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处级退休年龄是多少

法律分析：一般来说，国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右;省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

处级干部退休年龄规定

法律分析：根据现行的退休制度，副处级干部的退休年龄男的为60周岁，女的为55周岁。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

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男性处级干部多少岁退休

六十周岁。

一、法定退休年龄的规定

根据《中华人民共和国公务员法》第九十二条，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。而《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》中明确规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，可以退休。因此，男性处级干部的法定退休年龄一般为六十周岁。

二、特殊情况下的退休年龄

需要注意的是，虽然法定退休年龄为六十周岁，但在实际工作中，可能存在一些特殊情况。例如，某些特殊岗位或艰苦地区的干部，可能享有提前退休的待遇；而一些高级专家或领导干部，由于工作需要，可能经批准适当延长退休年龄。此外，对于因公致残、完全丧失工作能力的干部，也可以提前办理退休手续。

三、退休政策的调整

退休政策并非一成不变，随着社会的发展和人口结构的变化，国家可能会适时对退休政策进行调整。因此，男性处级干部的具体退休年龄，还需关注国家及单位的相关政策变化。

综上所述：

男性处级干部的法定退休年龄一般为六十周岁，但具体退休年龄可能因特殊情况、岗位性质以及国家政策的调整而有所不同。在了解自身退休条件时，应关注国家及单位的相关法律法规和政策规定，以便及时做好退休准备。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第九十二条规定：

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条规定：

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

各级领导干部退休年龄规定

根据党和国家现行政策，干部退休年龄为：中央和国家机关主任、副部长，省、自治区、直辖市党委书记，省政府省长、副省长，省、自治区、直辖市纪委、法院、检察院主要负责人，主要职务年龄一般不超过65岁，副职不超过一般60岁，处级干部不超过60岁；其他干部男性60岁以上，女性55岁以上。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

：国家级副职有：国家副主席，中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中央纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长。

法律依据：《工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

县处级干部退休年龄

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁。但是根据我国现行的领导干部职务任职年龄管理规定，领导职位的公务员：科级53岁必须退线，县处级55岁必须退线。公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。但是根据我国现行的领导干部职务任职年龄管理规定，领导职位的公务员：科级53岁必须退线，县处级55岁必须退线。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

县处级干部退休年龄规定为男年满六十周岁，女年满五十五岁可以退休，公民退休标准如下：

1、普通职工男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休；

5、 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；

6、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休。

工人退休年龄新规定：

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

正处级退休年龄

法律分析：目前我们国家省部级正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁，如果是女性的话那么女性的退休年纪还要早一点，一般是55岁，如果比较重要还可以延迟退休。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

法律依据： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

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处级干部退休年龄

男干部的法定退休年龄一般是60周岁；女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。

? 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

? 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

副处级干部退休年龄

60周岁。根据《公务员法》规定：副处级干部的退休年龄为60周岁。但达到副处级以上（四级调研员、副高级职称），则可延长至60周岁。此外，因病致残，有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男干部可提前退休，年龄为50周岁，女干部为45周岁。

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