进厂做了两天被辞退有工资吗(试用期2天被辞退有工资吗)

劳动者在工作两天后被辞退，通常情况下是有权获得这两天的工资的。具体的工资数额应根据劳动者的工作时间和约定的日薪或小时薪资...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

进厂做了两天被辞退有工资吗

劳动者在工作两天后被辞退，通常情况下是有权获得这两天的工资的。具体的工资数额应根据劳动者的工作时间和约定的日薪或小时薪资来计算。如果劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位其实可以要求赔偿，并且其实可以从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿。但每月扣除的金额通常不得超过劳动者当月工资的20%。在违法辞退的情况下，劳动者其实可以要求赔偿。如果员工被无过错性辞退，可能获得半个月工资的补偿金；如果是过错性辞退，则可能没有赔偿或补偿，但应获得其应得的工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者其实可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位其实我们应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出支付令。

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答：试用期2天被辞退有工资。试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们给补偿。试用期内被辞退了，其实可以要求单位在一两天内给结算工资，也就说上一天有一天的工资。一些公司都是在月底统一发工资的，如果辞职了，然后到月底在通知去领工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动......

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