随同调动取得当地常住户口，且现有固定住所；

⑷配偶、父母或岳父母、子女在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)、取得当地常住户口且现有固定住所；

⑸父母或岳父母离、退休异地安置取得当地常住户口且现有固定住所；

⑹子女因父母工作调动随调(迁)到父母现工作地取得当地常住户口，且有固定住所。

(二)新疆生产建设兵团

1.自兵团师、团入伍，且申请回入伍地安置；

2.配偶、子女、父母或配偶父母为兵团系统人员，而申请到配偶、子女、父母或配偶父母常住户口所在地安置的；

3.乌鲁木齐市以外自兵团入伍且不符合在乌鲁木齐安置条件的转业干部，只能在兵团(乌鲁木齐市外)系统安置。

(三)关于首府和地(州)中心城市安置问题

驻疆部队转业干部符合到地(州)中心城市安置条件的比较多，各地(州)普遍规定：凡配偶或父母在地(州)直单位工作的，交由地(州)直单位安置；配偶在市属单位工作或没有工作的，一般由市级单位安置。团职军队转业干部，一般由地(州)直单位安排。

新疆自治区地级市只有乌鲁木齐、克拉玛依、吐鲁番市和哈密市。

二、接收自主择业军队转业干部条件

(一)新疆自治区(新军转[2005]3号文件)规定条件

1、军队转业干部申请回原籍、入伍地安置必须符合下列条件：入伍前有当地常住户口且现有固定住所。

2、军队转业干部申请到配偶、父母或岳父母、子女常住户口所在地安置必须符合下列条件之一：

⑴配偶、子女出生地、父母或岳父母世居地有常住户口，且现有固定住所；

⑵配偶随军前或结婚时常住户口所在地，且现有固定住所；

⑶配偶符合随军条件，有正式工作的随同调动取得当地常住户口，且现有固定住所；

⑷配偶、父母或岳父母、子女在当地有正式工作(符合组织、人事、劳动部门调动、录用等规定，手续齐备)、取得当地常住户口且现有固定住所；

⑸父母或岳父母离、退休异地安置取得当地常住户口且现有固定住所；

⑹子女因父母工作调动随调(迁)到父母现工作地取得当地常住户口，且有固定住所。

(二)新疆生产建设兵团

1.自兵团师、团入伍，且申请回入伍地安置；

2.配偶、子女、父母或配偶父母为兵团系统人员，而申请到配偶、子女、父母或配偶父母常住户口所在地安置的；

3.乌鲁木齐市以外自兵团入伍且不符合在乌鲁木齐安置条件的转业干部，只能在兵团(乌鲁木齐市外)系统安置;未设市的兵团师局，原则上不接收自主择业干部。自兵团入伍选择自主择业的由行政区划的地方地、州、市接收。

退役军人三大证件

退役军人三大证件：《义务兵退出现役证》、《退伍军人及军属优待证》、《中华人民共和国残疾军人证》。

只有这个证件是每个退伍军人退伍后都会有的，退伍证是部队发给军人退伍的凭证，也是很多退伍军人证明自己退伍军人身份最方便快捷的证件，拥有退伍证的老兵，可以凭借退伍证件享受地方的一系列优惠政策，比如就医、出行优先优惠，游览景区优惠等等。

凭借《退役军人优待证》可在本省市内的医院享受优先挂号的服务，只要有《退役军人优待证》，那么以后去医院看病，就不用排队挂号了，这可以为我们节省不少时间。

凭借《退役军人优待证》可优先办理民政服务事项，比如在条件相同的情况下，退伍军人可优先入住公办的养老机构。

退役军人

退役军人，指退出现役的军人（转业军人、复员军人、退伍军人等），2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。

2018年4月16日，中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立，退役军人工作迈入新的发展阶段。2018年8月，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》。

2019年10月9日起施行《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》，2020年1月，退役军人事务部等20部门联合印发《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》并建立优待证制度。

转业士官需要调配证?

2018年军人转业新政策出台情况

“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营，前往地方继续奉献。

2018年度军转干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战，2018年是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地方军官转业安置压力增加，广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。

根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。

再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。

国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。政策很多，就不一一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!

家属安置：

1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的

近年来农村退役老兵有哪些补助

农村退役老兵补助政策：农村退伍军人可以享受免征营业税、农村退伍军人生活补助、农村退伍军人养老补贴、缴纳养老保险年限享受军龄优待。

1、农村退伍军人可以享受免征营业税

针对退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证那天开始，可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随军家属都可享受此政策。

2、农村退伍军人生活补助

根据有关政策规定，退伍军人按照服役年数，给予每月相应的生活补助。

3、农村退伍军人养老补贴

第一、基础养老金，按照当年统一标准进行发放；第二，个人账户养老金，以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数。

乘以其军龄（不满1年按1年算）计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同；第三、缴费年限养老金。缴费年限包含从军军龄。

4、缴纳养老保险年限享受军龄优待

举个例子来说，假如只需要缴纳15年可以领取养老金，这时从军5年，那么只需要缴纳（15-5=10），只需缴纳10年即可。

近年来退役军人的补助政策的主要变化

2018年，国务院颁布了《退役士兵安置条例》，这是我国第一部专门针对退役士兵安置问题制定的法规，明确了退役士兵享受一次性退役金、一次性伤残补助金、优先安排就业、优先录取高校、优先安排住房等权利，也明确了各级政府、部门、单位和社会对退役士兵安置工作的职责和义务。

2019年，国务院成立了退役军人事务部，这是我国第一个专门负责退役军人事务的部门，其职责是统筹协调全国退役军人事务工作，制定并组织实施有关政策法规和规划计划，指导督促各地区各部门落实好各项优待政策和服务措施。

2020年，全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国优抚安置法》，这是我国第一部专门针对优抚对象（包括残疾军人、烈属等）制定的法律，该法律规定了优抚对象的范围、标准、程序、保障等内容。

明确了优抚对象享受优先就业、教育、医疗、住房等权利，也明确了各级政府、部门、单位和社会对优抚对象应尽的职责和义务。

2021年，财政部会同相关部门制定并下发了《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》，该通知规定，从2022年8月1日起，将残疾军人、烈属等人员的残疾抚恤金、定期抚恤金提高10%。

好了，今天关于“2018年企业转业新政策”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“2018年企业转业新政策”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。