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公务员基本公车补贴标准

辽宁公车改革方案和补贴标准,辽宁车改方案车补标准出台

昨日，记者从辽宁省发改委获悉，《辽宁省公务用车制度改革总体方案》（以下简称方案）已正式出炉。

根据方案，省直机关公务用车制度改革力争12月底前完成，各市、县（市、区）以及乡（镇）力争上半年完成，按照属地化原则，省（中）直垂直管理系统驻地方单位公务用车制度改革，与驻在地公务用车制度改革同步推进。非参公事业单位、国有企业和国有金融企业公务用车制度改革，待国家和省相关政策出台后，按照规定执行。

根据国家关于地方交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%的规定，我省公务交通补贴标准上限为：厅级每人每月1690元，处级每人每月1040元，科级及以下每人每月650元。各级党政机关要从实际出发，综合考虑本地公务出行成本、经济发展水平、社会承受能力、辖区面积、自然地理环境、公务出行次数和距离、行政级别和实际承担的工作职责等因素，按照节约成本、保证公务的要求确定本地区公务交通补贴档次和标准。

公车改革涉及谁？

各级党政机关在编在岗厅（市）局级及以下人员

改革范围：各级党政机关（包括党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各民主党派和工商联，参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位）。

人员范围：在编在岗的厅（市）局级及以下工作人员。

车辆范围：各级部门实际使用的一般公务用车和执法执勤用车。

方案要求，对纳入改革范围的人员和车辆，做到应改尽改、不留死角。

全省整体和省直机关节支率、各市整体和市直机关节支率原则上达到7%。节支率不达标的地区要降低本地区公务交通补贴标准。

车改后补贴多少？

处级每人每月1040元，科级及以下650元

根据国家关于地方交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%的规定，我省公务交通补贴标准上限为：厅级每人每月1690元，处级每人每月1040元，科级及以下每人每月650元。

方案指出，改革后行政区域内普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴。根据交通成本等相关因素变化情况，公务交通补贴标准可适时适度调整。

各市补贴标准层级划分可不与省直机关完全对应，同一市实行统一的补贴标准。各市之间补贴标准差距不得超过20%。省直垂直管理系统执行属地补贴标准。

公务用车全取消？

保留必要机要通信、应急车每个省直单位不超4辆

取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

合理确定机要通信、应急公务用车保留数量。省、市、县（市、区）党委、人大、政府、政协机关保留用车数量，根据工作性质和任务，经同级公务用车制度改革领导小组审核确定。

每个省直单位不超过4辆，各市、县（市、区）所属单位保留车辆具体数量根据单位编制总量和工作性质，经同级公务用车制度改革领导小组审批后确定；各乡（镇）根据当地经济条件、地理环境以及人口规模等因素，结合基层工作实际，分类确定保留车辆，一般不超过3辆。

执法执勤车减多少？

省级保留比例不超30%，市级不超50%

严格控制执法执勤用车配备范围、编制和标准。在原核定执法执勤车辆编制数并扣除特种专业技术车辆编制数的基础上，进一步压缩执法执勤车辆规模，省级保留比例不超过30%，市级不超过50%，县（市、区）及以下不超过60%，执法执勤用车配备应当严格限制在一线执法执勤岗位，机关内部管理和后勤岗位以及机关所属事业单位一律不得配备。

确因环境所限和工作需要不便取消公务用车的，允许以适当集中形式提供工作用车实物保障，但必须严格规范管理，不得再领取公务交通补贴，具体岗位在中央核定的总量范围内由省公务用车制度改革领导小组根据工作实际需要，按照从严从紧原则报省委、省政府研究核定。

取消的公车咋处理？

集中统一处置防止甩卖、贱卖

省直机关取消公务用车，由省政府机关事务管理局负责统一规范处理。

取消车辆的处置要防止甩卖和贱卖现象，避免国有资产流失。

公务用车处置收入，扣除有关税费后全部上缴国库。

涉改人员咋安置？

内部消化为主，不得简单推向社会

涉改司勤人员原则上以内部消化为主，不得简单推向社会。各级部门根据改革后的实际需要，合理设置司勤人员岗位，采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员；未聘人员原则上以内部消化为主，通过内部转岗、开辟新的就业岗位等措施妥善安置。

公车运行咋规范？

配备和维护费用纳入审计范围

除涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车外，执法执勤用车和行政执法用车应当喷涂明显的统一标识，逐步探索社会化监督的有效形式和具体办法。

各地区、各部门要建立严格的公务出行审批和登记制度。各级财政部门按照在编在岗公务人员数量和职级核定补贴数额，严格公务交通补贴发放。公务用车配备和运行维护费用、交通补贴发放、车辆处置情况等纳入各地区、各部门日常和专项审计监督范

