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官员严重违纪会被判多少年

官员严重违纪会判有期徒刑至少是10年。

违纪的话，如果是党员有党内处分和行政处分，如果不是党员就只有行政处分了。违反的是纪律而非法律，违法的话就会交给司法机关立案侦查了，这种情况一般都会判刑。

涉嫌严重违纪，指涉入了违背重大的纪律、法律中，违背了原则性的问题，一般指党员违纪。涉嫌严重违纪需要接受国家执法部门的调查，取证证据确凿之后根据国家的相关法律予以处罚，一般为刑事处罚。管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑罚金、剥夺政治权利和没收财产；此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境严重违纪的话就只可能双开，有期徒刑至少是10年。

《中国***纪律处分条例》第七条 坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

第十二条 党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

第十三条 撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。

对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

党章规定严重违纪严重触犯什么的党员必须开除党籍

党章规定严重违纪严重触犯刑律的党员必须开除党籍。

党员开除党籍的情形如下：

1、因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；

2、被单处或者附加剥夺政治权利的；

3、因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

开除党籍是党纪处分，开除公职是政纪处分。构成开除党纪律处分的情节的不一定构成开除公职，例如不缴纳党费的按党章开除党籍，但不能开除公职。只有情节即构成开除党籍又构成开除公职才双开。

可以不开除党籍的条件如下：

1、在政治上、工作上一贯表现较好；

2、对违纪行为认真检讨并有悔改表现；

3、在群众中未造成恶劣影响；

4、不属于危害国家安全或者经济方面的故意犯罪；

5、被判处的是三年以下（含三年）有期徒刑或者其他较轻刑罚；

6、未附加剥夺政治权利。

法律依据：《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》 第八条

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

严重违纪和涉嫌严重违纪有什么区别？

严重违纪和涉嫌严重违纪的区别只有一个：严重违纪是已经违反法纪，而涉嫌严重违纪则是怀疑有违反法纪的行为，还需经过调查查证。

1、严重违纪是已存在事实，而涉嫌严重违纪是未证实事件。

2、违纪指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。凡是其行为与组织、团体、单位等对相关人员行为纪律要求相抵触的，都属于“违纪”。但违纪不一定即是违法。

3、涉嫌严重违纪则是涉入违背重大的纪律、法律中，违背了原则性的问题，一般指党员违纪。涉嫌严重违纪需要接受国家执法部门的调查，取证证据确凿之后根据国家的相关法律予以处罚，一般为刑事处罚。

扩展资料

《中国***纪律处分条例》

第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

第三十五条 对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理：

（一）对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍；

（二）除前项规定的情况外，下落不明时间超过六个月的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

第三十六条 违纪党员在党组织作出处分决定前死亡，或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为，对于应当给予开除党籍处分的，开除其党籍；对于应当给予留党察看以下（含留党察看）处分的，作出违犯党纪的书面结论和相应处理。

百度百科--违纪

百度百科--涉嫌严重违纪

百度百科--中国***纪律处分条例

严重违记违法会判多久

法律规定严重职务违法判决是违法行为不同所涉嫌的罪名不同，刑事责任也有所差异。严重的职务犯罪如贪污罪，最高可处死刑。严重职务违法行为可能会被认定为职务犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

官员严重违纪会判有期徒刑至少是10年。

违纪的话，如果是党员有党内处分和行政处分，如果不是党员就只有行政处分了。违反的是纪律而非法律，违法的话就会交给司法机关立案侦查了，这种情况一般都会判刑。

涉嫌严重违纪，指涉入了违背重大的纪律、法律中，违背了原则性的问题，一般指党员违纪。涉嫌严重违纪需要接受国家执法部门的调查，取证证据确凿之后根据国家的相关法律予以处罚，一般为刑事处罚。管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑罚金、剥夺政治权利和没收财产；此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境严重违纪的话就只可能双开，有期徒刑至少是10年。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条　滥用职权罪玩忽职守罪国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第三百九十八条 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。

严重违纪和严重违法的区别

严重违纪和严重违法的区别：

1.触犯的不同：严重违纪是违反中国***的纪律，主要是《中国***纪律处分条例》，严重违法是违反了法律法规，主要是《中华人民共和国刑法》等等法律法规。

2.主体对象不同。严重违纪主要是指违反一个组织内部纪律的行为，主要是针对党员干部，一般指的是违反党的纪律规定，严重违法针对的是全体公民，包括了党员干部，违反国家法律的行为。

3.处罚措施不同。严重违纪可以依据纪律处分条例，中共党员违纪处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；而严重违法一般是犯罪行为，需要追究刑事责任。

百度百科-严重违纪行为

百度百科-严重违法

如何定性为严重违反劳动纪律

认定劳动者严重违纪行为有以下几点：

1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，应按约定或规定处理；

2、在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项未予规定、规定不明确、规定显失合理性或者规章制度无效等情况下，需要注意区别对待不同行业和不同岗位所持的不同标准，谨慎进行价值判断；

3、构成严重违纪不一定需要对用人单位造成重大损害或不应当需要达到被追究刑事责任的标准。

劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位可以解除劳动合同的三种并列情形：

1、劳动者严重违纪或严重违反用人单位规章制度的；

2、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

3、劳动者被依法追究刑事责任的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

严重违法行为有哪些

涉嫌严重违纪违法行为如下：

（1）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；

（2）参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；

（3）参与赌博；

（4）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。

严重违法行为，指违反国家法律、行政法规，且受到行政处罚、情节严重的行为。违法是指，违反国家现行法律规定，危害法律所保护的，社会关系的行为。违法行为中，只有违反刑事法规，应受刑法处罚的行为，才是犯罪。对一切违法行为，都要按其性质和程度依法处理，必要时给予法律制裁

