非常感谢大家对机密文件有哪些问题集合的关注和提问。我会以全面和系统的方式回答每个问题，并为大家提供一些实用的建议和思路。

员工花名册的那些内容是机密文件

公民身份证号码、户籍地址及现住址、学历、毕业院校是机密文件。根据查询相关公开信息显示，员工花名册包含劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、出生年月、户籍地址及现住址、学历、毕业院校、政治面貌等；用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣。机密文件表示重要不易公开的文件。

涉密资料是指各单位产生以什么方式记载的

涉密文件是指各单位产生的以文字、图表、音像及其他记录形式记载商业、国家秘密内容的资料，包括公文、档案、书刊、函件、图纸、报表、磁盘、光盘、胶片、幻灯片、照片、录音带等。涉密文件又称涉密资料。

管理方法：

收文环节的管理

收文管理包括检查、登记、批办、传递等步骤。收到密件后，首先要检查来文封皮的状态，看是否有损坏或被窃的痕迹，在回执单或送文簿上签署姓名、时间。其次，在专门的密件登记簿上登记收到的全部密件，除了常规的登记项目外，还应注明密级、编号、份数、制作日期。第三，将密件交由办公室主任处理。与本企业有关的商业秘密文件，办公室主任应当认真进行拟办，提出合理的利于保密的意见，再由分管领导根据拟办意见对密件处理作出决定。由于拟办意见关系到商业秘密的生死存亡，应当极为慎重，选择的承办部门、人员都要尽量认定为可靠的，而且知密的范围要尽量小。办理中由于需要其他部门及人员的协助而必须提供信息时，要先向他们声明保密原则，并尽可能地以最小的商业秘密信息量得到他们最大的协助。第四，密件必须由专人传递并负责跟踪密件的整个办理过程，密件在同一个人手中停留的时间不能太长，传递文件的文书人员应该做到及时送达，及时传阅，并监督办理过程。

发文环节的管理

发文环节包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。草拟文件时，有保密事项后应当马上做标记，并划定密级，限制秘密文件的范围。审核、签发与复核，是对文件内容的把关，层层监控为的是使企业的商业秘密在产生阶段就得到很好的保护，以减少后患。密件缮印要在专门的机要文件缮印部门进行，商业秘密文件的原稿与缮印稿都要注意保密，同时还要注意在缮印过程中留下来的一些印坏了的废弃文件，这些废弃文件要用碎纸机处理，不能随意堆放或卖给废品收购站。需要用印的文件要加盖发文机关或企业***的印章，一般应由负责人亲自加盖，企业有特殊规定的除外。要限制文件的发放范围和数量，待发的公文要进行封装，负责密件工作的文书人员应当认真清点密件的印数，核对要发往的机关部门，装封后加盖密级章，贴上密封条加盖密封章，通过机要交通或专人发送。

涉密文件的日常管理

首先，应根据信息的敏感性和重要性将企业信息划分为不同等级，设定不同的知密范围，限制信息的传播途径，积极主动的防止竞争对手窃取或通过合法途径获取本企业的信息。其次，企业应明确涉密人员的范围、权限和责任，严格控制商业秘密在本企业之中的传播范围，明确规定作为一项商业秘密，哪些人需要知道，哪些人不需要知道。否则人多口杂，一不留神就泄密，而且不利于责任的有效追究。第三，在库房管理中，可确立多人负责和有限职责的原则，采用分割组合方法保管存储商业秘密文件。例如，可将商业秘密的关键部分分解，限定员工只接触一部分，使每一涉密者不能拥有完整的商业秘密。库房设施要可靠，有条件的企业可以设密码门，只有文件管理人员才有密码通行证、定期更换密码；密件平时应锁入保险柜。第四，在用户利用管理中，要规定借阅范围、时间和签阅手续，管理者要跟踪密件的流动，最好借阅者就在机要室或阅文室查阅该文件，有特殊情况的也要当天借当天还。文件的复制要有规定和限制，原则上不应允许复制。商业秘密文件办完要及时归档，妥善保管，以免发生商业秘密纠纷时无法举证。

为确保敏感的公司文件的安全，对于废弃的文件，不要将它们往废物篓一扔完事，而应广泛使用文件粉碎机，将企业废弃文件彻底销毁，使文件无法复原，以免竞争对手从中分析出本企业的竞争动向。

