【热点关注】目前涉事司机周某某，因涉嫌过失致人死亡罪，已被公安机关依法刑事拘留。司机如须承担法律责任，则要证明司机与女孩...更多搬运平台涉事司机被刑拘!搬运平台该如何担责?的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

【热点关注】

目前涉事司机周某某，因涉嫌过失致人死亡罪，已被公安机关依法刑事拘留。司机如须承担法律责任，则要证明司机与女孩的死亡存在因果关系。司机要承担刑事责任还是民事责任，要看具体的证据来定。

如是因为司机操作不当，比如刹车失灵等因素，导致女孩从车上掉落，或是因为双方在车上发生争执，女孩遭受语言威胁、胁迫或者殴打等不法侵害等导致跳车，以上2种情形，司机都可能需要承担刑事责任。

据周某某的邻居透露，在做搬运平台司机之前，周某某曾经开过饭店、当过厨师，在长沙有两套房子。

24日搬运平台发布声明称，经过与家属的沟通，已经取得女孩家属的原谅，并将与家属一起妥善处置善后事宜。同时，搬运平台将积极推进对平台问题的整改。

近日交通运输部也对这起事件进行回应表示，无论是传统道路货运物流企业，还是依托互联网的新业态新模式，亦或是涉足到物流领域的电子商务平台，都应当坚守安全发展的底线，始终把维护和保障人民群众生命财产安全放在第一位。

【律师普法】

一、搬运平台平台该如何担责?

首先要分析平台和司机之间的法律关系，是搬运平台官方主张的中介合同关系，还是雇佣关系或挂靠关系。在这几种关系下，作为网约车平台来说，无论是从《民法典》合同编还是侵权责任编来说，都应该对于乘客的死亡承担一定的民事赔偿责任。

另外，《搬运平台平台安全规则》中特别提到了“跟车人”一项，说明搬运平台平台本身是允许人跟车乘坐的，那么就应当按照《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》规定，尽到保障乘客安全的义务，对车辆行程的追踪和监管是必不可少的。

二、过失致人死亡罪一般怎么判?

过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。如果属于过失导致死亡的情况，根据《刑法》第233条规定：

过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 (刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。)

积极赔偿并得到受害人家属谅解的，可从轻减轻处罚，并不代表不会受到惩罚。犯罪情节较轻，也积极悔改的，可以适用缓刑。

搬运平台涉事司机被刑拘!搬运平台该如何担责?拓展阅读

“套路”卡车司机的物流老板已被刑拘

12月17日，安徽商报融媒体报道了多名货车司机疑似被合肥一物流公司“套路”，本是冲着高薪招聘而来，结果贷款高价买了货车却发现没有业务，只能住在货车上维权一事。12月23日记者从合肥警方获悉，接到货车司机报案后，经过公安机关的缜密侦查，已将涉事物流公司负责人刑事拘留，目前，正在积极为货车司机追损中。

01

事件回顾

冲着高薪而来高价买车后傻眼

今年11月份，多名来自六安、蚌埠、淮南等地的货车司机，在网上看到合肥有一家名为“安徽安马”的物流公司发布了高薪招聘广告，联系业务员后对方口头承诺可以根据每个人的情况提供“物流专线”和保底15000元的薪资，且只需要开车不需要搬运货物。

然而这些司机到了合肥要去公司签合同之前，业务员却提出了附加条件，那就是需要先购车，可以自己去市场买，也可以通过公司买，而通过公司买可以享受很多“补贴”。虽然委托公司买车的价格要高于市场价，但大多数司机考虑到补贴，还是选择委托公司贷款购买并支付了数万元不等的首付或服务费。

让这些司机没想到的是，车买好后，公司却无法兑现最初的承诺，而在与公司签订的协议合同上，也没有了之前说好的“专线、保底收入、货源一天一次”等内容。“有些零活也不固定，还要自己卸货。”司机感觉被“套路”了，找公司理论却没有结果，买来的货车也无法退款，又没有活，只能生活在货车上维权。

02

最新进展

公司负责人已刑拘，警方正在追损

12月23日，记者从合肥市公安局蜀山分局获悉，自12月10日接到部分司机前来报案后，分局经侦部门高度重视，迅速展开了调查。经过数日的研判调查，初步认定“安徽安马”公司负责人丁某涉嫌违法犯罪，目前已将其刑拘，案件正在进一步侦办中。

警方表示，经过梳理共有40名司机与“安徽安马”签订了合同，目前公安机关正在积极为这部分货车司机开展后续的追损工作。

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警方提醒

看好合同小心新型求职“陷阱”

“嫌疑人钻了空子，受害人也没有仔细阅读合同。”办案民警介绍说，本案中业务员事前口头承诺“3年能挣54万”，可是在实际的协议合同上，就变成了“3年提供54万运输服务信息”，“所谓的运输服务信息，就是公司提供一个价值多少钱的业务，你可以选择不接，但这钱也依然算在54万里了。”民警称，而公司提供的很多业务与受害人的预期有很大差距。

类似情况让求职者不知不觉中“踩雷”，警方提醒求职者在求职时，不能光看对方提供的“优厚待遇”，而要考虑到行业现状和市场实际需求，同时要仔细审核合同条款，避免合法权益受到损害。

来源： 安徽商报

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