感谢大家给予我这个机会，让我为大家解答应届生签三方协议流程的问题。这个问题集合囊括了一系列与应届生签三方协议流程相关的问题，我将全力以赴地回答并提供有用的信息。

签三方协议须知

签三方协议须知

　签三方这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。

　首先，在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息：

　1)户口 要问清楚，这个单位是?保证解决户口?、?尽力解决户口?、?不保证解决户口?还是?不管户口?。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要。

　对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。外企和私企解决户口的能 力跟前面的单位比要差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像IBM、华为每年就能拿到很多名额。所以，对于这些单位，更要问清楚，到底有多大可能性解决 户口。

　上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超过分数线就可以获得上海户口，企业对于你能否获得户口的影响在于打分标准中的?单位信誉5分?和?地域导向2分?，所以，在签约前，要把这几个要素核实清楚，在这两项中单位到底可以打几分。

　然后，根据个人情况，参照上海的打分标准对自己进行打分。注意：所有的获奖和专利情况都是以你就读最高学历期间获得的为准。核实清楚自己的分数后，再跟 历年的分数线作比对，以确定自己能否拿到户口。分数线05年是64分，06年是68分，今年(07)的还没出来，估计应该在70分左右。友情提示：我跟就业指导中心老师和我公务员的朋友打听过，今年上海的户口政策可能会变，一是分数线会往上提，二是达到了分数线也不一定能获得上海户口。所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都没有户口，请签约上海的同学作好思想准备，不行到时只能办理居住证了。这也是我最后没去上海的一个重要原因。

　至于户口到底重不重要，有什么用，网上讨论过无数遍，只能说：你认为重要，它就重要;你认为不重要，它就不重要。个人觉得很重要，因为如果你想在一个城市长期发展的话，户口 的作用是非常大的，以北京为例：如果没有北京户口，当你想跳槽时，会发现能选择的单位很有限，因为很多单位招人时，往往都要求北京生源、北京户口，没有北 京户口，也无法参加北京市公务员考试。这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。当然，如果你将 来想出国，或不想在北京上海常呆，那么户口可能就不重要了。

　如果作为应届生没有获得户口，那么你还有四种途径获得户口：

　<1>买户口。网上很多人说，3W就可以买到北京户口[现在要10w左右]，可实际上远没有那么简单。你必须是应届生的身份、要有非常可靠的关系、通过非常可靠的途径才有可能获得户口，而且要确保不能受骗，另外，从今年北京的落户形势来看，想买户口非常困难。

　<2>在北京、上海呆满若干年后，按照高新人才引进来获得户口。这种方式难度极大，基本不要指望。

　<3>跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京、上海人。但是，你自己的户口要想转过去，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。

　<4>继续考硕(博)。也就是说，再继续念，等毕业时，再以应届生的身份去争取户口，到时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免难以预料。

　所以，对于大多数人来说，要想获得北京、上海户口，基本上只有毕业这一次机会。这点，请找工作的同学想清楚。

　如果用人单位保证为你解决户口，当然最好。但如果用人单位不解决户口，那么记住：绝对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的'，一定要当心受骗。--(这个...公司还不错，也忍了我)

　这种情况下，要么买户口，通常是通过个人关系去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同;要么在武汉或其它地方找家单位挂靠，通常是跟他们签三方，每年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有相应的挂靠信息;要么等待毕业时户口和档案被打回原籍。

　特别说明的是，对于那些?尽力解决户口?、?不保证解决户口?的单位，跟你签了三方，实际上你就要承担一定风险。一旦最后没给你落下，那么算单位违约，三方必然要退给你，你再回学校办改派。大多数情况下，户口和档案会被打回原籍，因为那时再签约别的单位已经不可能了。

　在今年的就业形势和户口政策下，户口和薪水很难两全，既解决户口、薪水又高的单位太少，竞争又相当激烈。找工作的同学一定要在两者中间权衡轻重，不要作出让自己后悔的决定。

2)待遇签约前必然要谈的部分。 这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金。以下具体介绍各部分应注意的细节：(某些公司按base和package算，也马马虎虎把)

