大家好，今天我想和大家谈谈我对“小时工是什么意思”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

顺丰平台用工小时工是什么意思

小时工在淡季的时候一般都是上四个多小时就下班了，而且是在一天中最忙的时候上班，有时候还老是放假，一个月上不几天班，而正式工是和公司签订的劳动合同，这个是有保障的，公司要足额缴纳五险的，上班时间是正常的八点到六点，加班有加班费的。

小时工补差价是什么意思？

小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同，厂里每月按照厂里统一标准发工资后，中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价。

小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。

小时工有三层含义：

1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作。

2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质。

3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。

我想知道饭店招钟点工什么意思 是小时工吗

是的，饭店钟点工是在饭店每日的客流高峰时间额外招聘的小时工。

钟点工

hourly

worker

（小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式

富士康小时工工期是什么意思

工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。富士康小时工也是属于派遣中的一种、工资是按小时发放的、小时工也称临时工，工期一般1-3个月，工期是指承包在施工合同中约定的包括节假习在内的承包天数。工期一般有两种形式一种是短期工又称临时工，小时工；适合想要高工资，做的时间短或者是愿意来回倒惨的人。

钟点工什么意思

钟点工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式，大多从事家政服务工作或是跑腿服务。

钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。

小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。

用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。钟点工的工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。

托管小时工是什么意思

按小时计费的一种家政服务或工作。托管小时工意思是按小时计费的一种家政服务或工作，是一种非全日制用工形式，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

包月小时工是什么意思

是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者。

受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

大多从事家政服务工作或是跑腿服务。

住电小时工是什么意思

从事按时间计费的工作。根据查询华律网显示，住电小时工是以小时为计算单位来获得收入的，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。钟点工hourlyworker（小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式，大多从事家政服务工作或是跑腿服务。

长期小时工啥意思

法律分析：在国家用工制度改革前，临时工是不计算工龄的。所以，长期临时工只有工资，没有工龄，没有退休金。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

好了，今天关于“小时工是什么意思”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“小时工是什么意思”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。