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山西养老险新政策有哪些(山西2022年养老金调整方案,企事业办法统一,养老金挂钩1.27%)

山西2018年养老保险新政策将要出台,针对《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,根据山西2018年养老保险新政策,凡补缴2018年6月30...

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山西养老险新政策有哪些(山西2022年养老金调整方案,企事业办法统一,养老金挂钩1.27%)

山西2018年养老保险新政策将要出台,针对《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,根据山西2018年养老保险新政策,凡补缴2018年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份的山西省在岗职工平均工资的60%或100%为基数。

山西养老保险新政策

根据山西2018年养老保险新政策,凡补缴2018年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份的山西省在岗职工平均工资的60%或100%为基数。

此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,参保缴费后中断缴费,并在国家规定的劳动年龄之内、且未领取基本养老金人员。

凡补缴2018年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份的山西省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费;灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起,按日加收万分之五的滞纳金;滞纳金不得减免。《社会保险法》实施以后,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理。

根据山西养老保险新政策,符合参保条件的未参保人员,应办理基本养老保险参保手续,按时足额缴纳基本养老保险费。

补缴费用全额到账后,企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0,并在其个人账户信息中作特别标记。

符合参保条件的未参保人员,应该办理基本养老保险参保手续,按时足额缴纳基本养老保险费,并且新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不满15年的,可继续延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年后,按月领取基本养老金。这是山西养老保险新政策未出台前仍实行的规定。

一次性缴费办法以一次性缴费时上年山西省职工平均工资60%或100%为基数,按规定比例计算年缴费额,再乘以一次性缴费年限。

山西将新农保和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施,城乡居民养老保险费实行按年度缴纳,每年个人缴费分为100元至2000元12个档。

新统一的城乡居民基本养老保险的参保范围为:年满16周岁,非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。

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山西养老险新政策有哪些拓展阅读

山西养老险新政策有哪些(山西2022年养老金调整方案,企事业办法统一,养老金挂钩1.27%)

山西2022年养老金调整方案,企事业办法统一,养老金挂钩1.27%

7月8日,山西人社厅出台了2022年养老金调整方案。2022年山西养老金调整方案的最大变化,就是企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金调整办法完全实现了统一,实现了并轨。一睹为快。

先来看山西2022年养老金调整的细则——

1、定额增加45元

2、缴费年限挂钩调整每满1年增加1.35元

3、养老金挂钩调整1.27%

4、2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁再增加32元;满75周岁不足80周岁再增加33元;满80周岁及以上再增加34元。

5、一类艰苦边远地区再增加8元。二类艰苦边远地区再增加13元。

6、企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

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企事业养老金调整办法并轨

山西2022年养老金调整方案,企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金调整细则已经完全一样了,实现了统一和并轨。

2021年山西养老金调整的时候,缴费年限挂钩调整的时候,企业退休人员和机关事业单位退休人员办法不一样,今年山西对此不再进行差异化调整了,完全一视同仁了。

调整办法“三降一升”

跟2021年养老金调整办法对比,山西2022年养老金调整方案还有“三降一升”。

一是定额调整下降,2021年定额调整51元,今年45元,下降了6元。

二是高龄退休人员倾斜调整下降,2021年高龄倾斜调整分别是37元、38元、39元,今年降低到了32元、33元、34元。

三是艰苦边远地区倾斜调整下降,2021年一类、二类艰苦边远地区倾斜调整分别是10元、15元,今年降低到了8元、13元。

四是养老金挂钩比例提升,去年养老金挂钩比例为1.2%,今年提升到了1.27%,提升了0.07个百分点。

山西的养老金调整将会在7月底前补发到退休人员手里。总体来看,山西的养老金缴费年限单价是一样的,对于长缴多得的体现不如其他省份。不过,今年跟多数省份一样,养老金挂钩比例提升了,体现了对于多缴多得的重视提升了。

案例显示涨多少?

再来看同样的案例,山西退休人员养老金3000元,缴费年限30年,66岁,不享受倾斜调整和艰苦边远地区调整,养老金可以享受定额调整和挂钩调整,可以上涨45元+30×1.35+3000×1.27%=123.6元,涨幅4.12%。

总体来看,山西的养老金调整办法实现真正统一,更加公平合理,而且总体上涨金额还算可以的。

及时了解31省份2022年养老金调整细则,欢迎关注思之想之。感谢。


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