违法就是指违反现行法律，给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为以和严重违法行为（即犯罪行为）。按照其违反的法律，可分为行政违法行为、民事违法行为和刑事违法行为。

违法概念有广义和狭义之分。广义的违法是指一切违反现行法律规定的行为，包括一般违法行为和犯罪。狭义的违法，则是指严重地违反法律，但未构成犯罪的行为。我们在这里是从广义上对违法进行论述的。

违法与犯罪的联系是犯罪一定违法，违法不一定犯罪。区别是犯罪的社会危害程度比违法行为严重，犯罪行为大多数要负刑事责任，违法行为承担行政责任或民事责任。

行政违法行为的特征如下：

1、行政违法是行政主体的违法。与民事违法和刑事违法不同，行政违法是行政主体在行政法上的违法行为。任何组织和个人只有当他们以行政主体身份或以行政主体名义出现时，他们的违法才能构成行政违法；

2、行政违法是违反行政法律规范尚未构成犯罪的行为。首先，行政违法具有违法性，它违反了行政法律法规，侵害了受行政法保护的行政关系，因而具有一定的社会危害性；其次，行政违法在性质上属于一般违法，其社会危害性较小，尚未达到犯罪的程度；

3、行政违法是依法必须承担行政责任的行为。行政违法是违反行政法律规范并依照法律规定应当承担行政责任的行为。

综上所述是小编对严重违法行为有哪些做出的相关回答，希望可以帮助到您

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条

滥用职权罪；玩忽职守罪国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第三百九十八条

故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。

涉嫌严重违法是什么意思

涉嫌严重违纪违法就是违反有关纪律和法律。

这些行为分为一般行为，严重行为和特别严重的行为，并在相关法律和纪律中有明确规定。

1、“违纪”是指违反党纪和党政机关和企业的规章制度，不能等同于违法行为。

2、严重违纪违规是指违反国家规定或严重违反公司规章制度的行为，明确禁止的行为，对社会或公司造成严重的负面影响，对公司管理层造成的全面损害。经济或声誉。对于官员来说，严重违纪行为是指违反党纪规定的原则性事项，或者违反法律规定，做的事情严重超出了规定范围。

3、严重违规经过调查和取证后，通常涉及违法行为。一般来说，违规行为通常不涉及违法行为。

4、犯罪是合法的，违反纪律不等于犯罪，因此违反纪律和判刑之间没有内在联系，因为党纪严格违反国家法律，所以大多数案件都涉嫌严重违法行为不会被起诉，不会被判刑。

所谓违法违纪行为，是指行政机关及其公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。

违法违纪行为必须具备几个基本条件，不具备这些条件，就谈不上违法违纪行为，更谈不上追究纪律责任。

这些条件包括四个方面，即违法违纪行为的主体、主观方面、客体、客观方面。

违法违纪行为的主体，是指违法违纪行为的实施者或称行为人。

违法违纪行为的主观方面也称主体主观上的过错，是指违法违纪行为人对其实施的违法违纪行为及造成的后果所持的故意或过失的心理状态。

违法违纪行为的客体，是指受我国法律保护的，为违法违纪行为所侵害的社会关系。

违法违纪行为的客观方面，是指法律规定的违法违纪行为在什么样的条件下实施，实施了什么样的行为，产生了什么样的结果。

违法违纪行为的客观方面必须以法律规定的条件为依据，否则不构成违法违纪行为。（人民出版社）

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第十三条 犯罪概念一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。第十四条 故意犯罪明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

涉嫌违法与涉嫌严重违法区别

严重违纪和涉嫌严重违纪的区别只有一个，严重违纪是已经违反法纪，而涉嫌严重违纪则是怀疑有违反法纪的行为，还需经过调查查证。

违纪违法行为的主观方面又称主体的主观过错，是指违纪违法行为的行为人对其行为及其造成的后果所具有的故意或疏忽的心理状态。违法违纪对象是指我国法律所保护的因违法违纪而受到损害的社会关系。

这些行为分为一般行为，严重行为和特别严重的行为，并在相关法律和纪律中有明确规定，包括：

1、“违纪”是指违反党纪和党政机关和企业的规章制度，不能等同于违法行为。

2、严重违纪违规是指违反国家规定或严重违反公司规章制度的行为，明确禁止的行为，对社会或公司造成严重的负面影响，对公司管理层造成的全面损害。经济或声誉。对于官员来说，严重违纪行为是指违反党纪规定的原则性事项，或者违反法律规定，做的事情严重超出了规定范围。

3、严重违规经过调查和取证后，通常涉及违法行为。一般来说，违规行为通常不涉及违法行为。

4、犯罪是合法的，违反纪律不等于犯罪，因此违反纪律和判刑之间没有内在联系，因为党纪严格违反国家法律，所以大多数案件都涉嫌严重违法行为不会被起诉，不会被判刑。

《行政机关公务员处分条例》

第六条?行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条?行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

严重违法与涉嫌严重违法区别

一、严重违法与涉嫌严重违法区别

1、严重违纪和涉嫌严重违纪的区别在于，严重违法是已经违反法律，而涉嫌严重违法则是怀疑有违反法律的行为，还需经过调查查证。违纪违法行为的主观方面又称主体的主观过错，是指违纪违法行为的行为人对其行为及其造成的后果所具有的故意或疏忽的心理状态。

2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

第八条

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

二、校园贷是否涉嫌违法犯罪

非法“校园贷”涉嫌诈骗罪、敲诈勒索罪等。非法放贷人一般诱骗在校生签订金额不实的借条或借款合同，借款金额会进行大幅虚增，并伪造资金银行“流水”，这种行为符合诈骗罪要件构成，以诈骗罪追刑。依据相关法律规定

1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

好了，今天关于“严重违纪”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“严重违纪”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。