公文中的机密文件和绝密文件之区分

1、密级不同：中华人民共和国保密法第九条规定 国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”“秘密”三级。 绝密级文件是国家最高级别的保密性文件。

2、含义不同：“绝密文件”是最重要的国家秘密文件，泄露绝密文件会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密文件”是含有重要的国家秘密，泄露机密文件会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件。

秘密文件的载体主要有以下几类：

1、以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体：如国家秘密文件、资料、文稿、档案、电报、信函、数据统计、图表、地图、照片、书刊、图文资料等。这种载体形式是目前最常见的国家秘密载体。

2、以磁性物质记录国家秘密信息的载体：如记录国家秘密信息的计算机磁盘（软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。这种载体形式随着办公现代化技术的发展，将越来越多。

3、以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体：如电波、光纤等。国家秘密以某种信号形式在这种载体上流动、传输。通过一定技术手段，才能把这种涉密信息还原，知悉具体内容。

什么是涉密文件？

涉密文件是指以文字、图表、音像及其他记录形式记载商业、国家秘密内容的资料。

种类包括：公文、档案、书刊、函件、图纸、报表、磁盘、光盘、胶片、幻灯片、照片、录音带等。

保密法第三十一条规定：举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。

保密法实施条例第二十七条第三款规定：举办会议涉及国家秘密的，主办单位应当按照国家保密规定管理国家秘密载体。

扩展资料：

2011年，国务院针对涉密文件发通知，要求各地政府，要切实加强主动公开工作，及时准确在政府网站发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，尤其要做好财政预决算、公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业等领域政府信息的发布工作。

通知要求，凡是可公开的不涉密文件，都要通过政府网站公开发布。涉及群众切身利益的重要决策，要在政府网站公开征求意见。

重要政策出台后，要及时通过政府网站做好政策解读工作；对公众关注的社会热点问题，要主动在政府网站予以回应，发布权威信息，讲清事实真相、有关政策措施以及处理结果等。提倡地方和部门负责同志到政府网站接受在线访谈。

百度百科-涉密文件

中国网-国办:不涉密文件要通过政府网站发布

保密文件分为

该国家机密分为绝密文件、机密文件、秘密文件和内部公开文件。

1、绝密文件：指包含公司最重要的机密，关系公司未来发展的前途命运，对公司根本利益有着决定性影响的保密文件。

2、机密文件：指包含公司的重要秘密，其泄露会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密文件。

3、秘密文件：指包含公司一般性秘密，其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密文件。

4、内部公开文件：指仅在公司内部或在公司某一部门内部公开，向外扩散有可能对公司的利益造成损害的保密文件。

保密文件管理规定

为进一步加强保密工作，严格执行有关各项制度和规定，增强保密观念，提高防范意识，需要制定相关管理制度。下面是保密文件管理条例，欢迎参阅。

保密文件管理规定1

　随着公司的发展与规范，企业秘密的重要性也越来越突出。为了更加有力地贯彻实施公司的保密制度，防止公司企业秘密的泄露和流失，特针对文件管理制定如下规定：

　公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许向外发布和扩散的文件，包括但不限于各种文件、函件、文档、 报告 、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。

　第一条密级划分

　保密文件根据其内容不同，划分为绝密、机密、秘密、内部公开文件等四个级别：

　1、?绝密?文件：是指包含公司最重要的机密，关系公司未来发展的前途命运，对公司根本利益有着决定性影响的保密文件;

　2、?机密?文件：是指包含公司的重要秘密，其泄露会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密文件;

　3、?秘密?文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密文件;

