导读：货车挂靠公司未与员工签劳务合同，员工离职后有权追讨双倍工资。我国劳动法规定，未签劳动合同的员工可在离职后通过法律手...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离婚后男方拒绝支付抚养费怎么办

导读：货车挂靠公司未与员工签劳务合同，员工离职后有权追讨双倍工资。我国劳动法规定，未签劳动合同的员工可在离职后通过法律手段要求雇主支付双倍工资赔偿。索赔有效期为用工之日起超过一个月但未满一年的期限，即最多可领取十一个月的双倍工资。若争议无法和平解决，可申请劳动行政部门仲裁，保障权益。

一、离婚后男方拒绝支付抚养费怎么办

在此需要强调的是，若货车挂靠公司未能与其员工签署有效的劳务合同，那么该员工在离职之后便有权寻求法律途径来保护自身权益，向雇主索偿由其未签署合同带来的双倍薪金。

据了解，关于工作关系中未签署劳动合同的问题，我国劳动法已经作出了明确规定，允许劳动者在离开公司后，通过法律手段要求雇主支付双倍工资作为赔偿。

紧接着要说的，就是对于双倍工资索赔有效期的问题。

这里需要强调的是，自用工之日起算，达到超过一个月但尚未满一年的期限，也即该期限将覆盖劳动者最多其实可以领取的十一个月份的双倍工资。

最后，当所有争议无法通过和平方式解决时，当事人可寻求劳动行政部门进行仲裁，以确保自身权益得到合理保障。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自其实我们应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、离婚后男方是否抚养孩子

离婚后孩子判归男方抚养的可能性大的情况如下：

(一)女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病;

(二)女方不尽抚养义务比如长期在外不回家，或无法实际尽到抚养义务如工作性质的原因等;

(三)男方已做绝育手术，或丧失生育能力的;

(四)男方年纪偏大，再次生育的几率较小，而女方尚处较好的生育期;

(五)女方有不良嗜好或其他品质问题，可能会影响孩子成长的;

(六)女方收入较低，且工作不稳定，没有固定住所的。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，其实我们应当尊重其真实意愿。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“离婚后男方拒绝支付抚养费怎么办”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

男方拒绝支付抚养费能怎么办

1、夫妻是自愿离婚，对孩子的抚养费已有协议的，如果现有一方拒绝抚养，抚养的一方其实可以依照当地村民委员会、居民委员会、群众团体以及对方单位组织的力量，做通对方的思想教育工作。未成年的子女也其实可以由法定代理人代为直接向当地人民法院提起诉讼。2、对拒不执行有关扶养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。

如今的夫妻在离婚的时候除了会因为财产分割问题而产生纠纷外，同时也有可能在孩子的抚养问题上面产生争议。而此时确定了孩子归女方抚养的话，那男方就需要支付相应的抚养费。不过要是男方拒绝支付抚养费能怎么办呢?下面就让律图小编为你做详细解答。

一、男方拒绝支付抚养费能怎么办

现实操作中，很多人以经济困难等原因拖延甚至拒绝支付抚养费。但不论离婚与否，父母双方都有抚养子女的义务，任何一方都不得拒绝履行抚养义务。 如果一方拒绝履行抚养义务，未成年子女可按下列不同情况处理：

一夫妻是自愿离婚，对孩子的抚养费已有协议的，如果现有一方拒绝抚养，抚养的一方其实可以依照当地村民委员会、居民委员会、群众团体以及对方单位组织的力量，做通对方的思想教育工作。未成年的子女也其实可以由法定代理人代为直接向当地人民法院提起诉讼。

二原来抚养费是经人民法院判决或经人民法院调解达成协议的，一方拒绝履行，抚养的一方其实可以代为未成年子女请求人民法院按照《婚姻法》第四十八条执行，即：“对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”

由于离婚后对方拒绝支付抚养费而使生活陷入困境的父亲或母，除了要顽强乐观肩负起继续抚养孩子的重担，还其实我们应当及时向社会团体或律师求助，这不仅是为了维护自己的权益，更是为了孩子的健康成长。

二、孩子抚养费怎么支付

根据规定，父母离婚后对孩子抚养费怎么支付的问题，其实我们应当按下列原则处理：

首先，离婚后一方抚养孩子，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。因为父母离婚后只有一方与孩子共同生活，所以双方负担抚养费的方式也就不同。与孩子共同生活的一方可直接供给食宿，而不与其共同生活的一方就需要供给金钱或生活物品，但是两者的本质是相同的。在随孩子共同生活的一方因为特殊情况而无力负担抚养费的情况下，不随其共同生活的一方应负担全部抚养费。

其次，负担费用的多少和期限的长短，首先由双方协商一致确定，既包括金钱，也包括生活用品。协议其实可以在人民法院调解过程中进行，也其实可以在其他时间地点进行。之所以由夫妻双方协议，是因为夫妻双方对孩子的需要和双方的经济能力有更加深刻的了解，双方达成的协议不致脱离实际情况，同时也有助于双方的自觉履行。

再次，当双方就孩子抚养费的负担问题协议不成的，由法院结合夫妻双方的经济情况作出判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;对于无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”

最后，孩子的抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。当支付抚养费一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

亲生父母抚养孩子的义务，不会因为父母离婚而消灭，因此即使在夫妻离婚之后一方不用实际抚养孩子，但此时也需要通过支付抚养费的方式来履行自己的义务。至于男方拒绝支付抚养费能怎么办，此时女方其实可以直接向法院起诉，向男方索要抚养费。

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