　<1>工资：一定要问清楚是税前还是税后，这点不用多说。另外，还要问清楚，发多少个月。例如：税前工资7000，发13个月，则年收入7000*13=91000。很多单位有年底双薪，还有一些单位会发14-16个月不等，例如：IBM就是发14个月。所以，一定要看年收入。

　<2>奖金：很多单位奖金都占收入很大一部分，例如：联想、百度、中航信都有季度奖、年终奖，另外还有项目奖，华为也有项目奖、年终奖，瞬联就没有奖金。不同的单位情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关于这一点，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。

　<3>补贴：有些单位会有各种补贴，例如：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，例如：华为有1000的餐补，中兴好像也有500的餐补。有些单位这些补贴加一块收入会非常可观，也要问清楚。

　<4>福利：对于一些国企和事业单位来说，往往会有一些福利，例如：过节费，防暑降温费，取暖费，购物券，**票，生活用品等等。这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。

　<5>股票： 对于很多公司来说，股票是他们提供的非常有诱惑力的福利，例如：google会给员工提供30股股票，华为99年以前的金领靠股票每年赚几十万，百度上市 造就了数千个百万富翁等等。一般来说，已经上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即将上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬联就为员工提供股票。对此，一定要看准机遇，要是有这样的offer，千万不要错过。

　<6>保险、公积金：即常说的?五险一金?。五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些我记得是国家规定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。但是要注意的是：缴费基数。很多单位在这上面做文章，例如：你的工资是5000，他们以2000为缴费基数，也就是说，用它去乘固定的比例给你缴纳五险一金，对此，一定要注意问清楚缴费基数，不能被骗。有些单位公积金比例上的非常高，所以你工资扣得也很多，那意味着公司交的钱更多，而一旦买房时，这些钱都是你自己的，所以，这部分收入不能忽视。

　此外，有些单位还会向你提供补充医疗保险、补充养老保险、补充意外保险、住房无息贷款或经济适用房等，也要问清楚。

　把这些收入加起来，得到年收入。然后再考虑工作地的工资水平和消费水平。例如：8W的年薪在天津花，无疑是相对收入非常高的，这也是那么多同学(包括已签的)去面中兴天津的原因。

　3)工作内容

　要问清楚自己的具体职位，这个职位的工作内容，在公司所处的地们。一般来讲，如果是公司的核心业务部门，会比较受重视，发展前景会更好，如果是其它辅助部门，可能受重视程度会差一些，当然没有绝对的，关键还有看你的工作有没有技术含量，对于你个人能力的提高、职业生涯有没有帮助，对于你跳槽、升职有没有帮助。

　4)加班/出差情况

　对于有些公司来说，加班是在所难免的，如：华为、中兴、微软、IBM...基本上绝大多数IT企业都要加班;而对于有些职位来说，频繁的出差是在所难免的，例如：现场工程师，HR，销售等。对于这些，要提前有所了解，有思想准备，像华为海外可能会派到海外若干年，条件很苦。如果自己不能忍受长期的加班、出差，建议不要签。另外，要问清楚加班是否有加班费。现在好像大多数公司加班都是没有加班费的，少部分公司有，不过好像国有有规定：如果周六、周天加班的话，可以获得正常工资3倍的加班费，如果是五一、十一这些法定假日加班的话，好像应得的加班费更好，具体可以查一下。另外就是出差补贴。

　一般来讲，出差基本是不需要你花钱的，而且很多公司会有额外的出差补贴，例如：华为海外好像是每天70美金。这个也要问清楚，因为都是自己的合法权益。

　5)培训

　对于应届毕业生来说，公司的培训体系是一个非常重要的考虑因素， 如果一家公司有非常好的培训体系的话，那么可以让你在几年内迅速成长为一个出色的人才，对你的职业生涯无疑是有巨大帮助的。像宝洁、玛氏、 infosys，最出名的都是它们完善的培训体系，确实可以让你在短时间内个人能力得到极大的提高，所以每年才吸引那么多同学去应聘。从某种程度上来讲， 良好的培训是比优厚的待遇更有吸引力的。所以，在签约前，一定问清楚单位有哪些培训计划，再看这些培训计划对个人的成长是否有帮助。

