大家好，今天我要和大家探讨一下关于异地社保怎么办理的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就让我们一起来看看吧。

换工作到异地社保怎么办

换工作到异地社保，具体办理如下：

1、劳动者跨省换工作的，社保可以随之转移。

2、劳动者可以请求原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证，请求原单位为其及时转移档案和社保关系至新参保地，之后在新参保地及时办理社保的续接手续即可。

社保的办理流程：

1.个人购买，需要资料包括户口本、身份证以及一寸照片，前往户口所在地社保局办理。

2.企业购买，需要先开户，开户后需要资料包括人员花名册、身份证复印件以及社保申报表，前往社保局办理。

社保的作用：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

综上所述，劳动者可以请求原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证，请求原单位为其及时转移档案和社保关系至新参保地，之后在新参保地及时办理社保的续接手续即可。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

异地办社保卡怎么办理

异地社保办理需要有用人单位，由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。如果没有用人单位，则应当以灵活就业者的身份办理，需要自行去办理登记。

异地社保办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

异地社保办理资料

1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

异地社保办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

异地办社保卡注意事项：

办理条件：本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

办理材料：

单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;

个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;办理流程：

1、单位申领：

(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;

(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。

2、个人申领：

(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;

(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

法律依据

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保转到异地需要怎么办理

社保转移到异地需要手续如下：

1、参保人在原参保社保机构申请迁出社保关系，并打印养老保险参保缴费凭证；

2、持参保缴费凭证到现工作参保地社保局申请异地社保合并；

3、原参保地的社保机构办理转出手续，现参保地的社保机构办理接收手续。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十一条

社会保险经瞎知办机构根据管理服务的需要，可以与医蚂神祥疗机构、药品经营单位签订服务闷搏协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

社保异地转移如何办理流程

社保指的是“五险一金”，异地转移的具体办理流程如下：

一、养老保险转移

1、打印凭证

工作离职的时候，企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮办完中止参保手续后，携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、带齐手续

填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

3、转移资金

新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。转移个人账户等内容只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

4、线上途径

拿到社保卡后，根据说明书提示开通电子社保卡。打开支付宝-市民中心-社保转移。微信中的小程序“我的社保卡”，或使用“掌上12333”App也可以进行相应程序的办理。

二、医保账户转移

1、根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2、从原地社保中心打印《基本医疗保障参保凭证》（需原地社保中心打印），然后到工作地社保医疗事务中心，带上身份证，到柜台即可办理。

三、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

四、失业保险转移

1、《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

2、如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

五、公积金

1、公积金异地购房只能一次性提取。按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。

2、办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

以上内容参考：国家社会保险公共服务平台-跨省通办事指南

去外省交社保怎么交

法律分析：

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。

2、医保账户可随人划转。

流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

5、公积金异地购房只能一次性提取

按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

以上知识就是社金管家对“社保跨省转移新规和转移的程序”问题进行的解答，社保关系的转移没有统一的规定，当事人要进行跨省社保转移的，更好咨询当地社保部门。

如果您还是不清楚怎么办理社保转移，也可以将社保交给专业的代办机构，可以节约人力和成本，将精力放在公司主要业务和公司竞争力上，集中发展企业，而不是将精力浪费在一些不必要的事情上。

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法律依据：

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

在外地办社保卡需要什么

法律分析：办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

异地社保怎么办理流程

法律分析：第一步：在转入地社保局已经正常参保。

想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作。

第二步：带齐资料到转出地社保局开具缴存证明。

转移合并社保的第二步就是到转出地开具社保缴费凭证，一般各地要求的开具方式有所差异，比如深圳带身份证和社保卡去任一社保局的自助设备上即可完成，一分钟就可以拿到手。还有的省市更方便操作，比如长沙提供网上开具缴费证明的方式，想要异地转移的朋友连路费都省了。

第三步：带齐资料到转入地社保局办理合并。

带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并，将这些资料交给社保局的工作人员之后就可以耐心地等待社保的转入合并了，各地时间有所差异，一般在半年左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

外地员工怎么交社保

外地员工交社保流程如下：

1、注册社保：外地员工首先需要在所在地的社会保险局办理社保登记。通常需要提供个人身份证明、劳动合同、户口本等相关材料；

2、 缴纳社保费：一旦注册成功，员工需要按照规定的时间和金额缴纳社保费。社保费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；

3、 缴费方式：社保费可以由员工自行缴纳，也可以由雇主代为缴纳。具体缴费方式可能包括银行转账、现金支付或在线支付等；

4、 社保卡办理：一些地方会发放社保卡，员工可以凭借社保卡享受相应的医疗和养老保险福利。员工需要提供相关材料并按照要求办理社保卡；

5、 相关手续变更：如果员工调动或离职，需要及时通知社保局办理相应的变更手续，例如变更单位、调整缴费基数等。

外地员工交社保需要携带资料如下：

1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保部门申请办理；

2、单位缴纳社保的，携带企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。

综上所述，外地人自己交社保，可以直接向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记，然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

好了，今天我们就此结束对“异地社保怎么办理”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。