　4、内部公开文件：是指仅在公司内部或在公司某一部门内部公开，向外扩散有可能对公司的利益造成损害的保密文件。

　第二条密级确认

　保密文件由拟制人根据文件密级不同，提交不同级别的领导进行密级确认，在确认之前不得将文件内容透露给与确认密级无关的人。

　密级确认的具体权限为：

　1、绝密文件与机密文件由公司高层领导确认。

　2、秘密文件由各部门或项目经理级领导确认。

　3、内部公开文件由发文部门根据需要进行确认。

　第三条密级标识

　密级确认后，文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。

　1、绝密文件应当在其文件每一页的左上角加盖?绝密?专用印章，其专用章戳由总裁保管。

　2、机密文件应当在其文件每一页的左上角加印?机密?字样。

　3、秘密文件应在其文件首页的左上角打印?秘密?字样。

　4、内部公开文件应打印?内部文件?、?内部资料?等字样。

　第四条文件打印

　1、绝密、机密文件：由专门人员打印。

　2、秘密、内部文件：打字员打好后，应将磁盘文件定期删除。公司将对删除情况不定期检查。打印人员不得私自拷贝秘密文件。

　第五条分发

　1、绝密、机密、秘密文件的分发应当有所记录。绝密、机密、秘密文件必须发至收件人本人，并由收件人签收。

　2、内部公开文件可以按部门分发或在公司内部公告栏内张贴，也可以在公司内部计算机网络上发布。

　3、绝密、机密文件严禁在计算机网络上发布、公开和传送，秘密文件如需在网络上传送，应得到相应领导的批准。

　4、在对外合作中，如确需向合作方提供公司保密文件的，应当首先按其密级由相应领导书面批准，并在提供前与之签订保密协议。

　第六条查阅、申请复制

　1、查阅权限：

　查阅公司文件必须填写档案借阅审批单。

　绝密文件、机密文件：公司总裁及其签字批准的人员。

　秘密文件：项目经理以上领导及其签字批准的人员。

　2、严禁复制绝密文件。申请复制文件必须填写复印申请单，机密文件必须

　交由总裁批准，秘密文件由部门或项目经理签字批准。

　第七条文件保管、存档

　1、绝密、机密文件由文件的签收人和签发人亲自保管。秘密文件由收件人本人保管。内部公开文件一般由各部门负责人保管。

　2、绝密、机密、秘密文件的查阅人和机密、秘密文件的复制应当在文件保管人处进行登记，以备核查。

　3、如绝密、机密、秘密文件的保管人不慎将文件丢失，应立即向公司相应的领导汇报情况，尽快挽回影响。

　1)公司绝密以及行政机密、秘密文件在在档案室存档;

　第八条保密责任

　1、绝密、机密、秘密文件的保管人不得擅自复制文件，不得让无关人员接触这些文件。

　2、严禁未被授权的人员查阅、复制和摘抄绝密、机密、秘密文件。

　3、员工在 离职 时不得携带公司的秘密、机密、秘密和内部公开文件。

　4、如以上行为一旦发现，公司将严肃处理。情节严重者，公司将追究其民事和刑事责任。

　第九条过期文件的销毁

　超过保存期限且经总经理以上级别鉴定审批的无价值的档案，档案管理人员应对保管的文件进行清理。并且制定销毁清册入档保存。

　第十条监督和检查

　各部门领导应当对本部门机密、秘密文件的保密情况进行有效监督，对违反管理规定的行为要及时指正，对严重违反者要立即上报。同时对本部门机要文件的控制情况有所记录，并应根据最新记录对各保密执行情况进行不定期检查，对违反管理规定的情况要通报批评;对严重违反规定，可能或者已经造成重大损失的情况要立即汇报公司最高领导。

　第十一条附则

　1、本制度由辽宁缘泰集团石油化工有限公司负责解释;

　3、本制度自总经理签字审批后予以执行;

　总经理签字：

　年 月 日

保密文件管理规定2

　一、目的：

　为了更加有力地贯彻实施公司的保密制度，防止公司秘密的泄露和流失，特制定本规定

　二、范围：

　公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，不允许向外发布和扩散的文件，包括但不限于各种文件、函件、文档、报告、报表、目录、清单、合同、协议、记录等。

　三、密级划分

　保密文件分为机密文件、保密文件和内部公开文件：

　1、?机密?文件：指泄露会使公司的安全及利益受到严重损害的保密文件;

　2、?保密?文件：指关系公司未来发展，对公司根本利益有影响的保密文件;