　6)发展机会

　这也是非常关键的一个因素。我认为，在找工作时，它应该作为要考虑的第一要素，试想：如果有一个很好的工作机会，可以让你直接接触最先进、最核心的业务，或者可以接触到公司的高层，或者可以获得一些非常有用的客户资源，或者可以在短期内迅速进入管理层，那么其它因素又算什么呢?相信中兴天津最吸引人的地方就在于它提供的发展机会。

　相反，如果你去的一家单位，机构臃肿，大家都在里面混，或者上面的人一直压着你上不去，即使给你开出很高的工资又有什么意义呢?当然，如果你希望稳定，这样的单位也是不错的选择。个人觉得，在考虑发展机会这个因素时，应主要考虑三个方面：

　<1>行业背景：要综合考虑公司所处这个行业的背景和发展现状，更重要的是，要对这个行业的发展前景有准确的预测。个人觉得，最好选择处于快速发展阶段的行业。<2>公司背景：要考虑这家公司在行业中所处的地位，目前的发展状况、经营业绩，以及未来的发展预期。个人觉得，最好选择处于快速发展阶段的企业。<3>个人机会：要看自己所处的部门在公司的地位，自己的职位的升职机会、发展前景。总之，部门越重要越好，人越少越好，这样你的机会越多 。

　7)签约年限及违约金

　一般单位签3年，也有签5年的，还有的单位签1年，如华为(后来经打听，也是签3年)，此外，有的单位还有保密期，有的单位会和你签一个竞业禁止合同，不同单位情况不一样。同时，违约金也会有相关规定。一般来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。但是国家有规定：违约金的上限不能超过xx个月的个人工资，大家可以去网上查一下。如果单位在这期间解雇你，你将可以获得N+2个月工资的赔偿(好像是n+1)。例如：你和公司签3年，双方约定公司的违约赔偿金是N+2，假设公司在第二年解你，即：你在公司工作了一年，那么，你将可以获得1+2=3个月工资的赔偿，工作不满一年算一年。试用期期间，任何一方违约，都不承担责任。

　8)三方违约金

　三方违约金和劳动合同违约金是不一样的，它只约束你在去公司报到前的行为，所以，也要清楚三方的违约金。千万不要主动问，通常公司在签约时会主动跟你说，三方的违约金是多少，然后写到三方协议的备注栏里。有些公司不要违约金，例如华为。

　9)公司口碑

　这一点也非常重要，要通过其他途径去打听。具体的，可以到网上搜关于这家公司的评价，也可以问问在里面工作的师兄、师姐或其他熟人，打听一下，大家对这家公司的评价。如果大多数人对这家公司都是负面评价，那建议还是要慎重考虑。

　接下来，在和公司正式签三方时，要注意以下事项：

　1)如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写?同意到xxx单位工作?　　2)如果对方向你承诺解决北京户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，例如?xx公司承诺为本人解决北京户口?，这是维护自己的正当权益。当然，公司也会在里面写上?违约金xxx?

　总结：签约是一件非常严肃的事，也可能是你人生中最重要的一件是，所以，请大家一定要认真对待，尽可能获取足够多的信息，听取各方面的意见，作出理性的决定。不要最后让自己后悔。

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应届生需要网签三方协议吗？

需要的

应届毕业生网签三方会变得越来越普遍，这就需要我们了解一下网签三方的流程，大致为一下的：

1、网签三方必须由用人单位发起用人单位注册并登录学校提供的网址，找到学生信息，发起邀约，学生应约同意。

2、用人单位打印电子三方协议书（A4纸双面印，一式三份，推荐使用chrome浏览器，打印时请取消勾选页眉页脚，并勾选背景图形，即可带章印）；用人单位在打印出的三方上盖单位公章，邮寄给学生本人两份用于办理报到证。

3、网签三方审核通过后可以由学生本人用电脑登录下载或打印，登录学生信息网，如用人单位坚持让学生自行打印三方，则需要学生本人一式三份打印（彩印），并邮寄给用人单位盖章。

