【劳动纠纷法律知识】公司搬迁不去可以办理离职吗
公司搬迁不去其实可以在通知用人单位之后办理离职。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,...
公司搬迁不去其实可以在通知用人单位之后办理离职。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司搬迁不去可以办理离职吗
公司搬迁不去其实可以在通知用人单位之后办理离职。
公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,其实可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金。
如果员工因为公司搬迁而不想继续工作,我们的建议先与公司协商解决,如果无法协商解决,其实可以提出辞职并解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,其实可以解除劳动合同。