　3、内部公开文件：指在公司内部公开，向外扩散可能对公司的利益造成损害的文件。

　四、密级确认

　保密文件根据文件密级不同，由拟制人提交部门领导做密级确认。

　密级确认的具体权限：

　1、机密文件：公司总经理确认。

　2、保密文件：各部门经理确认。

　3、内部公开文件：发文部门根据需要确认。

　五、密级标识

　1、机密文件应在其文件每一页的左上角加印?机密?字样。

　2、保密文件应在其文件每一页的左上角加印?保密?字样。

　3、内部公开文件应在其文件每一页的左上角加印?受控?字样。

　六、打印和发放

　1、机密文件、保密文件、内部公开文件需专人打印。

　2、文件发放要有记录。机密文件、保密文件须发至收文人本人并有签收记录。内部公开文件可按部门发放。

　3、如确需对外提供保密文件的，应按密级由相关领导书面批准后，在提供前应先与需要方签订保密协议。

　七、查阅、复制

　1、查阅权限：

　查阅文件须填写档案借阅审批单。

　机密文件：总经理签字批准。

　保密文件：部门经理签字批准。

　2、复制权限：

　复制文件须填写复印申请单。

　机密文件：总经理签字批准。

　保密文件：部门经理签字批准。

　八、保管、存档

　1、机密文件：文件的签收人和签发人保管。

　2、保密文件：收件人保管。

　3、内部公开文件：部门负责人保管。

　4、机密、保密文件的查阅和复制应在文件保管处登记，以备核查。

　5、机密、保密文件的保管人若将文件丢失，应及时向总经理汇报，挽回影响。

　6、机密、保密文件须在存档室存档。

　九、管理责任

　1、保管人不得擅自复制机密、保密文件，不得让无关人员接触这些文件。

　2、不得让未被授权的人员查阅、复制、摘抄机密、保密文件。

　3、员工在离职时不得携带公司的机密、保密和内部公开文件。

　4、以上行为一旦发现，公司将严肃处理。情节严重者，公司将追究其民事和刑事责任。

　十、文件的销毁

　过保存期限的经总经理审批的无价值的文件，保管人员应对这些文件进行清理。并制定销毁清册保存。

　十一、监督和检查

　部门领导应对本部门机密、保密文件的保密情况进行监督，对违反规定的行为要及时纠正，并作好控制情况的相关记录，公司对各部门保密执行情况进行不定期检查，对违反规定的要通报批评;严重的要给予处分，造成重大损失的要承担相应的法律责任。

保密文件管理规定3

　随著公司的发展与规范，企业秘密的重要性也越来越突出。为了更加有力地贯彻实施公司的保密制度，防止公司企业秘密的洩露和流失，特针对文件管理制定如下规定：

　公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许向外发布和扩散的档，包括但不限於各种档、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协定、备忘录等。

　第一条密级划分

　保密档根据其内容不同，划分为机密、秘密、内部公开档等三个级别：

　1、机密文件：是指包含公司的重要秘密，其洩露会使公司的安全和利益遭受严重损害 的保密档案，包括以下几类;

　1.1 财务分析报告;

　1.2 对高层管理者的考核报告;

　1.3 对高层管理者工资分配方案及所属文件;

　1.4 涉及项目成本、利润的报告或论证材料;

　1.5 公司尚未实施或正在实施的经营战略决策、公司项目技术的核心资料;

　1.6 公司 其它 认为应列入机密范畴内的文件资料。

　2、秘密文件：是指包含公司一般性秘密，其洩露会使公司的安全和利益受到损害的保密档;

　2.1 公司注册及相关文件;

　2.2 技术资料、爆炸图、原理图、新项目ID图纸等重要图纸;

　2.3 立项报告、产品发进度分析报告;

　2.4 含有价格信息的BOM，成本分析表等。

　2.5涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书，以及与相关方签订合同、协议文

　本;

　2.6战略合作夥伴的商业信息，如;对帐单、订单及以盈利为目的的技术方案等;

　2.7 公司在申请过程的尚未得到批复专利信息

　2.8公司其它认为应列入秘密范畴内的文件材料。

　3、内部公开文件：是指仅在公司内部或在公司某一部门内部公开，向外扩散有可能对公司的利益造成损害的受控文档。

　3.1 管理体系所涵盖的授控文件及各种工作条例、 规章制度 ;

　3.2 一般业务工作来往文件(不涉及机密、秘密的文件);