网上签三方协议流程

网上签三方协议流程

　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。一般协议是怎么起草的呢？下面是我为大家收集的网上签三方协议流程，欢迎阅读与收藏。

　网上签三方协议

　操作流程：

　点击左侧“网络签署申请”功能，页面右侧展示申请页面，如下图所示：

　用户选择纳税人银行账号登记信息后，然后阅读“委托划缴税款协议”，选择协议下方的“我已阅读同意”，点击“”按钮进入申请信息页面（纳税人识别号、纳税人名称、主管机关、增值税三方协议号、城建税等三方协议号、银行名称、缴款账号、缴款账号名称、申请人）：

　（1）保存：用户确认申请信息无误，点击“保存”按钮，将申请信息直接提交至金三系统中，提交成功后可在“业务办理查询”中查询；

　（2）打印：点击“打印”按钮，打印委托划缴税款协议。

　三方协议撤销办理

　本功能为撤销三方协议。

　操作流程：

　点击左侧功能“三方协议撤销办理”功能，页面右侧展现撤销申请信息，如下图所示：

　系统加载出三方协议信息，包纳税人识别号、纳税人名称、增值税等三方协议号、城建税等三方协议号、营业网点、银行名称、缴款账号名称、缴款账号申请人等信息，首先点击“保存”按钮，弹出验证窗口，用户输入纳税人识别号：

　点击“验证”按钮，验证成功即可保存，系统给予相应提示（三方协议撤销申请保存之后，可到申请状态跟踪模块查询办理进度）：

　三方协议作废办理

　本功能为作废三方协议。

　操作流程：

　点击左侧功能“三方协议作废办理”功能，页面右侧展现作废申请信息，如下图所示：

　系统加载出三方协议信息，包纳税人识别号、纳税人名称、增值税等三方协议号、城建税等三方协议号、营业网点、银行名称、缴款账号名称、缴款账号申请人等信息，首先点击“保存”按钮，弹出验证窗口，用户输入纳税人识别号：

　点击“验证”按钮，验证成功即可保存，系统给予相应提示（三方协议作废申请保存之后，可到申请状态跟踪模块查询办理进度）：

　业务办理查询

　通过此模块可以查询到三方协议的申请签署、停用等情况。

　操作流程：

　点击左侧功能“业务办理查询”功能，页面右侧展现业务办理信息（默认显示所有的业务信息），如下图所示：

　查询：选择申请起止时间或业务名称或签署申请处理状态，点击“查询”按钮，下方列表显示符合条件的信息，包括受理号、申请时间、划缴税款协议号、银行营业网点代码、缴款账户名称、缴款账号、开户银行行号、清算银行号、业务名称、当前状态以及说明。

　导出：点击“导出”按钮，可将业务信息以excel表格形式导出保存至本地电脑。

　应届生网签三方协议的步骤是什么：

　步骤

　第一步：走完网上签约流程（或者三方协议用人单位盖好章）。

　第二步：上学校就业办网站填写好协议书上的有关信息。注意：要特别留意“档案接收”那一栏是否填写好了：外地生源要问清楚单位档案放在哪里，如果单位不知道的话一般就是放在你毕业后户口落定的所在区的就业促进中心，如果单位可以接受档案，那么就直接填写单位的档案接收地址。

　落户地址统一填写为：“公共户”三个字（有自己房产的就填房产地址）。外地生源回生源地就业的，则填写档案接收单位，具体地址一定要查问清楚，最好能填写到具体部门和人员才妥当，落户地址就写老家的户口地址；外地生源到外地但非生源地就业的`，则询问签约单位户口和档案地址该怎么填。

　具体路径进入就业系统，进入“学生就业”→“个人中心”→“毕业生去向登记”→“就业登记”马上去登记，进去后把红色标出的栏目全部填写完后保存提交即可。单位机构代码和信息登记号就根据协议书上的填写，不要填写错了。

　三方协议填写注意事项

　1、乙方的个人信息要填写详细、真实、完全（特别是****，一定要填写常用的手机号码，并且随时能联系上的）。

　2、用人单位名称要写全称，联系人信息要写全，通信地址填写清楚，单位上级主管、邮政编码、公司所有制形式以及单位性质根据签约单位信息填写。并由签约单位在第二页的甲方（用人单位）处盖章，此处的戳印需与用人单位名称一致。

