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起诉抚养费的诉讼需要多少钱

导读：根据国家法律法规，员工社保基数以年度平均薪资为准，工伤、生育保险费用由单位全额承担。具体费用构成：医疗保险个人承担2%，单位8%；养老保险个人8%，单位12%；失业保险个人1%，单位2%；工伤、生育保险单位各承担1%；住房公积金个人与单位均缴纳3.5%。

一、起诉抚养费的诉讼需要多少钱

根据国家相关法律法规的要求，我们为每位员工缴纳社会保险的基数将按照其上一年度的平均薪资水平进行核定。

其次，就单位承担全部社会保险费用的情况来说，其中包括工伤与生育保险在内的所有费用都将由用人单位直接负责支付。

接下来，我们将详细介绍各种险种费用的具体构成：

首先，医疗保险方面，劳动者需承担的比例为2%，而单位则须承担8%的份额；在养老保险部分，个人需要交纳的额度为8%，单位则出资12%；再来谈失业保险，其个人比例为1%，单位承担比例为2%；在伤亡保险上，劳动者无需另行缴纳，单位需要承担的份额为1%；同样的，生育保险也是如此，个人不需要额外缴纳，单位需要支付的份额为1%；

最后，关于住房公积金的缴纳比例，劳动者需要负担3.5%的比例，而单位也同样遵循这个标准来缴纳3.5%的金额。

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳：

（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元；

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；

3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；

5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；

10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

二、起诉抚养费对方没钱如何办

起诉抚养费对方没钱、无经济收入的，其实可以用其财物折抵抚养费。

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。

有固定收入的，抚养费一般其实可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例其实可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额其实可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，其实可以适当提高或者降低上述比例。

父母双方其实可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十一条

父母一方无经济收入或者下落不明的，其实可以用其财物折抵抚养费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“起诉抚养费的诉讼需要多少钱”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

诉讼抚养费需要多少钱

诉讼抚养费的金额一般是不超过1万元：每件交纳50元；超过1万元至10万元：诉讼标的额×2.5%-200元；超过10万元至20万元：诉讼标的额×2% 300元，如果条件允许其实可以向法院申请司法救助，请求准予免交诉讼费用。

一、诉讼抚养费需要多少钱？

1、不超过1万元：每件交纳50元

2、超过1万元至10万元：诉讼标的额×2.5%-200元

3、超过10万元至20万元：诉讼标的额×2% 300元

4、超过20万元至50万元：诉讼标的额× 1.5% 1300元

5、超过50万元至100万元：诉讼标的额×1% 3800元

6、超过100万元至200万元：诉讼标的额×0.9% 4800元

7、超过200万元至500万元：诉讼标的额×0.8% 6800元

8、超过500万元至1000万元：诉讼标的额×0.7% 11800元

9、超过1000万元至2000万元：诉讼标的额×0.6% 21800元

10、超过2000万元：诉讼标的额×0.5% 41800元。

二、抚养类案件类型特点

1.恶意诉讼型：短期内再次提起抚养权诉讼

此种类型以抚养费纠纷居多。如案例一，甲女与乙男于2014年10月8日在当地民政局协议离婚。协议约定婚生女丙归女方抚养，抚养费自理。十个月后，丙作为原告起诉乙，要求乙承担其抚养费。此类案件发生的背景为离婚纠纷中，一方以未成年人的法定代理人的名义起诉，通常会借增加抚养费之机，继续宣泄离婚纠纷中的矛盾情绪。

2.躲避执行型：“抢孩子”数年后起诉要求抚养权

此类纠纷多发生在抚养权纠纷中。如案例二，女方和男方婚生一子时年3周岁经法院调解离婚，约定孩子跟随女方生活，抚养费自负。调解书送达到达之后，女方去男方家里带走孩子时遭到拒绝，申请法院强制执行，未果。孩子满十周岁后，男方起诉要求变更抚养归自己，孩子表示愿意跟随父亲生活。大多数基层法院会参考并尊重孩子的意见，[4]如此判决虽然符合法律规定，但却是对弱势方的不公，也变相地支持拒不执行生效文书的违法做法，有损法律尊严。

3.经济利益型：为拆迁、户籍起诉主张抚养权

如案例三，虽然离婚协议或者法院调解书中，判定孩子的抚养权归属女方，孩子实际跟随母亲生活至今。直至村里拆迁，补偿标准是户籍和常住人口。男方便起诉主张孩子的抚养权。这种情形在诉讼中所占比例虽然不多，但是在双方抚养条件不分上下的情况下，如何探寻原告主张抚养权的真实诉讼目的则需要法官走访调查才能获知，而不是单纯围绕“谁主张谁举证”的辩论主义诉讼原则。

4.探视受阻型：抚养权成为必争权利

由于双方在离婚纠纷中堆砌的情感积怨，探视权行使起来非常困难。所以当事人起诉主张抚养权从而彻底解决探视权的问题。如案例四：年逾七十岁的老人对九周岁孙女的探视权无法得到保障，一路从立案庭哭到审判庭，法院最终立案，鉴于孩子母亲态度强烈，一审法院判决双方轮流抚养一年，导致双方上诉至二审。

综合上面所说的，抚养费对于小孩子来说是特别重要的，在抚养费双方协商不好的情况下是其实可以通过诉讼的方式来进行解决，但是诉讼是需要给诉讼费的，诉讼费的标准就要根据案件的实际情况来进行给予，所以，在此之前一定要咨询清楚，这样自己的诉求才能得到认可。

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