　3.3 各类一般性的请示、通知、会议纪要、简报、情况反映等;

　3.4 行政管理工作的计划、 总结 、报告;

　3.5 一般性的月、季 工作计划 与 总结报告 ;

　3.6 有关干部任免、调配、定级等的文件;

　3.7 财产、物资、档案等各类行政交接手续凭证。

　第二条密级确认

　保密档由拟制人根据档密级不同，提交不同级别的领导进行密级确认，在确认 之前不得将档内容透露给与确认密级无关的人。

　密级确认的具体许可权为：

　1、机密档由公司高层领导确认。

　2、秘密档由各部门或专案经理级领导确认。

　3、内部公开档由发文部门根据需要进行确认。

　第三条密级标识

　密级确认後，文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。

　1、机密文件应根据文件类型，分别用不同档案袋密封，封口处加盖?机密文件章?

　2、秘密文件应当在其文件每一页的左上角加印?秘密?字样。

　4、内部公开文件行政类应加盖 ?内部资料?印章;受控文件由文控该?受控文件?印章

　第四条档列印

　1、机密文件：由专门人员负责列印。

　2、秘密：由起草人员排好版经确认OK後，应加密存档。未经授不得随便列印、拷贝或以其它形式扩散到第三方。

　第五条分发

　1、机密、秘密档的分发应当有所记录。机密、秘密档必须发至收件人本人，并由收件人签收。

　2、内部公开档可以按部门分发或在公司内部公告栏内张贴，也可以在公司内部电脑网路上发布。

　3、绝密、机密档严禁在电脑网路上发布、公开和传送，秘密档如需在网路上传送，应得到相应领导的批准。

　4、在对外合作中，如确需向合作方提供公司保密档的，应当首先按其密级由相应领导书面批准，并在提供前与之签订保密协议。

　第六条查阅、申请复制

　1、查阅许可权：

　查阅公司档必须填写档案借阅审批单。

　1.1 机密文件：公司总经理或其授权人签字批准。

　1.2 秘密文件：公司副总经理或项目经理以上领导签字批准。

　2、严禁复制机密档。

　2.1 申请复制档必须填写书面申请单，机密档必须交由总经理批准，秘密档由副总

　经理或项目经理签字批准。

　第七条档保管、存档

　1、机密档由档案的签发人或授权人亲自保管。秘密档由收件人本人保管。内部公开档一般由各部门负责人保管。

　2、机密、秘密档的查阅人和机密、秘密档的复制应当在档保管人处进行登记，以备核查。

　3、如机密、秘密档的保管人不慎将档丢失，应立即向公司相应的领导汇报情况，尽快挽回影响。

　第八条保密责任

　1、机密、秘密档的保管人不得擅自复制档，不得让无关人员接触这些档。

　2、严禁未被授权的人员查阅、复制和摘抄机密、秘密文件。

　3、员工在离职时不得携带公司的机密、秘密和内部公开文件。

　4、如以上行为一旦发现，公司将严肃处理。情节严重者，公司将追究其民事和刑事 责任。

　第九条过期档的销毁

　1. 机密文件和秘密文件经权责人员确认无价值后，档案管理人员应对保管的文件进行清理并用碎纸机粉碎销毁。

　2. 内部公开档作废，行政类不做统一处理，各部门自行负责处置;体系受控文件由文控统一回收处理。含有技术参数、生产工艺参数的文件及BOM直接用碎纸机粉碎销毁。其它可做再生纸使用。

　第十条监督和检查

　各部门领导应当对本部门机密、秘密档的保密情况进行有效监督，对违反管理规定的行为要及时指正，对严重违反者要立即上报。同时对本部门机要档的控制情况有所记录，并应根据最新记录对各保密执行情况进行不定期检查，对违反管理规定的情况要通报批评;对严重违反规定，可能或者 已经造成重大损失的情况要立即汇报公司最高领导。

　第十一条附则

　1. 本规定自总经理签字批准后立即生效行;

　制定： 审核： 批准：

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文件密级的划分和保管？

密级文件一般分为四级：

按国家事务秘密程度的等级，绝密.核心、绝密、机密、秘密四级。

绝密.核心

“绝密.核心”：是最重要的国家秘密，目前仅军队机关使用此密级，泄露可能会使国家安全遭受根本性的损害，是国家军事安全中的核心利益所在，该密级为2016年军改以来的一系列政策调整中新增加的一项，于2017年10月1日起正式实施。旨在更好地为军队建设和军事斗争准备服务，具有重要的作用。

