大家好，今天我将为大家讲解工伤1 mdash 10级伤残鉴定标准的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

伤残等级1-10鉴定标准

1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。

一、1-10级伤残鉴定标准是什么?

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

综上所述，伤残者1~10级的伤残鉴定标准以及相应的补偿情况都要根据具体情况判断。但具体的赔偿金额还要根据当地的实际情况以及医疗水平才能够决定。

：10级伤残赔偿标准多少钱？

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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法律依据：

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

工伤1—10级伤残鉴定标准是什么

伤残鉴定新标准具体如下：

1、一级伤残：

（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

（2）意识消失；

（3）各种活动均受到限制而卧床；

（4）完全丧失劳动能力。

2、二级伤残：

（1）日常生活需要随时有人帮助；

（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

（3）不能工作；

（4）社会交往极度困难。

3、三级伤残：

（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；

（2）各种活动受限，仅限于室内的活动；

（3）明显职业受限；

（4）社会交往困难。

4、四级伤残：

（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

（2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

（3）职业种类受限；

（4）社会交往严重受限。

5、五级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

（2）各种活动受限，仅限于就近的活动；

（3）需要明显减轻工作；

（4）社会交往贫乏。

6、六级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

（2）各种活动降低；

（3）不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

7、七级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力严重受限；

（2）短暂活动不受限，长时间活动受限；

（3）工作时间需要明显缩短；

（4）社会交往降低。

8、八级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力部分受限；

（2）远距离流动受限；

（3）断续工作；

（4）社会交往受约束。

9、九级伤残：

（1）日常活动能力大部分受限；

（2）工作和学习能力下降；

（3）社会交往能力大部分受限。

10、十级伤残：

（1）日常活动能力部分受限；

（2）工作和学习能力有所下降；

（3）社会交往能力部分受限。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

一到十级伤残鉴定标准

人身伤害1到10级伤残鉴定标准具体如下：

1、一级伤残：

（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

（2）意识消失；

（3）各种活动均受到限制而卧床；

（4）完全丧失劳动能力。

2、二级伤残：

（1）日常生活需要随时有人帮助；

（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

（3）不能工作；

（4）社会交往极度困难。

3、三级伤残：

（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；

（2）各种活动受限，仅限于室内的活动；

（3）明显职业受限；

（4）社会交往困难。

4、四级伤残：

（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

（2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

（3）职业种类受限；

（4）社会交往严重受限。

5、五级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

（2）各种活动受限，仅限于就近的活动；

（3）需要明显减轻工作；

（4）社会交往贫乏。

6、六级伤残：

（1）日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

（2）各种活动降低；

（3）不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

7、七级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力严重受限；

（2）短暂活动不受限，长时间活动受限；

（3）工作时间需要明显缩短；

（4）社会交往降低。

8、八级伤残：

（1）日常生活有关的活动能力部分受限；

（2）远距离流动受限；

（3）断续工作；

（4）社会交往受约束。

9、九级伤残：

（1）日常活动能力大部分受限；

（2）工作和学习能力下降；

（3）社会交往能力大部分受限。

10、十级伤残：

（1）日常活动能力部分受限；

（2）工作和学习能力有所下降；

（3）社会交往能力部分受限。

伤残鉴定下来后多久能拿到赔偿金

工伤伤残鉴定结果一般是九十天之内会有结果，具体原因如下：

1、自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果；

2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断，市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

伤残鉴定具体流程为：

1、委托，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；

2、受理，司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；

3、初次鉴定，鉴定机构受理案件后，应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行；

4、补充鉴定，司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行审查，社会专业司法鉴定机构应当向委托人说明情况，并退回委托书。根据《司法鉴定程序通则》第三十条，有下列情形之一的，司法鉴定机构可以根据委托人的要求进行补充鉴定：

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

评残标准1-10级明细及赔偿标准

工伤1-10级伤残标准如下：

1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积三90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；

2、二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等；

3、三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等；

4、四级伤残鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积0%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等；