　3、公司给解决户籍的填写详细的.户籍迁移地址，不解决户籍的可以不填写。

　4、公司企业接受档案的填写详细的存档单位名称和转档地址；公司企业不接受档案的，需自行寻找委托存档单位（中天人力、北方人才或天津市教委人才等）进行存档。并由存档单位在第二页的甲方上级主管或委托存档单位处盖章，此处的戳印需与存档单位名称一致。

　5、签约时要注意仔细了解双方的情况，需慎重签约。

　6、签约后，协议中的用人单位留存联由用人单位保管，个人留存联由本人保管，学校留存联和院系留存联需上交，计算机与信息专业的上交到学工办，软件专业的直接交给各自的企业老师。

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三方协议是什么？毕业生就业的三方协议是如何签署的？

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称就业协议书，俗称三方协议。

它是明确毕业生、用人单位和学校，三方在毕业生和用人单位正式确定劳动关系前权利和义务的书面表现形式。

用人单位也需以此确认毕业生相关信息是否真实可靠，同时也是高校就业率考核的重要凭证。就业协议在毕业生报到后，用人单位接收后自行终止。

除此之外，毕业生的就业落户手续、户籍、档案、保险、公积金等一系列相关的问题，三方协议也都是重要依据。

问题一：三方协议是如何签署的？

一般应届生毕业后，有了工作单位，就要与学校和用人单位签订三方协议。

学校根据三方协议给学生办理派遣证派，之后学生持派遣证，按照约定时间到单位报到。

学校再将就业通知书和学生档案一并发到用人单位，单位凭派遣证、档案为学生办理就业、落户、保险等相关手续。

问题二：三方协议有什么样的意义？

通常来说，三方协议更具有约束力，协议内往往会明确约定违约金额，如有一方违约，则需要承担相应的违约责任。

除此之外，三方协议对应届毕业生落户问题，也起着关键作用。

需要注意的是，并不是所有用人单位都可以办理落户手续，有“人事接收权”的单位，才能为应届生办理落户。

像是国家机构、事业单位、央企、国企这样的单位，才有人事接收权。签私企或外企的同学，如果想落户，需持三方协议和档案去当地部门进行审批，根据当地政策办理落户，具体情况视政策而定。

问题三：三方协议是每个人都要签吗？

是否需要签三方协议，要看个人意愿。一般来说毕业之后打算继续深造的，像考研、考公务员，或者想出国，那么完全没有必要签订三方协议。

如果签署了三方协议，后续考公务员或考研成功上岸了，用人单位在调取档案时反而会遇到麻烦。

每个毕业生，在临毕业前都会经历校方的疯狂催促，甚至以毕业证、论文能否通过作为威胁，逼迫毕业生尽快签订三方协议，以保证学校的就业率。

实际上，教育部早有相关规定，要求高校不得以就业率、毕业证等因素与三方协议挂钩，因此三方协议的签订，完全看学生自愿。

问题四：签订三方协议需要注意哪些事项？

像前面说的，三方协议上会有明确约定的违约金额，签约即生效，如果毁约，将会面临支付违约金的风险。

因此，在签署三方协议之前，对于违约条款要重点核对，避免因为学校催促，慌忙签约，被无良企业钻了空子。

另外，部分院校为了保证就业率，会逼迫学生随便找一家公司盖公章，也就是“假三方”，更有的学校为了方便学生签协议，会找一家公司统一盖章，具体的公司情况、岗位这些学生一概不知，直接让学生签字，很多院校所谓的“高就业率”都是这么来的。

遇到这种情况，千万不要盲目签订，一旦签订，人才市场盖章确认后，你的档案一流转，最后的结果只能有两种：

要么，你拿着派遣证去一个完全陌生的公司，不排除公司离你相隔十万八千里，每天通勤将近四个小时的可能；也不排除给你安排的岗位是底层销售岗位，总之没有一项符合预期，实习没几天自己就主动离职了。