绝密

“绝密”：是十分重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。如军事工业中的核武器、战略导弹、核潜艇等的战术技术性能及这些武器的生产储存数量、作战频率等都是必须确保的“核心秘密”，也就是“绝密’。

机密

“机密”：是重要的国家秘密，一旦泄露就会使国家的安全和利益遭受严重的损害。如我国研制的具有国际先进水平的、经济价值较高的药品的成分、工艺、技术诀窍等都列为机密，这些东西泄露出去会给国家的经济利益造成严重损害。

这类泄密事件曾经发生过。如某药厂在接待客商过程中，没有做好相应的防范措施，让外方参观了生产的全过程，加之有问必答。客商窃走了全部生产过程、工艺技术等技术，回去后大批生产，抢走了国际市场，给我们带来的巨大的经济等各方面损失。

秘密

“秘密”：是指一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益受到一般的危害和损失。如我国某县生产的龙须草席历史悠久，曾是清朝皇帝御品，并外销许多国家和地区，每年为国家赚取大量外汇，被誉为中国独有的工艺品。

但在八十年代某国在参观草席生产工艺时窃走了生产的技术诀窍，以后不但停止了从我国进口龙须草席，还与我国争夺国际市场，影响了我国出口额，造成了一定的经济损失。

涉密文件日常保管：

首先，应根据信息的敏感性和重要性将企业信息划分为不同等级，设定不同的知密范围，限制信息的传播途径，积极主动的防止竞争对手窃取或通过合法途径获取本企业的信息。

其次，企业应明确涉密人员的范围、权限和责任，严格控制商业秘密在本企业之中的传播范围，明确规定作为一项商业秘密，哪些人需要知道，哪些人不需要知道。否则人多口杂，一不留神就泄密，而且不利于责任的有效追究。

第三，在库房管理中，可确立多人负责和有限职责的原则，采用分割组合方法保管存储商业秘密文件。例如，可将商业秘密的关键部分分解，限定员工只接触一部分，使每一涉密者不能拥有完整的商业秘密。库房设施要可靠，有条件的企业可以设密码门，只有文件管理人员才有密码通行证、定期更换密码；密件平时应锁入保险柜。

第四，在用户利用管理中，要规定借阅范围、时间和签阅手续，管理者要跟踪密件的流动，最好借阅者就在机要室或阅文室查阅该文件，有特殊情况的也要当天借当天还。文件的复制要有规定和限制，原则上不应允许复制。商业秘密文件办完要及时归档，妥善保管，以免发生商业秘密纠纷时无法举证。

第五，为确保敏感的公司文件的安全，对于废弃的文件，不要将它们往废物篓一扔完事，而应广泛使用文件粉碎机，将企业废弃文件彻底销毁，使文件无法复原，以免竞争对手从中分析出本企业的竞争动向。

扩展资料：

密级订立标准：

定密，就是把关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的每一具体秘密事项，按照国家划定的“绝密.核心、绝密、机密、秘密”四个等级，依照法定程序确定下来，并通过相应的法规制度予以保护，从而达到维护国家安全和利益的目的。

定密工作是做好保密工作的前提和基础，是保密工作管理体例结构中的首要工作，是各机关、单位必须履行的法律责任和义务。

只有认真地把属于国家秘密的每一具体事项及其密级，及时准确地依法确定下来才能最大限度地保障国家安全和利益不受损害。

不定密，会混淆密与非密的界线，分不清在哪些是国家秘密，哪些是非国家秘密，更谈不上贯彻“积极防范，突出重点”的方针，容易造成管理上的混乱，既不能维护国家安全和利益，又会不同程度地妨碍国家改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，因此，搞好定密工作至关重要。

参考资料：

百度百科：涉密文件

百度百科：密级

中国政府网：国家保密局令

好了，今天关于机密文件有哪些就到这里了。希望大家对机密文件有哪些有更深入的了解，同时也希望这个话题机密文件有哪些的解答可以帮助到大家。