青岛公车改革方案实施，各级公务员能领到多少补贴

每人每月公务交通补贴标准为副市级1690元、正局级1560元、副局级1430元、正处级1040元、副处级960元、正科级650元、副科级600元、科员办事员和机关工勤编制人员500元。

事业单位车补贴有哪些

事业单位改革后，对于交通补助也有了新的变化，目前已经有湖北省、江西省、广西省、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主，进行实报实销，避免车补普惠制政策，不过不是所有人都能领取。例：事业单位公车改革方案及补贴标准：重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。陕西省：正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。四川省：厅局级1690元/月，县团级是1040元/月，科级650元/月，科员500元/月，公勤人员300元/月内蒙古：正厅级每人每月1950元，副厅级每人每月1800元，正处级每人每月1200元，副处级每人每月1050元，正科级每人每月750元，副科级每人每月600元，科员及以下每人每月450元。云南省：厅局级每人每月1950元，处级1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。

法律依据

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

普定县公务员公车补贴标准？

您好。文都公考为您服务，

贵州省：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级每人每月750元，科员及以下每人每月500元。

具体标准您最好咨询相关部门确定，希望可以帮助到您。

公务员生活补贴发放标准

公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。

工作性津补贴

公车补贴：正处是1300一个月，副处是1040一个月，正科、副科是650一个月，科员是500元一个月。部分省份科员的公车补贴只有300元，也有部分省份科员的公车补贴有750元，这个要依据所在的省份而定。

纪检补贴：这个是纪检系统专有的，220元一月，部分地方会增加。

政法补贴：按照《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》（人社部规〔2017〕12号）文件当中的相关规定:司法部、省级司法厅（局）和市（地）级及以下司法局机关中除人民警察以外其他执行公务员工资制度的在编正式工作人员，参照执行政法工作津贴每人每月1200元。这个只有公检法部门有，1200元一个月。

乡镇补贴：这个标准也不是全国统一的，一般都是在200至1000元之间，很多省份确定的标准为500元一个月，只有在乡镇、街道的才会有。部分地方有浮动。

信访补贴：信访工作人员专有，如乡镇有负责信访的人员，那么他就可以领取。一般一个月也就。

通信补贴：主要依据政策为《机关公务移动通讯费用补贴管理办法》，处级每人180，科级每人130，科级以下的每人80元。因为文件是04年的，现在均有调高。部分地区每个月300元左右的通讯补贴。

安监补贴：根据《关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知》当中的相关规定，从事煤矿、非煤矿井下安全生产监管监察的人，每个月有320元，从事危化、烟花爆竹、八大行业的安全生产监管人员，每个月220元。

审计津贴：按照《关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知》规定，对于地方审计机构的行政人员实施补贴，标准为220元一个月。

边缘艰苦地区津贴：对在艰苦的地方工作的公务员额外的补偿，一共涉及984个县、市、区，全国统一。主要是根据海拔、气候、环境、物价等方面因素决定的。从一类地区的43元每个月，到四类地区的560元每个月。

海岛补贴：顾名思义，岗位在海岛的人员才有的补贴，这部分数据较少，具体是多少不清楚。

生活性补贴

独生子女费：5元一个月。全国统一。

物业补贴：科员在160，科级领导180，这个只有部分省份才有。

住房补贴：这个也只有部分地区才有。比如上海科员工作满五年可以一次性领取18万左右的住房补贴，深圳的科员每个月有2400的住房补贴。

高温补贴、取暖补贴：这两个补贴也是按照行政职务的级别来确定补贴的金额多少，一般在两百多、三百多左右，北方会有取暖补贴没有高温补贴，南方有高温补贴没有取暖补贴，处于中部的两个都不会有。（不好意思，LD的体温就是夏天的时候比你高，冬天的时候比你低。）

餐补：这个也只有部分地区才有。很多地方是直接打到你的食堂饭卡，不发放现金，一个月大约300-500左右。采用的方式往往均是通过工会福利的方式进行。

提租补贴：按照级别来计算，从70元至300元不等，各地也会有所上浮，有的地方科员是80元一个月。这个也是只有部分的省份或者单位才有。

奖励性、改革性补贴

改革性津贴：各个省份均不同，主要是根据当地的物价、经济发展情况进行调节，一般五六年就会变化一次，可以调高也可以调低。具体的金额可以从几百到几千，根据当地的财政而不同变化。

奖励性补贴：包括年底考核时的重大项目奖励补贴、综治维稳考核先进补贴等，很多地方已经取消，合并为年终考核奖，但很多省份仍然分开在发。

公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第八十条　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

非常高兴能与大家分享这些有关“公务员基本公车补贴标准”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。