47岁挂靠单位50岁能退休吗(50岁退休需要挂靠满2年)
47岁挂靠单位50岁是不能退休的。挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁,只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退...
大家好,今天我来为大家揭开“挂靠单位多久可50退休”的神秘面纱。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来探索吧。
47岁挂靠单位50岁能退休吗
47岁挂靠单位50岁是不能退休的。挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁,只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退休。延迟退休,也称延迟退休者的退休年龄,简称延退,是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
50岁退休需要挂靠满2年
亲亲, 您好,50岁退休需要挂靠满2年:退休没有必须挂靠单位的规定,按照规定50周岁退休的是女职工,缴纳城镇职工社保必须要满足15年的最低缴费年限才能够按时办理退休手续,否则就需要你延迟退休。参保后到企业工人岗位工作,与用人单位签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年以上的,经本人申请可按企业女工人退休年龄办理退休”。
女的挂靠单位几年可50岁退休
挂靠单位买社保是违法的,女性劳动者累积参保满15年且达到50岁可申请退休。
现阶段社保局是禁止挂靠单位参保的,只有正常在单位工作的劳动者才可以购买社保,因此不存在挂靠单位多少年退休的问题;只有员工在单位正常参保,满足退休年龄和退休条件才可以申请退休。现阶段,非政府单位的女性职工,社保累积满15年且达到50周岁可以申请办理退休。
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
特殊工种能申请提前退休
1、单位所属行业必须符合特殊工种名录所列的行业。
2、从事的工种必须在原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的范围内。
3、从事特殊工种的年限,必须符合国家规定条件。
4、符合退休的年龄和缴费年限条件。
5、职工身份为全民所有制及县级以上集体企业的原固定工。
以上条件必须同时具备并且需提供相应的特殊工种经历的原始档案审核材料(包括招工录用、调配和考核等),符合政策的才能办理提前退休的手续,缺一不可。不清楚您的具体实际情况,建议您参考上述条件,是否符合特殊工种的必要条件。
女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休?
您好,女性挂靠单位交社保最少几年,50岁可以退休?1 在职职工女性参保者,可以50周办理岁退休。2 有档案的、且具有与企业解除劳动关系协议书的国有企业和集体企业的下岗女职工,可以50周岁办理退休。3 挂靠企业缴费满5年或满10年,且有档案的女性参保者,可以50周岁办理退休。(注:有的地方要求5年、有的地方要求10年)4 在大型私企工作、且单位具有建档和管档资质的私企工作的女性参保者,单位给建立了档案的,有档案的女性参保者,可以50周岁办理退休。二、凡是以灵活就业人员身份参保的女性参保者,都必须55周岁办理退休。企业改制,与企业解除劳动关系后,转为灵活就业人员身份继续缴纳养老保险的女下岗职工除外,女性下岗职工仍然是50周岁办理退休。
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