要么，不听从学校分配，档案胡乱流转的不知去向，等你找到心仪的工作，还需要自己去找档案，办理相关手续。

无论怎么看，为了就业率，草率签订三方协议都不可取，不管是学校逼迫学生去找“假三方”盖公章，还是学校图省事找的“假三方”让学生签字，都应坚决抵制，否则，最后麻烦的还是学生自己。

最后，我想跟大家说一说应届毕业生这个身份的重要性，这也跟三方协议有着密不可分的关系。

我们都知道，国企及一些龙头企业，在招聘的时候，都会有应届毕业生优先的惯例，企业会给应届毕业生预留很多岗位。

这就意味着相比那些已经进入社会参加工作的人，应届毕业生这个身份更有优势，也有着更多的选择机会。

同理，如果你想进体制内，比如公务员、事业单位等等的体制内工作，那么你的应届毕业生身份就更为重要。

体制内的招聘每年都会给应届毕业生预留很多岗位，而且此类岗位的竞争也相对较小，更容易考上。而那些不要求应届生身份的岗位，跟备考多年的考生一同竞争，竞争压力可想而知。

应届毕业生的身份很、十分、非常、极其重要，如果你签了三方协议，那么你的应届毕业生身份就没有了，没有了身份的庇护，跟有经验的老油条竞争，毫无优势可言。

总之，如果你已经找到了心仪的工作，那么签订三方协议无可厚非，可如果完全是迫于学校的压力，或者还想继续深造、公考，那么一定要慎重再慎重，考虑好再决定是否要签，不要给以后埋下麻烦。

应届大学毕业生网上签署就业协议的流程

应届大学毕业生网上签署就业协议的流程

　应届毕业生字实习的时候都要签订就业协议，那么上签署就业协议的流程是怎么样的呢?下面一起去了解一下吧!

　摘要：应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题也已成为高校生关注的重点。

　 上签署就业协议的流程

　就业协议，又叫三方协议，是由用人单位、学校、毕业生三方签订，是明确该毕业生在用人单位工作中的`权利和义务等相关条规，并具有法律约束力的协议，在毕业生到用人单位报到并签署劳动合同后，该协议将失去法律效力。

　就业协议的网上签约，主要是指大学毕业生进行网上签约备案的行为。首先需要用人单位到各省的高校毕业生就业网站填写注册信息、并到市、区人事局的就业管理部门办理开户手续。

　用人单位登录就业网站，并在?招聘信息管理?栏目填写招聘需求信息、有关就业主管部门审核通过后，信息自动发布在首页。

　毕业生在注册、登录、搜索到该单位发布的招聘信息时，打开应聘岗位，点击?简历投递?，成功投递简历即可。

　用人单位在收到该生投递的应聘简历后，会将简历放入?人才储备库?或?聘用人才库?，然后会向毕业生发送?签约?邀请。

　毕业生在收到?签约?邀请并点击?应约?，网上自动生成?就业协议书?，此协议会发送到当地的就业主管部门审核并签证，审核签证后就业协议书会发送到毕业生所在高校进行审核，在学校经过审核、存档后?就业协议书?将上传到省人事厅高校生源信息库，相关部门根据协议书的具体内容发放该生的报到证、进入应届生毕业派遣流程。

　因各地区主管高校毕业生就业指导的工作部门稍有不同，网签过程中的教育主管、审核部门也会有所不同，如有疑问请咨询当地高校毕业生就业主管部门。

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应届生三方协议网签流程

应届生三方协议网签流程如下：

准备材料：电脑、网址。

操作步骤：

1、本次流程以上海学校为例，进入上海学生就业创业服务网，选择“网上办事”。

2、在打开的页面中，下拉到下方的“学生就业服务”。

3、鼠标移动到“学生就业服务”，在弹出的对话框中点击“签订就业协议”。

4、在打开的页面中，输入用户名和密码进行登录，没有账号的进行激活。

5、使用激活的账号密码进行登录后，进入“个人信息管理”，选择“就业方案”填报栏目，点击“填报”进入就业方案填报页面，息填报完整后点击“保存并提交”，之后等待用人单位在网上确认签约。

今天关于“应届生签三方协议流程”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。