很高兴有机会参与这个离职社保怎么处理问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

辞职后社保怎么处理比较好 如何在离职后处理社保

1、离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。

2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续。

3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

离职后社保如何自己缴纳社保

离职后社保如何自己缴纳社保

一、灵活就业人员

首先，你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续，获取个人社保账户信息，然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。

二、转入户籍所在地

其次，你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。然后向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。?

三、选择社保代理机构

最后，你还可以选择找一家可靠的社保代理机构代缴社保。这种方式主要是为了保障个人在未来能够有更好的生活保障，避免社保断缴。

离职社保怎么处理

法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

个人辞职后如何续交社保

个人辞职后如何续交社保

一、? 个人缴纳

我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。?

二、? 单位代缴

为了确保我们的社保不断缴，我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是，由于我们此时已经离职，所以需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用，这样会比在职时缴纳的社保费用要高一些。?

三、? 社保代缴公司

当我们不想因为社保缴纳问题而影响生活时，可以找一些正规的社保代缴公司来进行保险代缴。这些公司通常会收取一定的代办费，但可以帮助我们避免社保断缴的问题。

员工离职后社保怎么处理

法律分析：1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保；

2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担。

养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

辞职后的社保怎么办

辞职后社保处理方法如下：

1、如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；

2、如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。

用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

辞职后的社保办理流程一般如下：

1、了解社保政策：辞职后，应首先了解社保政策和规定，包括社保缴费基数、缴费期限、社保待遇等，以便了解自己的社保权益和义务；

2、申请社保停缴：辞职后，应向原单位办理社保停缴手续，一般需要填写社保停缴申请表和相关证明材料，如离职证明、身份证明、社保卡等；

3、社保费用结算：当已缴纳的社保费用超过应缴纳的费用时，应向原单位申请社保费用结算，一般需要提供离职证明和社保卡等相关材料，按照相关规定领取社保费用结算款项；

4、社保转移：如果您打算转换工作单位，可以申请社保转移，将已缴纳的社保年限和金额转移到新单位的社保账户上，以保障社保权益和连续缴费记录。

综上所述，具体的社保办理流程可能因不同地区和社保政策而有所不同，以上流程仅供参考。在辞职前，建议您向社保机构或相关部门咨询，了解社保政策和办理流程，确保您的社保权益得到保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

员工离职社保怎么办

法律分析：员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：

1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、离职后到新的单位工作：如果离职后两个月内找到新的工作，就要到新公司办理社保转移手续，具体过程由单位负责，本人只需提供相关个人信息和资料即可，社保办理好后要补交离职期间的社保费;

3、离职后在家待业：如果离职后没有立即找到新工作，可以找一个社保代理公司代缴社保。

法律依据：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第十四条　失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合 失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。第十五条　失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训。失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由 失业保险基金按照规定支付。

好了，关于“离职社保怎么处理”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“离职社保怎么处理”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。