5、五级伤残鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积0%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛以电生理检查为依据等；

6、六级伤残鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病神经电生理检查不正常；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等；

7、七级伤残鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损0cm2，或在硬脑膜上植皮面积0cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积0%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等；

8、八级伤残鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等；

9、九级伤残鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等；

10、十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常等。

工伤鉴伤残赔偿流程：

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序；

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤亡事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序；

注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上即走完工伤认定程序后，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定；

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商解决。

综上所述，劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇。人身损害赔偿一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤等级1-10认定标准

工伤等级1-10认定标准如下：

1、一级伤残，日常生活完全不能自理；

2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；

3、三级伤残，不能完全独立生活；

4、四级伤残，日常生活能力严重受限；

5、五级伤残，日常生活能力部分受限，工作时间缩短；

6、六级伤残，日常生活能力部分受限；

7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短；

8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束。

工伤的认定标准是什么：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据：《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1—10级伤残的鉴定标准

1—10级伤残的鉴定标准如下：

1、一级伤残划分依据为日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、社会交往完全丧失；

2、二级伤残划分依据为日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难；

3、三级伤残划分依据为不能完全独立生活，需经常有人监护、仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难；

4、四级伤残划分依据为日常生活能力严重受限，间或需要帮助、仅限于居住范围内的活动、职业种类受限、社会交往严重受限；

5、五级伤残划分依据为日常生活能力部分受限，需要指导、仅限于就近的活动、需要明显减轻工作、社会交往贫乏；

6、六级伤残划分依据为日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助、各种活动降低、不能胜任原工作、社会交往狭窄；

7、七级伤残划分依据为日常生活有关的活动能力严重受限、短暂活动不受限，长时间活动受限、不能从事复杂工作、社会交往能力降低；

8、八级伤残划分依据为日常生活有关的活动能力部分受限、远距离活动受限、能从事复杂工作，但效率明显降低、社会交往受约束；

9、九级伤残划分依据为日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降、社会交往能力部分受限；

10、十级伤残划分依据为日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。

申请伤残鉴定需要的材料如下：

1、司法鉴定委托书，如是公检法等单位委托须提供单位出具的委托书，如是个人委托，可在受理时填写司法鉴定委托书；

2、被鉴定人的有效身份证件，如被鉴定人为无民事行为能力或限制行为能力者，须监护人或近亲属陪同，且提供监护人身份证及具有监护权关系的证明文件等；

3、案情资料，如交通事故认定书等；

4、病历资料，每次就诊的门诊病历、住院病历包括出院记录、手术记录等、影像学检查片子及其他辅助检查资料等；

5、原司法鉴定意见书，如是重新鉴定，提供原司法鉴定意见书。

综上所述，伤残鉴定等级分为十级，根据当事人的具体情况进行评级，出具鉴定证书，对鉴定结果有异议的可以申请复核鉴定。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1—10级伤残鉴定标准

劳动功能障碍程度共分为10级。

1、一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。

2、二级伤残：日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

法律分析：

劳动功能障碍程度共分为10级。

1、一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。

2、二级伤残：日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

3、三级伤残： 不能完全独立生活，需经常有人监护;各种活动受限，仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。

4、四级伤残： 日常生活能力严重受限，间接或需要帮助;各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。

5、五级伤残：日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;各种活动受限，仅限于就近的活动;需要明显减轻工作;社会交往贫乏。

6、六级伤残：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;社会交往狭窄。

7、七级伤残：日常生活有关的活动能力严重受限;短暂活动不受限，长时间活动受限;工作时间需要明显缩短;社会交往降低。

8、八级伤残：日常生活有关的活动能力部分受限;远距离流动受限;断续工作；社会交往受约束。

9、九级伤残：日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限;

10、十级伤残：日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

好了，关于“工伤1 mdash 10级伤残鉴定标准”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“工伤1 mdash 10级伤残鉴定标准”，并从我的解答中获得一些启示。