大家好，我是小编，今天我要和大家分享一下关于失业保险如何领取的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

失业保险金如何领取，怎样领取失业保险金？

法律分析：条件：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

标准：

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

怎么办理失业保险金领取

失业保险领取流程： 1、到当地人社会保险经办机构提出申请； 2、社会保险经办机构进行初审、复核； 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》； 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。 《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律依据

《失业保险条例》第四条

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员

（一）终止劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业人员怎么才能领取失业保险金

法律分析：领取失业保险金的前提是用人单位必须为劳动者本人缴纳失业保险费满一年，并且是非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记且有求职要求的。满足以上条件，可携带规定的资料前往当地的社保机构办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险怎么办理领取

失业人员在非因本人意愿中断就业的，且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的可向失业保险参保所在地的社保部门申请失业保险金领取申请，可在当地政府服务网上申请领取或线下政务中心社保窗口申请领取。

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

1、本人身份证明；

2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3、失业登记及求职证明；

4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

根据相关法律法规规定，失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经办理失业登记，并有求职要求的。

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今天关于“失业保险如何领取”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“失业保险如何领取”，并从我的答案中找到一些灵感。